Cabinet de recrutement automobile : mécaniciens, techniciens et chefs d’atelier
Un bon mécanicien ne cherche pas d’emploi : il est déjà en poste, souvent courtisé par la concession d’à côté. Garages indépendants, réseaux de réparation rapide, concessions VN/VO et carrosseries se disputent les mêmes profils, et l’annonce seule ne suffit plus.
Voici les profils que je recrute, pourquoi ces recrutements sont difficiles, et comment je les mène.
« Ça fait un an que je cherche un mécanicien et je ne le trouve pas ! Et vous, vous m’en ramenez 3 en 2 semaines ?! »
- 3 semainespour recruter, dans 90 % des cas
- 24 hpour vous rappeler
- 1 à 3 moisde garantie selon le statut du candidat
Les ateliers tournent, les candidats manquent.
Mécaniciens, techniciens diagnostic, carrossiers : les métiers de l’atelier sont parmi les plus tendus de l’Ouest.
L’hybride, l’électrique, l’électronique embarquée et le diagnostic ont relevé le niveau attendu, alors que les départs en retraite vident les ateliers. Un chef d’atelier qui perd un technicien voit ses rendez-vous reculer de plusieurs semaines. C’est le métier sur lequel je recrute le plus souvent, et celui que je connais le mieux.
Les profils automobile que je recrute.
Du confirmé au management, les postes que je pourvois le plus souvent.
Mécanicien automobile
Entretien, réparation, distribution, freinage, climatisation.
Technicien diagnostic
Électronique embarquée, hybride et électrique, habilitations.
Chef d’atelier
Planning, rentabilité de l’atelier, management de l’équipe.
Carrossier-peintre
Tôlerie, préparation, peinture, réparation plastique.
Conseiller service après-vente
Accueil client, ordres de réparation, devis, suivi.
Vendeur VN / VO
Vente de véhicules neufs et d’occasion, reprise, financement.
Pourquoi ces recrutements sont difficiles.
Des profils en poste, sollicités, et peu présents sur les jobboards.
- Une concurrence directe entre concessions, garages indépendants et centres auto.
- Des compétences qui évoluent vite : hybride, électrique, aides à la conduite, diagnostic.
- Des habilitations (véhicules électriques, climatisation) à vérifier précisément.
- Des candidats attentifs à l’outillage, au planning et à l’ambiance d’atelier.
Comment je recrute dans ce secteur.
Cadrage, annonce multidiffusée, sourcing, entretiens, sélection et garantie.
Un cadrage précis
Le poste réel, l’équipe, l’atelier, les compétences indispensables et celles qui se forment. Un brief clair dès le premier appel.
Une annonce sur 11 jobboards
Rédaction d’une annonce qui parle aux techniciens, puis multidiffusion : Indeed, Hellowork, Jobijoba, Meteojob, Jobble, Talent.com, Figaro Emploi, Le Mercato de l’Emploi, France Travail, Apec et Cadremploi.
Un sourcing très actif
Les meilleurs mécaniciens et techniciens, souvent en poste mais ouverts à une belle proposition, identifiés et approchés un par un, en toute discrétion.
Des entretiens approfondis
Un premier échange au téléphone, puis un entretien en visio : interventions réalisées, marques, outils de diagnostic, habilitations, motivations et disponibilité.
Les meilleurs profils, et rien d’autre
Vous recevez une sélection courte, avec une synthèse claire pour chaque candidat. Vous rencontrez les bons profils, pas une pile de CV.
Satisfait ou remplacé
Si le candidat quitte le poste pendant la période de garantie, de 1 à 3 mois selon son statut, je relance la recherche pour le remplacer.
Ce n’est pas le chiffre d’affaires qui m’importe, c’est le taux de réussite. Je n’accepte une mission que si je suis en mesure d’y répondre.
Ma règle de travailAnnonce, cabinet généraliste ou approche directe.
Trois façons de recruter, trois résultats très différents.
| Critère | Annonce | Cabinet généraliste | Recruteur indépendant |
|---|---|---|---|
| Profils touchés | Candidats en recherche active | Base de CV, annonces | Professionnels en poste, approchés un par un |
| Message | Générique | Souvent standard | Centré sur le métier et le projet |
| Évaluation | Par vous | Variable | Entretiens structurés, un échange technique avec vos équipes ou un expert, références |
| Délai | Imprévisible | Variable | 3 semaines dans 90 % des cas |
| Garantie | Aucune | Selon le contrat | Garantie de remplacement de 1 à 3 mois selon le statut |
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Les offres automobile publiées en ce moment.
