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Recrutement vétérinaire à Évreux : spécialités en tension et profils à aller chercher

Recrutement vétérinaire à Évreux : spécialités en tension, structures qui recrutent et offres ouvertes. Sourcing direct, réponse sous 24 h.

Mis à jour le 29 septembre 2026 · 9 vues

5 min de lecture1 029 motsPublié le 22 septembre 2026Par Sébastien Palmas, recruteur indépendantRéponse à votre besoin sous 24 h

Le recrutement vétérinaire à Évreux ne se joue pas sur une annonce. Les vétérinaires disponibles sont rares, souvent déjà en poste, et sollicités avant même d’avoir formalisé une recherche. Les atteindre suppose de les identifier un par un et de leur présenter un exercice qui tient la comparaison.

Recrutement vétérinaire Évreux : spécialités les plus recherchéesNiveau de tension par spécialité pour le recrutement d’un vétérinaire à Évreux, barres orange sur fond bleu Mercato-Emploi.Spécialités les plus recherchées à ÉvreuxVétérinaire rural et mixteVétérinaire caninVétérinaire équinSanté animale et industrie
Tension structurelle de la filière vétérinaires, observée à Évreux et sur le Grand Ouest.

Évreux : le bassin d’emploi en bref

  • Commune de 49 360 habitants (population municipale, Insee), Eure (27), région Normandie.
  • Intercommunalité : CA Evreux Portes de Normandie.

Chiffres 2026

Les vétérinaires à Évreux : les chiffres 2026

Environ 20 projets de recrutement prévus en 2026 sur le bassin d’Évreux

Sur le bassin d’emploi d’Évreux, les employeurs ont déclaré 5 370 projets de recrutement pour 2026 dans l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre de France Travail, et 55 % des projets hors saisonniers sont jugés difficiles par les recruteurs eux-mêmes.

20projets de recrutement prévus en 2026 · Vétérinaires
5 370projets tous métiers sur le bassin en 2026

Vétérinaires : environ 20 projets de recrutement prévus sur le bassin en 2026. Un volume étroit, où chaque candidat compte et se recrute en direct.

Source : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026, bassin d’emploi d’Évreux. Données arrondies à la dizaine ; la part jugée difficile est calculée sur les projets non saisonniers et n’est pas publiée quand les volumes sont trop faibles.

Un poste de vétérinaire à pourvoir à Évreux ?

Décrivez votre poste en deux minutes : je vous rappelle sous 24 h et je lance la multidiffusion et la chasse directe sur le bassin d’Évreux. Forfait ou pourcentage, fixé avant de commencer.

Décrire mon poste

Recrutement vétérinaire à Évreux : ce que dit le bassin

Le bassin d’Évreux : où se situent les besoins vétérinaires

Autour d’Évreux, les vétérinaires sont recherchés par un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. Ces villes ont l’équipement et le volume d’activité, mais pas la notoriété universitaire. Leur difficulté n’est pas le poste : c’est de se faire connaître de candidats qui regardent d’abord les métropoles. C’est exactement le terrain où l’approche directe change le résultat.

Ce que vous affrontez pour recruter ce profil

Offres publiées sur un an
10

Données mesurées sur CA Evreux Portes de Normandie. Données mises à jour le 7 octobre 2026.

Les spécialités les plus recherchées à Évreux

Là où la tension est la plus forte à Évreux, spécialité par spécialité

Toutes les spécialités ne se recrutent pas au même rythme à Évreux. Voici où se situent les difficultés, de la plus forte à la plus accessible.

Vétérinaire rural et mixte à Évreux

La tension la plus forte, avec des gardes à organiser

La tension la plus forte de la profession. Les jeunes diplômés se détournent de la rurale à cause des gardes et des distances. Les structures qui recrutent sont celles qui ont réorganisé les astreintes, mutualisé les urgences et affiché un équilibre de vie réel.

Vétérinaire canin à Évreux

Un marché plus fluide, mais très concurrentiel

Marché plus fluide mais très concurrentiel sur les structures attractives. Plateau technique, présence d’ASV qualifiées et rythme des gardes font la décision.

