Cabinet de recrutement · Dinard

Cabinet de recrutement à Dinard (35) : chasseur de têtes pour les entreprises

Dinard, c’est la Côte d’Émeraude : hôtellerie-restauration haut de gamme, maintenance aéronautique, nautisme et construction. Un bassin où la saison dicte une partie des besoins, et où les postes permanents se pourvoient surtout par recommandation et approche directe.

Décrire mon besoin de recrutement 06 88 72 73 98

24 hpour un premier retour sur votre besoin
80 à 90 %de mes recrutements viennent du sourcing direct
Forfait ou pourcentageselon les conditions convenues pour votre poste

Le terrain

Dinard : le bassin d’emploi en bref

  • Commune de 10 772 habitants (population municipale, Insee), Ille-et-Vilaine (35), région Bretagne.
  • Intercommunalité : CC Côte d'Emeraude.

Le marché de l’emploi à Dinard en 2026

Hôtellerie, enseignement hôtelier, maintenance aéronautique et santé : une économie de service et de saison sur la Côte d’Émeraude.

Dinard compte 10 772 habitants et la communauté de communes Côte d’Émeraude 29 493, pour 10 348 emplois sur l’intercommunalité. La commune dépend de la zone d’emploi de Saint-Malo, dont le chômage s’établit à 6,5 % au 2e trimestre 2026, sous la moyenne bretonne (6,8 %). L’économie dinardaise est marquée par le tourisme et le résidentiel : 44,3 % des logements de la commune sont des résidences secondaires, et un projet de recrutement sur deux, sur le bassin, est saisonnier.

6,5 %de chômage dans la zone d’emploi de Saint-Malo, dont dépend Dinard (T2 2026)
6 240projets de recrutement prévus sur le bassin de Saint-Malo en 2026
44,3 %de résidences secondaires dans la commune de Dinard

Qui recrute à Dinard ?

D’après les tranches d’effectifs du répertoire Sirene (La Vie Économique), la commune de Dinard compte entre 250 et 499 agents. Entre 100 et 199 salariés figurent le lycée polyvalent Yvon-Bourges (orienté hôtellerie-restauration), l’hôtel La Falaise, Hypred Distribution, la Fondation Partage et Vie (santé) et Actia Aerospace (électronique). Hypred, Keolis Armor, le collège Le Bocage et Sport Bretagne sont entre 50 et 99. Sabena Technics, maintenance aéronautique installée dans la zone de l’aéroport de Dinard-Pleurtuit-Saint-Malo, à Saint-Lunaire, compte entre 500 et 999 salariés (Sirene, 2023).

Les métiers les plus difficiles à pourvoir sur le bassin de Saint-Malo

Le bassin de Saint-Malo recense 6 240 projets de recrutement en 2026, dont 50 % jugés difficiles et 50,5 % saisonniers. L’hôtellerie, la restauration et le soin concentrent les tensions :

Enquête BMO 2026, bassin de Saint-Malo (France Travail). Effectifs arrondis à la dizaine.
MétierProjets 2026Jugés difficiles
Agents de service hospitaliers9088,9 %
Boulangers, pâtissiers7085,7 %
Employés de l’hôtellerie33066,7 %
Serveurs de cafés restaurants64054,7 %
Cuisiniers26050 %
Aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration35045,7 %

Les coiffeurs et esthéticiens (60 projets), utiles aux établissements de bien-être, sont tous jugés difficiles à pourvoir.

Les contraintes propres à Dinard

5 455 logements de la commune sont des résidences secondaires, ce qui renchérit et raréfie l’offre pour les salariés. Les métiers du soin et de l’aide à domicile, très présents dans une commune au profil résidentiel, sont jugés difficiles à 67,7 % (aides-soignants) et 80 % (aides à domicile) sur le bassin.

Ce que ces chiffres changent pour votre recrutement

À Dinard, la difficulté n’est pas d’attirer mais de loger et de fidéliser. Un chef de cuisine ou un cadre d’hôtel recruté à l’extérieur doit pouvoir se loger à l’année : le sujet se traite dès le premier entretien. Recrutement d’un directeur d’hôtel, d’un chef de cuisine, d’un technicien de maintenance aéronautique ou d’un ingénieur électronique : l’approche directe cible les professionnels déjà en poste sur la Côte d’Émeraude plutôt que d’attendre des candidatures de passage.