Ce que publient vos concurrents en ce moment, mis à jour chaque jour.
Données France Travail actualisées automatiquement : le compteur couvre toute la France, la liste montre les offres ouvertes en Bretagne. Chaque offre est un concurrent qui cherche les mêmes candidats que vous, en ce moment.
Vos concurrents recrutent déjà
- Offres en ligne en France
- 7 432
- Zone couverte
- France entière
Source : France Travail. Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les offres ouvertes en ce moment
En Bretagne
Commercial / Commerciale en automobiles
- Contrat
- Profession commerciale Emploi non salarié
- Salaire
- Commissions — Rémunération à la commission
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
- Métier
- Vendeur / Vendeuse automobile
- Publiée le
- 21 septembre 2026
Dans le cadre du développement de notre activité de dépôt-vente automobile, nous recherchons 2 agents commerciaux indépendants (H/F).
Votre mission sera de prospecter des particuliers souhaitant vendre leur véhicule et de leur proposer notre service de dépôt-vente. Les véhicules seront ensuite déposés dans notre garage afin d'être mis en vente.
* Prospecter des particuliers souhaitant vendre leur véhicule.
* Présenter notre service de dépôt-vente.
* Convaincre les propriétaires de confier leur véhicule à notre garage.
* Assurer le suivi de vos dossiers jusqu'au dépôt du véhicule.
* Développer votre portefeuille de clients.Profil recherché
* Vous êtes autonome, dynamique et à l'aise dans la relation commerciale.
* Vous avez le goût du challenge et de la négociation.
* Une expérience dans la vente est appréciée.
* Vous disposez d'un statut d'indépendant (SIRET/Kbis) ou êtes prêt(e) à créer votre activité.* Commission jusqu'à 500 € par véhicule vendu, selon les conditions de la vente.
* Vos revenus dépendent directement du nombre de véhicules vendus.CHAUFFEUR PL (F/H)
- Contrat
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Vannes
Missions :
- Tournée Vannes > Locminé
- Effectuer le transport de marchandises ,
- Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.Profil :
- Titulaire du permis C + FIMO
- Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
- Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soinRémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## #### ## ##
Mécanicien Véhicule Utilitaire (H/F)
- Contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Manœuvre
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Au quotidien, vous assurez la maintenance préventive et corrective de véhicules industriels dans le respect des temps et des préconisations constructeur. Vous identifiez et contrôlez l'ensemble des pièces d'usure, réalisez des pré-contrôles méthodiques et effectuez les opérations d'entretien nécessaires. Vous remplacez les organes mécaniques selon les procédures adéquates, en utilisant les outils adaptés. Vous renseignez les documents de contrôle et les Ordres de Réparation (OR) et participez à l'élaboration des devis. Vous intervenez également en diagnostic : vous identifiez le véhicule, le système concerné (freinage, pneumatique, électricité, hydraulique, télématique et systèmes embarqués) et la pièce causale, puis documentez vos conclusions dans les rapports de diagnostic. Selon votre profil, vous pouvez être amené(e) à assurer un rôle d'appui technique sur les semi-remorques ou les groupes frigorifiques. Dans ce cadre, vous pouvez également réaliser le contrôle sanitaire des cellules frigorifiques pour la délivrance de l'attestation ATP (Accord de transport des denrées périssables), en suivant les process imposés par le CEMAFROID et en participant aux audits de certification. Ce poste est à pourvoir rapidement. N'hésitez pas à postuler !
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BTS, CAP ou d'une Licence en maintenance de véhicules, ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'autonomie et d'un réel sens du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre encadrement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Assistant de coordination dépannage (H/F)
- Contrat
- Intérim - 18 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Vendeur / Vendeuse automobile
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client un assistant de coordination H/F.
Vos missions :
- Réceptionner et traiter les appels nécessitant une intervention rapide.
- Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités et des contraintes opérationnelles.
- Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur clôture.
- Réaliser les opérations de facturation.
- Accueillir et renseigner les clients.
- Effectuer diverses tâches administratives : prise de rendez-vous, saisie de données, rédaction de documents et suivi des informations.Vous êtes issu(e) d'une formation en transport, logistique ou dans un domaine équivalent.
