Recrutement local

Cabinet de recrutement en Bretagne et dans le Grand Ouest

Chaque bassin d’emploi a ses entreprises, ses salaires et ses métiers introuvables. Choisissez votre ville : vous y trouverez le détail de mon intervention, les profils que j’y recrute le plus, et la façon dont je vais chercher les candidats qui ne répondent pas aux annonces.

06 88 72 73 98

Couverture terrain

Les départements que je couvre

La Bretagne en priorité, les Pays de la Loire et la Normandie en intervention directe — et le reste de la France à distance.

Bretagne

4 départements · 24 villes
22
56
35
Ille-et-VilaineRennes · Saint-Malo · Vitré · Fougères · Redon · Dinard

Pays de la Loire

5 départements · 11 villes
44
Loire-AtlantiqueNantes · Saint-Nazaire · Ancenis · Châteaubriant
49
Maine-et-LoireAngers · Cholet
72
SartheLe Mans

Normandie

3 départements · 5 villes
14
CalvadosCaen
61
50

Chaque ville a sa page dédiée. Hors de cette zone, la recherche se pilote à distance, partout en France.

Base en Bretagne, j'interviens aussi partout en France metropolitaine et dans les DROM-TOM (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Reunion, Mayotte) : la methode de sourcing direct reste la meme, seule la logistique des entretiens change.

Recruteur indépendant
ma solution
Cabinet de recrutementAgence d’intérimAnnonce seule
Qui cherche vos candidatsMoi, du brief à l’intégrationUn consultant, souvent épaulé par des juniorsUn chargé d’agence qui gère plusieurs clientsPersonne : vous attendez les réponses
Profils atteintsCandidats en poste, approchés directementCandidats en poste + base interneCandidats disponibles immédiatementUniquement ceux qui cherchent activement
Délai habituel2 à 4 semaines6 à 10 semainesQuelques jours, sur profils disponiblesIndéterminé
Modèle de facturationForfait fixe ou % au résultat, au choix% du salaire annuel, souvent 15 à 25 %Coefficient sur le taux horaire, chaque moisCoût de l’annonce + votre temps
Coût sur un anLe plus bas des trois solutions accompagnéesÉlevé, surtout sur les profils cadres6 à 10 fois plus cher qu’un recrutement directFaible en apparence, élevé en temps perdu
InterlocuteurUn seul, toujours le mêmeVariable selon l’étapeVariable selon l’agence
GarantieRemplacement prévu au contratSouvent prévueRemplacement du intérimaireAucune
Adapté si…Poste technique, en tension, durablePoste cadre avec budget conséquentBesoin ponctuel ou surcroît d’activitéPoste facile à pourvoir

Comparatif établi à partir des pratiques courantes du marché du recrutement. Les délais et coûts varient selon le poste, le secteur et la zone géographique.

Le réseau qui m’appuie

Les Echos × Statista, cinq années de suite

Le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants dont je fais partie, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France de 2022 à 2026, avec la note maximale. Le Mercato de l’Emploi

Recrutement et chasse de tetes en Bretagne, Grand Ouest, France metropolitaine et DROM-TOM.
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