Sources : INSEE, comparateur de territoires (RP 2023) · DREETS Bretagne, taux de chômage T2 2026 · INSEE, dossier complet de Dinard · France Travail, BMO 2026 bassin de Saint-Malo · La Vie Économique, Dinard · Sabena Technics DNR (Sirene). Données consultées en octobre 2026.

Méthode

Cabinet de recrutement à Dinard : comment se passe une recherche

Du cadrage à l’intégration : quatre étapes, un seul interlocuteur.

1

Cadrage du poste

Une heure avec vous : missions réelles, non-négociables, fourchette validée, qui décide et en combien de temps. C’est l’étape qui fait gagner trois semaines à la fin.

2

Multidiffusion de l’annonce

Votre offre est réécrite puis diffusée sur nos jobboards partenaires et sur les canaux qui fonctionnent réellement autour de Dinard. Cela couvre le marché des candidats en recherche active.

3

Sourcing et approche directe

C’est là que se joue l’essentiel. Cartographie des entreprises du bassin de Dinard et des bassins voisins, identification nominative des professionnels en poste, approche individuelle. Ce travail apporte aujourd’hui l’essentiel de mes recrutements.

4

Évaluation et short-list

Entretien approfondi, vérification du parcours par les faits, prise de références. Vous ne recevez que des candidats que j’ai vus et validés, avec un compte rendu écrit.

5

Intégration

Accompagnement jusqu’à la signature, préparation de la prise de poste et suivi pendant toute la période d’essai, des deux côtés.

6

Garantie

Le recrutement est garanti selon le barème retenu au lancement de la mission. La facturation prend la forme d’un forfait fixe ou d’un pourcentage, selon les conditions convenues avant de commencer.

DINARDIlle-et-Vilaine (35)Bretagne

Le marché de l’emploi

Une économie solide et un bassin d’emploi dynamique

10 772

habitants

(INSEE, 2023)

5 352

emplois dans la commune

(INSEE, 2023)

13,3 €

/m² de loyer médian

(Carte des loyers, 2025)

Des entreprises, des talents, une même ambition : faire grandir le territoire.

Saint-MaloDinanLamballe-ArmorAvranchesSaint-Brieuc Dinard

Dinard et les bassins voisins : un marché de l’emploi qui se joue à l’échelle du Ille-et-Vilaine et du Grand Ouest.

Une position stratégique

Les bassins voisins et ce qui les fait tourner

Les métiers les plus recherchés

Les postes les plus difficiles à pourvoir sur le bassin

  • Technicien de maintenancetrès forte
  • Conducteur de travauxtrès forte
  • Collaborateur comptableforte
  • Développeur fullstack expérimentéforte
  • Infirmier / cadre de santéforte
  • Conducteur SPLsoutenue
  • Technico-commercialsoutenue

Les emplois par secteur

Une diversité de secteurs qui recrutent

Répartition des emplois
  • Commerce, transport, services54,4 %
  • Administration, santé, enseignement25,3 %
  • Industrie15,4 %
  • Construction4,5 %

Fourchettes de salaires

Brut annuel, hors variable et primes — références 2026

  • Technicien de maintenance (débutant) 28 – 34 k€
  • Technicien de maintenance (confirmé) 34 – 42 k€
  • Automaticien 32 – 40 k€
  • Conducteur de travaux 35 – 45 k€
  • Ingénieur qualité 38 – 48 k€
  • Collaborateur comptable (+ 4 ans) 28 – 32 k€
  • Responsable maintenance 45 – 55 k€
  • Responsable de production 50 – 65 k€
26 k€40 k€54 k€68 k€

Les loyers à Dinard

Un marché plus accessible qu’on ne le pense

Loyer médianmédiane en €/m²
Loyers observés à Dinard
Appartement 1 ou 2 pièces16,0 €
Appartement 3 pièces et +13,2 €
Maison12,3 €

Tous appartements13,3 €/m²

Cadre de vie

Une ville où il fait bon vivre

  • Transportsdu quotidien
  • Culture & loisirs(salles, festivals, musées…)
  • Espaces vertset nature
  • Formationet vie étudiante
  • Santé & servicesde proximité
  • Le littoralà portée immédiate
  • Dinard en 6 chiffres

    Ce qui décide un candidat à venir

  • 1 374habitants au km²
  • 38 %de diplômés du supérieur
  • +7,4 %d’habitants depuis 2017
  • 50emplois pour 100 habitants
  • 4 209 €salaire net moyen des cadres
  • 13,3 €loyer médian au m²
Sébastien Palmas RECRUTEMENT06 88 72 73 98sebastien.palmas@mercato-emploi.com recrutement-rennes-bretagne.com

Sources : INSEE — recensement 2023 (population, emplois, secteurs, diplômés, densité) et base Tous salariés 2023 (salaires nets moyens) · Carte des loyers 2025, ANIL / ministère du Logement (loyers médians d’annonce, charges comprises) · fourchettes de rémunération : études 2026 Amalo (industrie), Michael Page (BTP), Hays (comptabilité) — références France entière · niveaux de tension : observations issues de mes recrutements dans le Grand Ouest, classés selon le poids des secteurs dans l’emploi local.