39H/SEMAINE.
Horaires décalées en alternance : 5 jours travaillés (samedi et dimanche travaillé) ou 4 jours travaillés. Amplitude horaire pouvant allez jusqu'à 22h. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez gérer plusieurs priorités simultanément.
Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
- Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
- Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) […]Chef d'équipe Carrosserie (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 19.0 Euros à 21.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)
- Publiée le
- 6 octobre 2026
Cette offre de Chef d'Équipe Carrosserie (F/H) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle !
Notre client, basé sur Plumelin, est spécialisé dans le reconditionnement automobiles !
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour principales missions :
- Être le référent technique en carrosserie, c'est-à-dire mettre en état les éléments de carrosserie abîmés, remplacer, ajuster et régler tous types de pièces (amovibles, soudées, collées ou serties) ; réaliser les étapes de préparation avant peinture (masticage, ponçage, marouflage, apprêtage...) et assurer la qualité des réparations faites sur les véhicules ;
- Former et encadrer les nouveaux arrivants et les alternants ;
- Accompagner les compagnons dans leur montée en compétence ;
- Garantir le respect des délais et des normes de sécurité en vigueur ;
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les processus.
La sécurité est un enjeu majeur et pour cela l'entreprise utilise du matériel neuf et adapté à vos réels besoins, tout est mis en oeuvre pour faciliter votre travail au quotidien notamment au niveau de l'ergonomie.
Poste à pourvoir en CDI temps plein.
35h hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Salaire (fixe + variable) jusqu'à 3100EUR selon le profil. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait.Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous possédez une solide expérience en carrosserie.
Au-delà de vos compétences, c'est surtout votre motivation et votre envie d'évoluer avec nous qui feront la différence.
Si vous réunissez tous ces critères, vous êtes au bon endroit ! N'attendez plus pour nous rejoindre.
Salaire (fixe + variable) pouvant atteindre 3 100 EUR par mois selon votre expertise. […]
Carrossier/Peintre - CDI - LA RICHARDAIS (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2800.0 Euros - Selon expérience — Complémentaire santé — Selon expérience
- Expérience
- 2 An(s)
- Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
- Métier
- Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
- Publiée le
- 5 octobre 2026
Notre entreprise existe depuis 1930 et exerce à la fois la mécanique et la carrosserie automobile.
Nous bénéficions d'une très bonne réputation locale pour la qualité de nos réparations et notre savoir-faire sur véhicules modernes (chocs essentiellement urbains) et la restauration de 2CV/Méhari.
Notre équipe soudée est composée de 5 personnes, dont deux carrossiers/peintres.
Notre atelier bénéficie d'équipements de qualité afin de travailler dans les meilleures conditions.Nous recrutons un carrossier/peintre (H/F) expérimenté pour la réparation et la remise en état de véhicules légers (intervention sur chocs urbains essentiellement) pour tous véhicules, et la restauration de 2 CV / Méhari (passionnés bienvenus !).
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont attendus pour ce poste.
CDI temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi
Le contrat proposé 35h ou 37h et les horaires seront à définir lors de l'entretien avec l'employeur selon vos disponibilités.Salaire attractif selon expérience et savoir faire du candidat + Mutuelle d'entreprise de qualité, environnement de travail convivial.
Envoyer CV + lettre de motivation
Mécanicien automobile (H/F)
- Contrat
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Publiée le
- 2 octobre 2026
Missions :
- Diagnostic et réparation mécanique des véhicules (moteur, transmission, suspension, etc.).
- Entretien des véhicules : vidange, changement de filtres, bougies, courroies, etc.
- Réparations des systèmes mécaniques et intervention sur des éléments de moteur, d'échappement, de suspension, etc.
- Assurer la qualité et la sécurité des réparations réalisées.1 à 2 ans d'expérience minimum.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 (base 37h/semaine).
Rémunération : Selon profil et expérience
Contrat en intérim sur du long terme Vous avez une expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que mécanicien auto, idéalement dans un garage ou une concession automobile.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du diagnostic et de la réparation.
Vous êtes à l'aise avec les outils de mécanique modernes et avez une bonne capacité d'analyse.
Vous avez une bonne gestion du temps et êtes rapide et efficace.
