Recrutement vétérinaire à Saint-Nazaire : spécialités en tension et profils à aller chercher
Recrutement vétérinaire à Saint-Nazaire : spécialités en tension, structures qui recrutent et offres ouvertes. Sourcing direct, réponse sous 24 h.
Mis à jour le 29 septembre 2026 · 2 vues
Le recrutement vétérinaire à Saint-Nazaire ne se joue pas sur une annonce. Les vétérinaires disponibles sont rares, souvent déjà en poste, et sollicités avant même d’avoir formalisé une recherche. Les atteindre suppose de les identifier un par un et de leur présenter un exercice qui tient la comparaison.
Saint-Nazaire : le bassin d’emploi en bref
- Commune de 74 568 habitants (population municipale, Insee), Loire-Atlantique (44), région Pays de la Loire.
- Intercommunalité : CA de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE).
Chiffres 2026
Les vétérinaires à Saint-Nazaire : les chiffres 2026
Un marché de réseau sur le bassin de Saint-Nazaire, où chaque recrutement se joue en direct
6 320 projets de recrutement : c’est ce que les employeurs du bassin d’emploi de Saint-Nazaire annoncent pour 2026, selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre de France Travail, et 55 % des projets hors saisonniers sont jugés difficiles par les recruteurs eux-mêmes.
Pour ce métier, les volumes déclarés sur le bassin restent sous le seuil de publication de l’enquête. C’est le signe d’un marché étroit, où les candidats se comptent sur les doigts d’une main et changent de poste par le bouche-à-oreille : l’approche directe est la seule façon de les atteindre.
Source : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026, bassin d’emploi de Saint-Nazaire. Données arrondies à la dizaine ; la part jugée difficile est calculée sur les projets non saisonniers et n’est pas publiée quand les volumes sont trop faibles.
Besoin d’un vétérinaire à Saint-Nazaire ?
Décrivez votre poste en deux minutes : je vous rappelle sous 24 h et je lance la multidiffusion et la chasse directe sur le bassin de Saint-Nazaire. Forfait ou pourcentage, fixé avant de commencer.
Décrire mon posteRecrutement vétérinaire à Saint-Nazaire : ce que dit le bassin
Le bassin de Saint-Nazaire : où se situent les besoins vétérinaires
Autour de Saint-Nazaire, les vétérinaires sont recherchés par un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. Ces villes ont l’équipement et le volume d’activité, mais pas la notoriété universitaire. Leur difficulté n’est pas le poste : c’est de se faire connaître de candidats qui regardent d’abord les métropoles. C’est exactement le terrain où l’approche directe change le résultat.
Ce que vous affrontez pour recruter ce profil
- Offres publiées sur un an
- 30
Données mesurées dans le département. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les spécialités les plus recherchées à Saint-Nazaire
Là où la tension est la plus forte à Saint-Nazaire, spécialité par spécialité
Le niveau de tension à Saint-Nazaire change fortement selon la spécialité recherchée. Le point, de la plus tendue à la plus accessible.
Vétérinaire rural et mixte à Saint-Nazaire
La tension la plus forte, avec des gardes à organiser
La tension la plus forte de la profession. Les jeunes diplômés se détournent de la rurale à cause des gardes et des distances. Les structures qui recrutent sont celles qui ont réorganisé les astreintes, mutualisé les urgences et affiché un équilibre de vie réel.
Vétérinaire canin à Saint-Nazaire
Un marché plus fluide, mais très concurrentiel
Marché plus fluide mais très concurrentiel sur les structures attractives. Plateau technique, présence d’ASV qualifiées et rythme des gardes font la décision.
Vétérinaire équin à Saint-Nazaire
Un vivier très étroit, souvent national
Vivier national très étroit. Le recrutement se fait presque exclusivement par approche directe, souvent hors du département.
Santé animale et industrie à Saint-Nazaire
Production animale, laboratoires et industrie
Vétérinaires en production animale, en firme ou en agroalimentaire : des profils qui combinent expertise sanitaire et culture industrielle, rares et courtisés par les groupes agroalimentaires du Grand Ouest.