Vos concurrents recrutent déjà

Offres en ligne sur ce métier
2 672
Dans un rayon de
25 km

Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 13 novembre 2026.

Les offres ouvertes en ce moment

En Bretagne

  • Agent de restauration - remplacements (H/F)29 - LANDERNEAU - CDD - 1 Mois
    Contrat
    CDD - 1 Mois Contrat travail
    Durée
    Temps partiel
    Salaire
    Horaire de 12.31 Euros
    Expérience
    Débutant accepté
    Qualification
    Employé qualifié
    Secteur
    Administration publique générale
    Métier
    Employé / Employée de restauration collective
    Publiée le
    13 novembre 2026

    La ville de Landerneau recherche pour ses écoles publiques, des agents de restauration scolaire pour des remplacements occasionnels :
    AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE
    - Ecoles Primaires
    Participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants, à la plonge et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène.

  • ATSEM pour remplacements (H/F)29 - LANDERNEAU - CDD - 1 Mois
    Contrat
    CDD - 1 Mois Contrat travail
    Durée
    Temps partiel
    Salaire
    Horaire de 12.31 Euros
    Expérience
    Débutant accepté
    Qualification
    Employé qualifié
    Secteur
    Administration publique générale
    Métier
    Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
    Publiée le
    13 novembre 2026

    La ville de Landerneau recherche pour son pôle de remplacement, un ATSEM : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles H/F

    Ecoles Maternelles :
    Connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire
    Connaissance des besoins d'hygiène de l'enfant
    Connaissance du développement de l'enfant et de ses rythmes
    Bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
    Capacité aux travaux manuels
    Faculté d'adaptation
    Sens des responsabilités, sens de l'organisation
    Discrétion, qualité d'autorité bienveillante, diplomatie
    Capacité à travailler en équipe
    Maitrise du Breton apprécié
    CAP AEPE (petite Enfance)

    Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser :
    - par mail : education@mairie-landerneau.fr
    ou
    - par courrier : Mairie de Landerneau, Service éducation, 2 rue de la Tour d'Auvergne, 29800 Landerneau
    Rémunération : SMIC horaire
    Contact : 02 98 85 68 20

  • PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)29 - PLUGUFFAN - Intérim - 3 Mois
    Contrat
    Intérim - 3 Mois Contrat travail
    Durée
    Temps plein
    Salaire
    Horaire de 12.31 Euros — Titres restaurant / Prime de panier
    Expérience
    Débutant accepté
    Qualification
    Employé non qualifié
    Secteur
    Activités des agences de travail temporaire
    Métier
    Préparateur / Préparatrice de commandes
    Publiée le
    13 novembre 2026

    Votre mission au sein d'une équipe dynamique:

    - Réceptionner et stocker les marchandises
    - Prélever les articles à l'aide d'un scanner
    - Préparer et vérifier les colis
    - Emballer et expédier les commandes clients

    Profil

    Débutant ou confirmé sur un poste similaire ou vous avez une expérience dans le secteur de la restauration, du sport, vous êtes dynamique, aimez la polyvalence, le travail d'équipe.

  • Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière56 - LORIENT - CDI
    Contrat
    CDI Cont. professionnalisation
    Durée
    Temps plein
    Salaire
    selon profil et expérience
    Expérience
    Débutant accepté - Connaissance du nautisme
    Qualification
    Employé qualifié
    Secteur
    'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
    Métier
    Magasinier / Magasinière
    Publiée le
    13 novembre 2026

    Nous sommes une petite entreprise spécialisée dans le nautisme, nous proposons une large gamme de produits techniques destinés aux particuliers et aux professionnels : produits composites, peintures et fournitures nautiques.

    Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre activité.

    Vos missions

    Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.

    Assurer la gestion et le suivi des stocks.

    Préparer les commandes clients.

