Cabinet de recrutement cadres : chasse de tête pour vos postes d’encadrement et de direction

Les offres ouvertes en ce moment

En Bretagne

• Responsable administratif polyvalent en EHPAD (H/F)29 - CLEDEN CAP SIZUN - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire "Ségur" + Régime indemnitaire + Participation prévoyance et mutuelle + CNAS

  Expérience

  Débutant accepté

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Hébergement médicalisé pour personnes âgées

  Métier

  Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

  Publiée le

  4 septembre 2026

  Descriptif de l'emploi :
  Implanté sur la commune de Cléden-Cap-Sizun, l'EHPAD « Ty Pen Ar Bed » est ouvert depuis le 13 avril 1993. Il accueille 71 personnes âgées, dont 10 places au sein d'une Unité de Vie Alzheimer.
  Le CIAS du Cap-Sizun gère également deux autres structures : l'EHPAD « Résidence de La Fontaine » à Pont-Croix et l'EHPAD « Ty Amzer Vad » à Plouhinec, ainsi qu'un pôle « Solidarité ».
  Sous l'autorité de la Direction du CIAS et en lien étroit avec la Cadre de Santé (responsable des soins) vous êtes en charge de différentes missions liées à la gestion opérationnelle de l'établissement.
  Vous assurez le suivi de la gestion administrative et financière de l'établissement. Vous exercez une responsabilité hiérarchique directe auprès des services généraux de l'EHPAD. Vous participez à la démarche d'amélioration de la qualité. Vous assurez la continuité du service de la gestion du personnel avec l'adjointe administrative en charge des RH, ainsi que la continuité de service « soins » en binôme avec la Cadre de Santé.

  Missions ou activités :

  - Gestion opérationnelle de l'établissement :
  Veille à la qualité des prestations d'hébergement délivrées aux usagers dans le respect des outils de la loi du 2 janvier 2002 ;
  Coordonne la vie sociale (encadrement du service animation, CVS, .) ;
  Collabore à mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement de l'EHPAD pour les activités en gestion directe ;
  Supervise le suivi de la maintenance du bâtiment et veille au bon fonctionnement du matériel ;
  Rédige les délibérations du Conseil d'Administration ;

  - Gestion administrative, RH et financière
  Prépare, élabore les rapports d'activité et budgétaires (EPRD, ERRD). Suit l'exécution du budget ;
  Suit la trésorerie de l'établissement ;
  Suit des dossiers assurances ; […]

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• Responsable vendeur en boulangerie (H/F)22 - PLEVENON - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  A échanger lors de l'entretien

  Expérience

  2 An(s)

  Qualification

  Employé non qualifié

  Secteur

  Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

  Métier

  Directeur / Directrice des ventes

  Publiée le

  21 septembre 2026

  Nous recherchons un(e) responsable vendeur pour assurer à la fois la vente, l'accueil client et la coordination des activités en boutique.

  Missions principales :

  Accueil et vente
  Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

  Effectuer les ventes et encaissements
  Garantir la bonne tenue et la propreté de la surface de vente
  Responsabilité et organisation
  Encadrer et accompagner l'équipe de vente au quotidien
  Organiser et répartir les tâches entre les vendeurs
  Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité
  Gérer les stocks et assurer le réassort des produits
  Participer aux commandes et à la réception des marchandises
  Réaliser les livraisons inter-magasins (Fréhel ↔ Plévenon) avec le véhicule de l'entreprise

  Profil recherché:

  Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client
  Capacité à encadrer et motiver une équipe
  Permis B obligatoire (pour les livraisons)
  Expérience en vente en boulangerie ou en commerce alimentaire fortement appréciée

  Conditions de travail :

  Contrat : 35h/semaine
  Horaires : amplitude de 7h00 à 19h30 (planning à définir sur les 2 magasins)
  Repos : 2 jours par semaine
  Poste à pourvoir : dès que possible

  Candidature
  Présentez-vous directement un matin (sauf le mercredi) dans notre boulangerie de Plévenon avec un CV à jour.
  Pour information, nous serons en congés du 29 septembre au 12 octobre.

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• Responsable agence travail temporaire (H/F)56 - Locminé - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros — Primes — Véhicule

  Expérience

  3 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Activités des agences de placement de main-d'œuvre

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  9 septembre 2026

  L'agence bénéficie aujourd'hui d'une activité établie et est historiquement bien ancrée sur son territoire, elle s'appuie sur une clientèle fidèle, notamment dans le secteur agroalimentaire, et dispose d'une base solide pour poursuivre son développement.

  Dans ce contexte, votre rôle consiste à assurer la continuité de la performance tout en insufflant une nouvelle dynamique de développement

  En tant que Responsable d'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la rentabilité de votre centre de profit. Vous intervenez à la fois sur le pilotage de l'activité, l'animation de votre équipe et le développement commercial.