Comparatif 2026
Les vétérinaires à Saint-Nazaire face aux autres bassins du Grand Ouest
Volume, tension, concurrence : où se situe votre recrutement
- Volume : les projets de vétérinaires restent sous le seuil de publication sur le bassin de Saint-Nazaire. Chaque recrutement y est un cas particulier, sans vivier visible.
- Tension du bassin : tous métiers confondus, 55 % des projets sont jugés difficiles, contre 52 % en moyenne sur les 45 bassins suivis.
- Ce qui recrute le plus autour de vous : parmi les métiers techniques et qualifiés suivis, infirmiers et sages-femmes (environ 130), chaudronniers et tôliers (environ 90), soudeurs (environ 70). Ce sont les métiers qui mobilisent le plus les recruteurs du bassin.
- Employeurs du secteur : le répertoire Sirene recense 17 cliniques et cabinets vétérinaires ayant au moins un établissement actif à Saint-Nazaire, dont 2 comptant 10 salariés ou plus.
Peu de projets, mais chacun est difficile : le vivier local est étroit et les profils expérimentés sont déjà en poste. Il faut élargir la recherche aux bassins voisins et convaincre des candidats qui ne cherchent pas.
Sources : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 (45 bassins d’emploi du Grand Ouest suivis sur ce site) ; répertoire Sirene de l’Insee via l’API Recherche d’entreprises (octobre 2026).
Qui recrute des vétérinaires autour de Saint-Nazaire ?
Les employeurs qui se disputent les mêmes candidats que vous
Leurs grilles, leurs horaires et leurs avantages servent de référence à vos candidats : ce sont vos vrais concurrents sur ce marché.
- Clinique vétérinaire Kerveto4 vétérinaires et 2 ASVVoir le site ↗
- Clinique vétérinaire des docteurs Maréchal et LouisFiche officielle ↗
- Clinique vétérinaire Immavet de Saint-Nazaire (Sevetys)Groupe SevetysVoir le site ↗
- Clinique vétérinaire Feli’SantéVoir le site ↗
Où se concentrent ces employeurs : ZAC Leclerc.
Les viviers de formation du bassin
Les jeunes diplômés y sont captés tôt : les profils expérimentés, eux, sont déjà en poste chez les employeurs ci-dessus.
Ce qu’il faut mettre en place, concrètement
Les actions qui font la différence dès cette semaine
- Décrire l’exercice réel — file active ou patientèle, plateau technique, équipe en place, gardes et astreintes, perspectives d’association. C’est ce qui décide, avant la rémunération.
- Sortir de l’annonce — approcher nommément les vétérinaires en poste dans un rayon de 30 à 40 minutes autour de Saint-Nazaire, y compris ceux qui ne cherchent pas.
- Positionner la rémunération sur le marché réel : sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite et le candidat ne répond pas. Calez le package avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin.
- Décider vite — un échange, une visite, une réponse. Au-delà de trois semaines, le candidat a signé ailleurs.
- Traiter l’installation — logement, emploi du conjoint, école. Sur un recrutement médical en région, c’est souvent ce point qui emporte la décision.
Les offres de vétérinaire ouvertes autour de Saint-Nazaire
Les annonces en cours autour de Saint-Nazaire, actualisées chaque jour
Vos concurrents recrutent déjà
- Offres en ligne sur ce métier
- 3
- Dans un rayon de
- 40 km
Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les offres ouvertes en ce moment
Département : Loire-Atlantique (44)
Assistant(e) vétérinaire équine experimenté(e) (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2029.48 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités vétérinaires
- Métier
- Auxiliaire vétérinaire
- Publiée le
- 27 septembre 2026
Vous êtes passionné(e) par le monde équin, vous avez le sens du contact et une solide expérience en clinique équine? Equinova grandit et recherche son futur pilier ! Située à Nort-sur-Erdre, au cœur d'une région dynamique et cavalière, notre clinique à taille humaine met un point d'honneur à offrir des soins de haute qualité dans une ambiance de travail collaborative et chaleureuse.
Vous aurez un rôle central et polyvalent au sein de la
clinique, réparti entre le soin aux chevaux, l'assistance technique et la gestion administrative
:
- Assistance technique et médicale : Assistance lors des consultations, des
examens complémentaires (radiographie, échographie, endoscopie) et contention
des chevaux.
