Médecin, pharmacien, vétérinaire : comment m’envoyer votre candidature
Comment envoyer votre candidature quand vous êtes médecin, pharmacien ou vétérinaire : CV facultatif, profil anonyme, réponse sous 24 h et nom jamais transmis sans accord.
Mis à jour le 5 octobre 2026 · 5 vues
Vous êtes médecin, pharmacien ou vétérinaire, vous êtes en poste, et vous vous demandez ce que devient une candidature envoyée à un recruteur. Voici exactement ce que je fais de la vôtre, ce que vous recevez en retour, et ce que vous gardez sous contrôle à chaque étape.
Ce que vous envoyez
Quatre informations, et votre CV
Les éléments qui me permettent de vous présenter les bons postes.
Pas besoin d’un dossier complet, mais il me faut de quoi travailler :
- Votre profession et votre spécialité
- La ville ou le secteur qui vous intéresse
- Votre situation actuelle et votre disponibilité
- Un moyen de vous joindre
- Votre CV, en PDF ou en Word
Le CV est demandé, et il est nécessaire. Beaucoup de professionnels de santé n’en ont pas de récent, et c’est normal : quand on n’a pas cherché depuis dix ans, on n’entretient pas son CV. Il n’a pas besoin d’être beau ni à jour au mot près — les dates, les structures et les fonctions suffisent. C’est ce qui me permet de vérifier qu’un poste vous correspond vraiment avant de vous déranger avec.
Ce qui m’aide beaucoup plus qu’un CV : une phrase sur ce que vous ne voulez plus. Les gardes, le trajet, la taille de la structure, le mode d’exercice. C’est souvent ce qui décide, et ça ne figure jamais sur un CV.
Ce que j’en fais
Votre nom ne circule pas
Votre candidature reste confidentielle jusqu’à votre accord.
Votre candidature n’est pas versée dans une base que d’autres consultent. Elle reste avec moi. Quand une structure cherche un profil qui correspond au vôtre, je lui présente d’abord une description anonyme : la spécialité, le niveau d’expérience, le type de structure fréquenté, la zone recherchée, la disponibilité. Rien qui permette de vous identifier.
Votre nom n’est transmis qu’après votre accord, structure par structure. Si l’une d’elles ne vous intéresse pas, elle ne saura jamais qu’un profil lui a été présenté. Dans des professions où tout le monde se connaît sur un même bassin, ce n’est pas un détail de confort : c’est la condition pour pouvoir regarder ailleurs sans prendre de risque.
Et si vous changez d’avis en cours de route, vous me le dites et on s’arrête là. Aucune justification à fournir.
Ce que vous recevez
Une réponse, même quand elle ne vous arrange pas
Une réponse claire et honnête, quelle que soit la situation.
Chaque candidature est lue. Selon votre profil, la suite prend l’une de ces trois formes :
| Réponse | Ce que ça veut dire |
|---|---|
| On échange | Trente minutes par téléphone, au moment qui vous arrange, pour préciser ce que vous cherchez vraiment et à quelles conditions. |
| Je vous rappelle plus tard | Rien ne correspond à votre profil sur votre secteur aujourd’hui. Je vous le dis franchement plutôt que de vous laisser attendre, et je garde votre dossier pour vous recontacter quand la situation change. |
| Je ne suis pas le bon interlocuteur | Ça arrive. Dans ce cas je vous le dis tout de suite, et je vous oriente si je connais quelqu’un de plus pertinent. |
Ce qui ne vous arrivera pas : le silence. C’est la première chose qu’on me reproche d’avoir subie ailleurs, et c’est la plus simple à corriger.
Questions fréquentes
Ce qu’on me demande avant d’envoyer
Les questions fréquentes avant de m’envoyer un dossier.
Est-ce que ça me coûte quelque chose ?
Non, à aucun moment. La mission est financée par la structure qui recrute. Vous ne payez rien, ni au départ, ni à l’arrivée.
Je ne suis pas sûr de vouloir bouger. Est-ce que ça vaut le coup d’envoyer quelque chose ?
Oui, et c’est même le meilleur moment. Les personnes qui obtiennent les meilleures conditions sont celles qui ne sont pas pressées. Envoyer votre profil ne vous engage à rien et vous donne une lecture de ce que vaut votre situation aujourd’hui.
Mon employeur actuel peut-il l’apprendre ?
Pas par moi. Votre nom, votre structure actuelle et vos coordonnées ne sortent jamais sans votre accord explicite, structure par structure.
Sur quelles régions intervenez-vous ?
La Bretagne et le Grand Ouest en priorité, mais aussi la France métropolitaine et les DROM-TOM. La recherche se mène à distance, ce qui ne change rien à la qualité de l’échange.
Que faites-vous de mes données si rien n’aboutit ?
Elles servent uniquement à la recherche que vous m’avez confiée. Rien n’est déposé sur un jobboard, rien n’est revendu, et vous pouvez demander leur suppression à tout moment.
Envoyer votre candidature
Le formulaire pour m’envoyer votre CV en quelques minutes.
Le formulaire prend deux minutes. Vous indiquez votre spécialité et les lieux qui vous intéressent — une ville, un département, une région ou un pays, autant que vous voulez, vous joignez votre CV, et je reviens vers vous si une opportunité correspond.
Accéder au formulaire confidentiel
Sébastien Palmas — recruteur indépendant, membre du réseau Le Mercato de l’Emploi.
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Sébastien Palmas
Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere
Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.
Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers
Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 22 septembre 2026, dernière mise à jour le 5 octobre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.
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Sébastien Palmas — recruteur indépendant
Chasseur de têtes installé en Côtes-d’Armor. J’interviens pour les entreprises de Bretagne, du Grand Ouest, de France métropolitaine et des DROM-TOM, sur des postes d’encadrement, techniques et commerciaux. Expérience dans différentes industries et dans l’entrepreneuriat.
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