  Sur le volet management, vous vous appuyez sur une équipe stable que vous accompagnez au quotidien. Vous veillez à maintenir une organisation fluide, à soutenir la montée en compétences et à entretenir un climat de travail positif et engagé. Votre posture de manager vous permet de fédérer, de structurer et de donner du sens à l'action collective.
  Sur le plan commercial, vous capitalisez sur l'existant tout en poursuivant le développement de l'agence. Vous entretenez des relations de proximité avec vos clients, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez à renforcer la présence de l'agence sur son bassin économique. Vous vous inscrivez dans une logique de développement raisonné, en lien avec les spécificités du territoire.
  Vous assurez également le pilotage de votre activité à travers le suivi des indicateurs de performance, l'analyse des résultats et l'ajustement de votre plan d'action. Vous êtes attentif à la rentabilité de votre agence et prenez les décisions nécessaires pour en garantir la pérennité. […]

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• Responsable de secteur travail temporaire (H/F)56 - Morbihan - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 35904.0 Euros — Véhicule — CSE

  Expérience

  3 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Activités des agences de travail temporaire

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  8 septembre 2026

  Depuis plus de 25 ans, le Groupe Estille s'engage dans l'inclusion des femmes et des hommes, peu importe les raisons qui les éloignent de l'emploi, en visant l'épanouissement professionnel. En parallèle, le Groupe contribue au respect de la planète et de l'environnement.

  Au Groupe Estille, nous sommes convaincus que la performance économique va de pair avec l'impact social.

  Notre réseau d'agences de travail temporaire d'insertion est en pleine croissance et afin d'accompagner le développement de nos agences, nous recherchons un-e Responsable de secteur engagé-e, fédérateur-rice et orienté-e terrain.

  Vous avez une appétence pour le développement commercial avec une vraie sensibilité aux enjeux d'insertion sociale ? Ce poste est fait pour vous !

  Basé sur l'une des agences, vous interviendrez sur le secteur géographique des départements du 44 et 56.

  Vos missions principales :

  - Vous aurez en charge le déploiement commercial et l'ouverture de nouveaux comptes clients
  - Vous encadrerez et animerez les équipes permanentes des agences du périmètre
  - Vous assurerez le pilotage des activités de recrutement et d'insertion des agences du périmètre
  - Vous développerez et entretiendrez la visibilité territoriale et les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion
  - Vous définirez et piloterez la stratégie opérationnelle des agences du périmètre

  Votre profil :

  - Vous possédez de bonnes compétences en développement commercial et en négociation, vous permettant de construire et entretenir des partenariats durables.
  - Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement vos priorités et faites preuve d'un sens des responsabilités.
  - Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. […]

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• Responsable d'Agence Adjoint (H/F)35 - BRUZ - CDD - 9 MoisVoir le détail

  Contrat

  CDD - 9 Mois Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Mensuel de 2742.0 Euros — Primes — Véhicule

  Expérience

  12 Mois

  Qualification

  Employé qualifié

  Secteur

  Aide à domicile

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  2 octobre 2026

  Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable d'agence adjoint (F/H) pour notre agence SHIVA de Mordelles.

  Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous contribuez activement au développement commercial, à la qualité de service et au pilotage de l'agence. Vous êtes un véritable relais terrain pour l'équipe et garant(e) des valeurs SHIVA : bienveillance, proximité, respect.
  Vous serez amené(e) à :
  - Construire et optimiser le planning d'intervention (gestion des absences, remplacements...) ;
  - Accompagner et piloter les employés de maison (recrutements, intégration, montée en compétences, reporting et suivi des activités...) ;
  - Réaliser le suivi qualité auprès des clients, répondre à leurs sollicitations et gérer les possibles réclamations ;
  - Assurer le suivi administratif de l'agence et œuvrer à son bon fonctionnement (suivi des performances de l'agence, mise à jour des données clients et employés, facturation, relance client...) ;
  - Participer au développement du portefeuille clients (prospection de nouveaux clients, fidélisation, suivi de la satisfaction...).

  Profil recherché :
  - Expérience souhaitée en gestion d'équipe, relation client ou coordination de service
  - Idéalement, vous possédez une première expérience dans le secteur du service à la personne
  - Sens de l'organisation, du contact et de la qualité
  - Maitrise des outils bureautiques et goût du terrain

  À savoir :
  - Poste basé au sein de l'agence Shiva de Mordelles ;
  - Prise de poste au 1er décembre 2026 ;
  - CDD 39h du lundi au vendredi ;
  - Véhicule de service (possibilité de rentrer avec) ;
  - Rémunération fixe + prime sur objectifs ;
  - Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée.

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• Commercial polyvalent Junior H/F (H/F)22 - PERROS GUIREC - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Mensuel de 2282.7 Euros — Complémentaire santé — Restauration

  Expérience

  Débutant accepté

  Qualification

  Employé non qualifié

  Secteur

  Hôtels et hébergement similaire

  Métier

  Directeur / Directrice des ventes

  Publiée le

  30 septembre 2026

  Intégrez un établissement labellisé Clef Verte et Peace & World, affilié à Small Luxury Hotels of the World (SLH) et membre du groupe H8 Collection. Un environnement où l'excellence, l'hospitalité et les engagements responsables sont au coeur de notre quotidien.