- Aide à la chirurgie : Préparation du bloc opératoire, assistance chirurgicale et
anesthésique, préparation nettoyage et stérilisation du matériel.
- Soins aux hospitalisés : Suivi des traitements, surveillance des patients, gestion
des boxes et du confort des chevaux.
- Accueil et Secrétariat : Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous,
facturation .
- Gestion de la clinique : Suivi des stocks, commandes de médicaments notamment
- Expérience : Expérience significative en structure vétérinaire, connaissance des pathologies équines
- Aisance équine : Vous manipulez les chevaux (du poulain au cheval de course) en
toute sécurité et avec sérénité.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, réactivité face aux urgences, rigueur administrative et
empathie envers les propriétaires.Assistant vétérinaire (H/F)
- Contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 13.03 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Si Formation AUXILIAIRE VETERINAIRE
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités vétérinaires
- Métier
- Auxiliaire vétérinaire
- Publiée le
- 22 septembre 2026
Nous recherchons un.e assistant.e vétérinaire pour notre clinique.
Vous participerez à l'accueil des clients, physique et téléphonique : réponse aux questions, délivrance de médicaments avec ou sans ordonnance...
Vous aiderez aux analyses et aux interventions chirurgicales : préparation de l'animal, aide aux échographies/radiographies...
Vous assurerez l'entretien du matériel et des locaux : préparation des salles de chirurgie, stérilisation du matériel, entretien des locaux communs (zone accueil, salles, sanitaires)...
Vous travaillerez seul.e ou en binôme.Amplitude d'ouverture de la clinique : du lundi au samedi, de 8h30 à 12h30 et de 13h45 à 19h (18h le samedi)
Vous travaillerez selon un planning variable, évolutif toutes les 3 semaines, à raison de 28h/hebdomadaires.Merci de nous transmettre une LETTRE DE MOTIVATION et un CV.
Vétérinaire généraliste H/F
- Contrat
- CDD - 14 Jour(s) Contrat travail
- Durée
- 21H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 39224.0 Euros à 62069.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Métier
- Vétérinaire
- Publiée le
- 6 octobre 2026
RESPONSABILITÉS :
Localisation : Située à Carquefou (44), aux portes de Nantes, la clinique offre un cadre de vie privilégié, à mi-chemin entre dynamisme urbain et environnement verdoyant. La ville bénéficie d'un accès rapide à Nantes, ainsi que de nombreux commerces, services et infrastructures de proximité.
Contrat : CDD en salariat ou collaborateur de 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2.
Poste à pourvoir du 09/11/26 au 21/11/26 et/ou du 14/12/26 au 26/12/26.
Planning : mardi, mercredi, vendredi + 1 samedi sur 2
Garde : NonLes missions :
Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés.
Pratiquer des chirurgies de convenance.
Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal.
Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires).Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 3 ASV et 2 vétérinaires généralistes, dont le Dr DOUINE, avec pour domaines de prédilection la chirurgie et la prise en charge des NAC.
Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous
L'équipement : échographe, laboratoire Idexx, radiographie, service d'hospitalisation
Horaires d'ouverture de la clinique : 8h-19h, consultations toute la journée, avec une pause de 12h à 14h30.PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes autonome dans votre pratique et appréciez accompagner une jeune vétérinaire dans son quotidien.
Aptitudes et savoir-être : Bienveillance, esprit d'équipe et sens du relationnel avec les clients.Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. […]
Vétérinaire (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent — Votre rémunération sera comprise ent
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier
- Vétérinaire
- Publiée le
- 3 octobre 2026
Description du poste çamatchentrenous Synergie au sein du Réseau Cristal national Pratique d'une médecine avicole innovante Métier passionnant et fortement valorisant
'Cabinet d'expertise vétérinaire passionné et engagé, nous accompagnons au quotidien les professionnels de l'élevage à travers une approche conseil globale. Nous ouvrons aujourd'hui nos portes à un nouveau Vétérinaire Avicole H/F pour rejoindre notre équipe à Sablé-sur-Sarthe (72 Votre potentiel permettra de Assurer le suivi sanitaire et technique des élevages avicoles partenaires Réaliser des audits en élevage et prescrire les traitements adaptés Collaborer avec le laboratoire intégré pour affiner vos diagnostics Effectuer des déplacements quotidiens dans les départements limitrophes.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Diplômé(e) du DEV, que vous soyez un profil débutant, expérimenté ou en reconversion, votre réussite reposera sur votre agilité, votre curiosité intellectuelle, votre adaptabilité face au changement et votre réel intérêt pour les productions animales.