    Accueillir, renseigner et conseiller les clients.

    Participer à la vente de produits composites, peintures et fournitures nautiques.

    Conseiller les clients sur leurs besoins et leurs projets.

    Votre profil

    Nous recherchons une personne :

    Dynamique, polyvalente et organisée.

    Ayant le sens du contact et du service client.

    Sérieuse, rigoureuse et motivée.

    Appréciant le travail en équipe.

    Désireuse d'apprendre et de développer ses compétences.

    Une connaissance du milieu nautique ou des produits composites est indispensable

    Conditions du poste

    Lieu : Lorient (56).

    Contrat : Professionnalisation de 12 mois.

    Durée : 35 heures par semaine.

    Horaires :

    Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 14h-18h.

    Le vendredi : 8h30-12h / 14h-15h30.

    Formation et accompagnement au sein de l'entreprise.

    Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg.

    Envie de nous rejoindre ?

    Vous aimez la polyvalence, le contact client et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale et conviviale ?

    N'attendez plus, nous serons ravis de découvrir votre candidature !

  • Travailleur(euse) social(e) -délégué (e) MJPM (H/F)35 - Rennes - CDI
    Contrat
    CDI Contrat travail
    Durée
    Temps plein
    Salaire
    Mensuel de 2050.0 Euros à 2700.0 Euros - pour un temps plein — Ordinateur portable — Titres restaurant / Prime de panier — pour un temps plein
    Expérience
    Débutant accepté
    Qualification
    Technicien
    Secteur
    Action sociale sans hébergement n.c.a.
    Métier
    Assistant social / Assistante sociale
    Publiée le
    13 novembre 2026

    Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique.

    Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés.

    1.2 Missions
    Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes :
    - Des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées
    - Des veilles au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités
    - Des inscriptions de votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes
    - Un travail d'équipe et disposez d'assistance des services support (secrétariat-comptable-juridique)
    - Un maintien et un développement du partenariat
    - Une participation à la démarche qualité en cours

    Possibilité d'évolution dans les missions au vu de votre capacité d'autonomie.

    1.3 Ce que nous recherchons :

    Vous Connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables
    Vous êtes en capacité d'œuvrer à la valorisation de leur droit
    Vous maitriser les outils bureautiques (pack office)
    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans les missions qui vous sont confiées
    Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le contact humain
    La maitrise des outils de travail UNI-T et MAGIS serait appréciée
    Une première expérience professionnelle ou académique (stage ou alternance) serait appréciée.

    1.4 Qualification […]

  • Assistant qualité (H/F)56 - LOCMINE - CDI
    Contrat
    CDI Contrat travail
    Durée
    Temps plein
    Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros
    Expérience
    1 An(s)
    Qualification
    Employé non qualifié
    Secteur
    Activités des agences de travail temporaire
    Métier
    Assistant administratif / Assistante administrative
    Publiée le
    13 novembre 2026

    Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie, sur le secteur de Locminé, un Assistant Qualité H/F.

    Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous contribuez au pilotage et à l'amélioration de la performance qualité. Vous faites vivre le système de management de la qualité et veillez au respect des exigences internes et externes.

    Au quotidien, vous allez :

    - Piloter le système qualité : documentation, indicateurs, audits internes et tests de traçabilité.
    - Superviser les plans de contrôle qualité et leur suivi dans le système informatisé.
    - Gérer les réclamations : analyse des causes, suivi et mise en œuvre des plans d'actions.
    - Suivre la qualité des matières premières et emballages et les relations avec les fournisseurs.
    - Participer à la démarche HACCP et au suivi des actions associées.
    - Animer le plan de contrôle interne et coordonner les analyses avec les laboratoires partenaires.
    - Sensibiliser les équipes aux CCP, aux bonnes pratiques d'hygiène et de nettoyage.
    - Contrôler la conformité des matières premières, produits semi-finis et produits finis.
    - Veiller aux bonnes conditions de production et au respect des exigences qualité sur le terrain.
    - Contrôler l'environnement de travail : instruments de mesure, températures, nettoyage, audits verre, etc.

    Poste en horaires alternés 2×8.