Aide-carrossier (H/F)
- Contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24965.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
- Publiée le
- 2 octobre 2026
Vos missions seront :
- Ponçage / cachage / masticage / débosselage
- Préparation avant peinture
- Démontage et remontage d'équipements
- Aider les équipes dans les tâches quotidiennesDu lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (39h/semaine)
Poste à pourvoir jusqu'à fin août. Nous recherchons une personne motivée, bricoleur, ayant des bases en carrosserie peinture.
Une expérience dans le domaine est demandée.
Disponible sans contrainte tout l'été.
Offres mises à jour le 7 octobre 2026.
Avant d'être redirigé vers l'offre
Laissez-moi vos coordonnées : je vous recontacte si un poste correspondant à votre profil s'ouvre dans le secteur, y compris des postes non diffusés.
Un interlocuteur unique, un réseau national.
Un recruteur indépendant qui mène lui-même chaque recherche.
Je mène votre recrutement de bout en bout, du cadrage à la fin de la période d’essai, avec l’appui du réseau Le Mercato de l’Emploi et de ses 600 professionnels en France et dans les DROM-TOM. Le mode de facturation est fixé par écrit dans le devis, avec une garantie de remplacement de 1 à 3 mois selon le statut du candidat.
Ce que l’on me demande sur les recrutements automobile.
Les réponses directes aux questions des dirigeants et des DRH.
Recrutez-vous pour les garages indépendants comme pour les concessions ?
Oui : garages indépendants, réseaux de réparation, centres auto, concessions et carrosseries. Le message au candidat change selon l’atelier, l’outillage et les marques travaillées.
Comment vérifiez-vous le niveau technique d’un mécanicien ?
Par un entretien centré sur les interventions réalisées, les marques et les outils de diagnostic maîtrisés, les habilitations détenues, puis des références auprès d’anciens chefs d’atelier.
Combien coûte un recrutement dans l’automobile ?
Selon le poste, un forfait fixe ou un pourcentage du salaire annuel. Le montant dépend du niveau du poste, de la rareté du profil et de l’urgence ; il est fixé par écrit dans le devis avant de commencer, avec une garantie de remplacement de 1 à 3 mois selon le statut du candidat. Voir devis et honoraires.
En combien de temps ?
Trois semaines dans 90 % des cas, quand le poste est bien cadré et que les profils existent à proximité. Certains recrutements demandent plus de temps : un technicien très spécialisé (diagnostic, électrique, poids lourd), un chef d’atelier qu’il faut convaincre de quitter un poste stable, ou un atelier situé loin des grands bassins d’emploi, où peu de mécaniciens sont disponibles. Le salaire et les conditions proposés jouent aussi. Dans ces cas, je vous donne un délai réaliste dès le cadrage, avant de commencer.
Pourquoi me confier votre recrutement.
Ce qui change concrètement quand vous travaillez avec moi.
3 semaines
pour mener un recrutement, dans 90 % des cas.
50 %
de mes clients ont recruté au moins 2 candidats avec moi.
Dès le 2e
candidat, la solution devient économique.
600
professionnels du réseau Le Mercato de l’Emploi, en France et dans les DROM-TOM.
Grand Ouest et à distance
Recruteur automobile en Bretagne et dans le Grand Ouest
Approche directe des profils en poste et multidiffusion.
Recrutement automobile par ville
Autres spécialités
Ils me font confiance
Ils m’ont confié un recrutement
Les Echos × Statista, de 2022 à 2026. Le Mercato de l’Emploi, réseau de recruteurs indépendants dont je suis membre, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France, avec la note maximale.
Ce que vous payez, et ce qui est garanti.
Un devis écrit avant de commencer, une garantie de remplacement, un rappel sous 24 h.
Un tarif fixé à l’avance
Selon le poste, un forfait fixe ou un pourcentage du salaire annuel. Le montant est écrit dans le devis, avant le début de la recherche.
Une garantie de remplacement
Si le candidat quitte le poste pendant la période de garantie, de 1 à 3 mois selon son statut, je relance la recherche.
Après votre demande
Je vous rappelle sous 24 h pour cadrer le poste, puis je vous envoie le devis. Vous décidez ensuite, sans engagement.
Votre solution en 3 questions
Moins d’une minute. Je vous rappelle sous 24 h, en toute confidentialité.
Secteurs, prestations et guides.
Les autres filières et services, pour aller plus loin.
Salaires, fiches de poste et analyses locales sur les métiers de l’atelier automobile.