  CDI - 39h/semaine
  Poste à pourvoir à partir de Février 2027
  Rémunération : 1800€ net/mois

  Sous la responsabilité de la Responsable Hébergement, vos missions seront :

  1 - Développement commercial & événements

  - Traiter les demandes entrantes de séminaires et groupes.
  - Prendre en charge les dossiers de A à Z, de la demande initiale jusqu'à la réalisation et au suivi de la prestation.
  - Élaborer les propositions commerciales, assurer les relances et le suivi des clients.
  - Assurer une excellente coordination entre les différents services nécessaires à la réalisation des événements.
  - Participer à des salons professionnels et événements commerciaux.
  - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles actions commerciales et de développement.
  - Analyser les résultats commerciaux et identifier les leviers permettant de développer l'activité et d'améliorer la performance.

  2 - Réception & expérience client

  - Participer aux shifts de réception selon les besoins de l'établissement.
  - Assurer l'accueil, l'information et la prise en charge des clients.
  - Effectuer les opérations courantes de réception : arrivées, départs, réservations, demandes clients et suivi du séjour.
  - Répondre aux demandes des clients et les accompagner dans l'organisation de leur séjour : recommandations, réservations et demandes spécifiques.
  - Veiller à offrir une expérience client personnalisée et de qualité.

  Profil recherché […]

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• Responsable d'agence H/F (H/F)35 - Rennes - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros - Primes variables — Téléphone mobile — Véhicule — Primes variables

  Expérience

  1 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Activités des sociétés holding

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  28 septembre 2026

  Et si vous pilotiez votre agence comme un véritable levier de performance.. tout en restant proche de votre territoire et de vos équipes ?
  Ici, vous êtes acteur de votre réussite.

  Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain.

  Votre mission
  À la tête de votre agence, vous évoluez avec une réelle autonomie pour :
  Développement commercial & stratégie
  - Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire.
  - Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure.

  Recrutement :
  - Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes de vos clients et effectuer des PA.

  Gestion administrative :
  - Encadrer la gestion administrative en toute rigueur : garantir un suivi précis des contrats tout en respectant les obligations légales.

  Management et Leadership :
  - Encadrer et motiver votre équipe : inspirer, former et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux.

  Lieu de l'agence référente : 25 Rue Saint Hélier, 35000 Rennes

  Profil recherché :
  Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'intérim, avec une vraie vision business et terrain :
  - Vous connaissez le tissu économique local
  - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats
  - Vous aimez décider, entreprendre et fédérer
  - Vous maîtrisez les outils métiers (TEMPO est un plus)
  - Vous avez déjà une expérience solide dans le secteur de l'intérim

  Informations utiles :
  Pourquoi nous rejoindre ?

  Nous vous offrons : […]

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• Directeur Administratif et Financier (H/F)22 - Loudéac - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 90000.0 Euros à 100000.0 Euros

  Expérience

  5 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

  Métier

  Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

  Publiée le

  25 septembre 2026

  Pilotez la stratégie financière et accompagnez la croissance.

  PME Bretonne de 300 personnes, spécialisée en accouvage recherche dans le cadre de sa réorganisation et de son intégration récente au sein d'un groupe international son ou sa Directeur(trice) Administratif et financier.

  En véritable partenaire de la Direction, vous jouerez un rôle primordial dans la stratégie financière du Groupe et contribuerez à renforcer les capacités de pilotage de l'entreprise grâce à une vision financière fiable, structurée et orientée performance. En lien avec les équipes Finance du Groupe, vous assurerez un reporting fiable et ponctuel.

  Pour ce faire, vous aurez à réaliser les missions suivantes :

  - Structurer et faire évoluer l'organisation financière afin d'accompagner les enjeux de développement de l'entreprise
  - Définir et mettre en oeuvre un cadre de pilotage financier et de contrôle de gestion adapté aux besoins de la Direction Générale et du Groupe
  - Fiabiliser le reporting financier Groupe.
  - Accompagner la Direction Générale dans les exercices budgétaires, les prévisions et les analyses
  - Renforcer les outils de contrôle de gestion afin d'améliorer le pilotage de la performance économique en développant des tableaux de bord permettant un suivi précis de l'activité, des marges, de la rentabilité et des principaux indicateurs financiers
  - Conduire des projets de transformation des ERP et des processus financiers
  - Clarifier les rôles, les responsabilités et les interactions au sein de la fonction Finance.
  - Manager, accompagner et faire grandir les équipes financières dans une logique de structuration et d'amélioration continue (4 personnes) […]

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Offres mises à jour le 7 octobre 2026.