    Profil recherché :

    Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en Qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

    Vous maîtrisez la réglementation et les normes relatives à la qualité et à la sécurité des denrées alimentaires. La connaissance des référentiels IFS et BRC est un plus. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez notamment Word et Excel. […]

  • Téléconseiller (H/F)35 - ETRELLES - CDD - 6 Mois
    Contrat
    CDD - 6 Mois Contrat travail
    Durée
    Temps plein
    Salaire
    Horaire de 12.31 Euros
    Expérience
    Débutant accepté
    Qualification
    Employé qualifié
    Secteur
    Activités des agences de travail temporaire
    Métier
    Conseiller / Conseillère clientèle à distance
    Publiée le
    13 novembre 2026

    Vous êtes à l'aise au téléphone, organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques ? Rejoignez un centre d'appels dynamique où plus de 100 conseillers travaillent chaque jour pour accompagner les clients de différents secteurs !

    En tant que Conseiller Client, vous serez au cœur de la relation client. Votre rôle consistera notamment à :

    Échanger avec des clients particuliers et professionnels ;
    Poser les bonnes questions afin de comprendre et sécuriser chaque demande ;
    Collecter et vérifier les informations nécessaires au traitement des dossiers ;
    Utiliser les outils informatiques dédiés pour consulter, mettre à jour et suivre les dossiers ;
    Traiter les informations personnelles des clients avec rigueur et confidentialité ;
    Assurer un suivi régulier des demandes jusqu'à leur résolution ;
    Collaborer avec votre équipe et solliciter votre superviseur lorsque nécessaire.

    Vous évoluerez dans un open space moderne et collaboratif, avec un superviseur connecté et disponible pour vous accompagner en temps réel.

    Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles :

    - 09/11 : 5 Conseillers Client en CDD 6 mois - projet Assurance
    - 16/11 : 1 Conseiller Client en CDD 6 mois - projet Commerciale
    - 27/11 : 4 Conseillers Clients en CDD 6 mois - projet Energie

    Pas besoin d'être immédiatement opérationnel(le) : vous serez accompagné(e) dès votre arrivée avec une formation interne de 6 semaines afin de vous permettre de maîtriser votre environnement de travail, les outils et les procédures.

    HORAIRES

    Du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine ;
    Amplitude horaire : 8h00 à 20h00 ;
    Horaires organisés en rotation.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Nous recherchons des candidats qui :

    Sont à l'aise avec le contact téléphonique ; […]

  • Agent d'accueil (H/F)29 - Plomelin - CDI
    Contrat
    CDI Contrat travail
    Durée
    Temps partiel
    Salaire
    Mensuel de 1700.0 Euros — CSE — Complémentaire santé
    Expérience
    Débutant accepté
    Qualification
    Employé qualifié
    Secteur
    Services administratifs combinés de bureau
    Métier
    Chargé / Chargée d'accueil
    Publiée le
    13 novembre 2026

    MISSION
    Nous recherchons un agent d'accueil suite au départ d'une salariée vers une nouvelle aventure professionnelle. Au sein d'une équipe de 6 personnes dont 3 à l'accueil, vos missions sont :
    - Accueil et relation client : accueillir et renseigner les joueurs, les visiteurs et les membres, sur place et au téléphone.

    - Restauration : assurer le service en salle au clubhouse.

    Profil et compétences
    - Sens de l'accueil
    - Qualité de la relation client
    - Aisance en informatique pour l'utilisation des logiciels de caisse
    - Appétence pour les réseaux sociaux : vous aimez créer et diffuser du contenu.
    Conditions
    - Horaires 9 h - 17 h 30 ou 18 h
    - 1 week-end travaillé par mois
    - Tuilage prévu en Janvier

    Il s'engage pour la biodiversité au sein d'un parc arboré.
    Rejoignez une équipe engagée, dans un établissement à taille humaine, porteur des valeurs de la fondation MASSE TREVIDY

Offres mises à jour le 13 novembre 2026.

Postes

Les recrutements que je prends en charge à Dinard

Les postes que l’on me confie le plus souvent à Dinard.

Les besoins que l’on me confie ici relèvent principalement de l’hôtellerie-restauration, du BTP, du commercial.

  • Chef de cuisine
  • Second de cuisine
  • Directeur d’hôtel
  • Responsable de salle
  • Conducteur de travaux
  • Chef de chantier
  • Métreur / économiste de la construction
  • Dessinateur projeteur
  • Commercial B2B
  • Technico-commercial
  • Chargé d’affaires
  • Responsable commercial
  • Collaborateur comptable
  • Chef de mission expertise
  • Gestionnaire de paie
  • Contrôleur de gestion
  • Responsable de production
  • Responsable qualité / QHSE
  • Responsable maintenance
  • Technicien de maintenance industrielle

Voir tous les métiers couverts

Zone

Dinard et sa périphérie

Les communes et zones d’activité couvertes autour de Dinard.