Vétérinaire rural / rurale (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent — Votre rémunération sera comprise ent
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier
- Vétérinaire
- Publiée le
- 3 octobre 2026
Description du poste çamatchentrenous Synergie au sein du Réseau Cristal national Pratique d'une médecine avicole innovante Métier passionnant et fortement valorisant
'Cabinet d'expertise vétérinaire passionné et engagé, nous accompagnons au quotidien les professionnels de l'élevage à travers une approche conseil globale. Nous ouvrons aujourd'hui nos portes à un nouveau Vétérinaire de Production Animale/ Rurale H/F pour rejoindre notre équipe à Sablé-sur-Sarthe (72 Votre potentiel permettra de Assurer le suivi sanitaire et technique des élevages avicoles partenaires Réaliser des audits en élevage et prescrire les traitements adaptés Collaborer avec le laboratoire intégré pour affiner vos diagnostics Effectuer des déplacements quotidiens dans les départements limitrophes.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Diplômé(e) du DEV, que vous soyez un profil débutant, expérimenté ou en reconversion, votre réussite reposera sur votre agilité, votre curiosité intellectuelle, votre adaptabilité face au changement et votre réel intérêt pour les productions animales.
Offres mises à jour le 7 octobre 2026.
Avant d'être redirigé vers l'offre
Laissez-moi vos coordonnées : je vous recontacte si un poste correspondant à votre profil s'ouvre dans le secteur, y compris des postes non diffusés.
Ma méthode, en deux lignes
Deux leviers combinés : visibilité de l’offre et approche directe
Votre annonce part en multidiffusion le jour même : elle touche ceux qui cherchent. Le reste, 90 % de mes résultats, vient du sourcing direct — je vais chercher un par un les professionnels déjà en poste à Saint-Nazaire et alentour, ceux qui ne postulent nulle part.
Je travaille seul sur vos postes, sans junior intermédiaire : un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d’essai. Le détail de la méthode, des délais et des conditions.
Vous êtes vétérinaire et vous envisagez un changement ?
Un échange confidentiel pour faire le point sur vos options
Déposez votre profil. Je vous recontacte quand un poste correspondant s’ouvre autour de Saint-Nazaire, y compris ceux qui ne sont jamais diffusés. Confidentiel, sans engagement.
Dites-moi où vous voulez travailler, je m’occupe du reste
Je ne diffuse jamais votre profil sans votre accord. Vous me dites la ville, la spécialité et les conditions que vous visez : je vais chercher l’établissement ou l’entreprise correspondante, même si le poste n’est pas publié.
Recrutement vétérinaire à Saint-Nazaire : vos questions
Les réponses courtes aux questions des cliniques de Saint-Nazaire
Volumes, délais, méthode : les réponses aux questions qui reviennent le plus souvent chez les employeurs de Saint-Nazaire.
Combien de recrutements de vétérinaires sont prévus à Saint-Nazaire en 2026 ?
Ce que prévoient les employeurs, chiffres France Travail à l’appui
Les volumes déclarés sur le bassin d’emploi de Saint-Nazaire restent sous le seuil de publication de l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 de France Travail : un marché étroit, où l’approche directe des profils en poste est la voie la plus sûre.
Les recrutements de vétérinaires sont-ils difficiles à Saint-Nazaire ?
La tension mesurée par France Travail, comparée aux autres bassins
Sur des volumes aussi faibles, l’enquête ne permet pas d’isoler la tension de ce seul métier : c’est le signe d’un marché étroit. Tous métiers confondus, 55 % des projets du bassin de Saint-Nazaire sont jugés difficiles, contre 52 % en moyenne sur les 45 bassins suivis.
Combien de cliniques vétérinaires à Saint-Nazaire ?
Le décompte du répertoire Sirene
Le répertoire Sirene recense 17 cliniques et cabinets vétérinaires ayant au moins un établissement actif à Saint-Nazaire, dont 2 comptant 10 salariés ou plus (octobre 2026). Autant d’employeurs qui se disputent les mêmes profils expérimentés.
Combien de temps pour recruter un vétérinaire à Saint-Nazaire ?
Des délais réalistes sur un métier très tendu
Six à dix semaines sur ces métiers, contre cinq à sept sur un poste cadre classique : le vivier est étroit et les préavis sont longs.
Quelle rémunération proposer à un vétérinaire sur ce bassin ?
Gardes, organisation, rémunération : le package qui convainc
Sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite : le candidat ne répond pas. Le package se cale avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin. Sur ces professions, la rémunération n’est qu’un levier parmi d’autres : conditions d’exercice, équipe et perspectives pèsent autant.
Quelles structures recrutent des vétérinaires à Saint-Nazaire ?
Cliniques, groupes vétérinaires, laboratoires et industrie
Sur ce bassin : un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. J’interviens pour les structures privées comme publiques.
Peut-on recruter un vétérinaire sans passer par une annonce ?
Oui, par l’approche directe et le réseau
C’est même la seule méthode qui fonctionne sur ces métiers. Quatre-vingt-dix pour cent de mes résultats viennent du sourcing direct : j’identifie les vétérinaires en poste autour de Saint-Nazaire et je les contacte individuellement.
Volumes d’offres et rémunérations issus des données publiques de France Travail.
Sources et méthode
D’où viennent ces chiffres
Les fourchettes de rémunération et les délais cités ici viennent de mes propres recrutements dans le Grand Ouest, des offres que je suis en continu sur ces métiers, et des échanges hebdomadaires avec les entreprises du bassin de Saint-Nazaire. Les volumes d’offres et les indicateurs de tension affichés plus haut sont issus des données France Travail et se mettent à jour automatiquement.
Ce ne sont pas des moyennes statistiques : ce sont des repères de terrain. Confrontez-les à vos propres chiffres, et dites-moi où ça ne colle pas.
Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?
Estimation en dix secondes. Les trois champs sont modifiables : ajustez-les à votre situation.
Sébastien Palmas
Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere
Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.
Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers
Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 22 septembre 2026, dernière mise à jour le 29 septembre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.
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- 8 étapes cruciales, du brief aux 90 premiers jours
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- Les repères de salaire et les mentions interdites
- Ce qu'un recrutement raté vous coûte réellement…
- BONUS : les mails à copier-coller
Ressource offerte : le guide de l’offre d’emploi parfaite
Le modèle à compléter, un exemple rédigé en entier, les repères de rémunération, le comparatif des canaux de diffusion, les mentions interdites et la checklist avant publication.
Recrutement vétérinaire à Saint-Nazaire et dans le Grand Ouest
Recrutement vétérinaire dans les autres villes
Sébastien Palmas — recruteur indépendant
Chasseur de têtes installé en Côtes-d’Armor. J’interviens pour les entreprises de Bretagne, du Grand Ouest, de France métropolitaine et des DROM-TOM, sur des postes d’encadrement, techniques et commerciaux. Expérience dans différentes industries et dans l’entrepreneuriat.
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Je vais chercher les profils qui ne postulent pas. Sourcing direct, un seul interlocuteur, garantie selon barème....
Lire l’articleUn poste difficile à pourvoir ?
Je cherche et j’approche pour vous des candidats qualifiés, souvent déjà en poste. Vous ne rencontrez que les bons profils.
Décrire mon besoin →Un poste que vous n’arrivez pas à pourvoir ?
Décrivez-moi le contexte : je vous réponds avec une lecture du marché local et un plan de chasse, sans engagement.
RECRUTEMENT RENNES BRETAGNE
Cabinet de recrutement et chasseur de têtes indépendant. Je trouve les profils qualifiés que les annonces ne ramènent pas : industrie, automobile, BTP, médical, vétérinaire, transport, expertise-comptable.
06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com
Disponible 7 j/7 · Entreprises : réponse sous 24 h
Le réseau qui m’appuie
Les Echos × Statista, cinq années de suite
Le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants dont je fais partie, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France de 2022 à 2026, avec la note maximale. Le Mercato de l’Emploi