J’interviens sur Dinard, la Côte d’Émeraude et le bassin de Saint-Malo et de Dinan.

  • Saint-Malo
  • Pleurtuit
  • Saint-Briac-sur-Mer
  • La Richardais
  • Dinan

Villes voisines où j’interviens également : Saint-Malo, Dinan, Lamballe-Armor, Avranches, Saint-Brieuc, Rennes. Voir toutes les villes couvertes

Questions fréquentes

Combien coûte un recrutement ? Multidiffusion de votre offre à partir de 500 €, autres prestations sur devis. Prix fixé avant de commencer. Voir les tarifs →

Recruter à Dinard : vos questions

Les réponses directes aux questions des dirigeants de Dinard.

Quels métiers sont les plus difficiles à recruter à Dinard en 2026 ?

Dinard dépend du bassin de Saint-Malo, où 50 % des 6 240 projets de recrutement 2026 sont jugés difficiles (enquête BMO de France Travail). Les tensions portent sur les agents de service hospitaliers (88,9 %), les boulangers-pâtissiers (85,7 %), les employés de l’hôtellerie (66,7 %), les aides-soignants (67,7 %) et les cuisiniers (50 %). Un projet sur deux étant saisonnier, les postes permanents qualifiés sont les plus durs à pourvoir.

Combien coûte un recrutement par un cabinet à Dinard ?

Selon les conditions de la mission, je travaille au forfait fixe ou au pourcentage. Le mode de calcul et la garantie, selon barème, sont validés avec vous avant le lancement de la recherche.

Publiez-vous une annonce ou faites-vous de la chasse ?

Les deux, et dans cet ordre. Votre offre part en multidiffusion chez nos jobboards partenaires, puis je vais chercher directement les professionnels en poste autour de Dinard. Ce second travail apporte l’essentiel des résultats.

Comment recruter du personnel qualifié en hôtellerie à Dinard ?

En traitant le logement et les plannings avant le salaire, et en recrutant plus tôt dans l’année que la concurrence : les bons profils sont engagés dès l’hiver.

Le bassin de Dinard se limite-t-il à la saison ?

Non. La maintenance aéronautique, le BTP et le nautisme génèrent des besoins permanents sur des profils techniques rares.

Intervenez-vous ailleurs qu’à Dinard ?

Oui : tout le Ille-et-Vilaine, la Bretagne, les Pays de la Loire, la Normandie, et la France entière lorsque le profil recherché est rare.

Quelle différence avec une agence d’intérim ?

L’intérim répond à un besoin de disponibilité immédiate à partir d’un vivier de candidats inscrits. Je réponds à un besoin de compétence durable en allant chercher des professionnels qui ne sont pas candidats.

Un poste à pourvoir à Dinard ?

Décrivez-le en deux minutes, réponse sous 24 h.

Dites-moi le poste, le contexte et le délai. Je vous réponds sous 24 h avec une lecture du marché local et la méthode que je propose.

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Une lecture franche du marché local, sous 24 h.

Je vous réponds sous 24 h avec une lecture franche du marché local : ce que votre poste vaut réellement à Dinard, où sont les professionnels concernés, et en combien de temps je peux vous en présenter trois. Si je ne peux pas le pourvoir, je vous le dis tout de suite.

06 88 72 73 98du lundi au vendredi
E-mailsebastien.palmas@mercato-emploi.com
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Recrutement dans les villes voisines

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Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?

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15 615 €coût déjà supporté depuis le début de la recherche
1 952 €coût de chaque semaine supplémentaire
5 855 €économisé si le poste est pourvu en 3 semaines
Méthode : valeur non produite + surcharge reportée sur l’équipe (estimée à 35 % d’un salaire hebdomadaire chargé) + temps interne consacré à la recherche. Estimation indicative, à ajuster à votre organisation.
Sébastien Palmas, recruteur indépendant en Bretagne et dans le Grand Ouest

Sébastien Palmas

Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere

Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.

Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers

Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 16 septembre 2026, dernière mise à jour le 14 octobre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.

Palmarès Les Echos x Statista des meilleurs cabinets de recrutement 2022 à 2026

Le réseau qui m’appuie

Les Echos × Statista, cinq années de suite

Le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants dont je fais partie, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France de 2022 à 2026, avec la note maximale. Le Mercato de l’Emploi

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