Vétérinaire équin à Évreux

Un vivier très étroit, souvent national

Vivier national très étroit. Le recrutement se fait presque exclusivement par approche directe, souvent hors du département.

Santé animale et industrie à Évreux

Production animale, laboratoires et industrie

Vétérinaires en production animale, en firme ou en agroalimentaire : des profils qui combinent expertise sanitaire et culture industrielle, rares et courtisés par les groupes agroalimentaires du Grand Ouest.

Comparatif 2026

Les vétérinaires à Évreux face aux autres bassins du Grand Ouest

Volume, tension, concurrence : où se situe votre recrutement

  • Volume : avec environ 20 projets de vétérinaires, le bassin d’Évreux se classe 3e sur 45 bassins suivis, dans le premier quart.
  • Poids du secteur : ces projets représentent moins de 1 % des 5 370 recrutements prévus sur le bassin, tous métiers confondus.
  • Tension du bassin : tous métiers confondus, 55 % des projets sont jugés difficiles, contre 52 % en moyenne sur les 45 bassins suivis.
  • Ce qui recrute le plus autour de vous : parmi les métiers techniques et qualifiés suivis, infirmiers et sages-femmes (environ 290), magasiniers et préparateurs qualifiés (environ 150), électriciens du bâtiment (environ 80). Ce sont les métiers qui mobilisent le plus les recruteurs du bassin.
  • Employeurs du secteur : le répertoire Sirene recense 10 cliniques et cabinets vétérinaires ayant au moins un établissement actif à Évreux, dont 1 comptant 10 salariés ou plus.

Marché profond mais disputé : les candidats existent, ils sont simplement courtisés par plusieurs employeurs à la fois. Une annonce publiée seule passe inaperçue ; une approche directe bien argumentée, non.

Sources : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 (45 bassins d’emploi du Grand Ouest suivis sur ce site) ; répertoire Sirene de l’Insee via l’API Recherche d’entreprises (octobre 2026).

Qui recrute des vétérinaires autour d’Évreux ?

Les employeurs qui se disputent les mêmes candidats que vous

Leurs grilles, leurs horaires et leurs avantages servent de référence à vos candidats : ce sont vos vrais concurrents sur ce marché.

Ce qu’il faut mettre en place, concrètement

Ce que je recommande de faire, dans l’ordre

  • Décrire l’exercice réel — file active ou patientèle, plateau technique, équipe en place, gardes et astreintes, perspectives d’association. C’est ce qui décide, avant la rémunération.
  • Sortir de l’annonce — approcher nommément les vétérinaires en poste dans un rayon de 30 à 40 minutes autour d’Évreux, y compris ceux qui ne cherchent pas.
  • Positionner la rémunération sur le marché réel : sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite et le candidat ne répond pas. Calez le package avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin.
  • Décider vite — un échange, une visite, une réponse. Au-delà de trois semaines, le candidat a signé ailleurs.
  • Traiter l’installation — logement, emploi du conjoint, école. Sur un recrutement médical en région, c’est souvent ce point qui emporte la décision.

Les offres de vétérinaire ouvertes autour d’Évreux

Les annonces en cours autour d’Évreux, actualisées chaque jour

Vos concurrents recrutent déjà

Offres en ligne sur ce métier
2
Dans un rayon de
40 km

Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 7 octobre 2026.

Les offres ouvertes en ce moment

Département : Eure (27)

  • Vétérinaire (H/F)27 - BRETEUIL - CDI
    Contrat
    CDI Contrat travail
    Durée
    Temps partiel
    Salaire
    Hébergement — - Rémunération à la convention collective majorée de 10%. - Possibilité de loger dans le studio du cabinet.
    Expérience
    2 An(s) - expérience médecine et chirurgie
    Qualification
    Technicien
    Secteur
    Activités vétérinaires
    Métier
    Vétérinaire
    Publiée le
    14 septembre 2026

    Vous prévenez, diagnostiquez les maladies animales et réalisez les soins nécessaires dans le respect du bien-être animal. Vous procédez à des analyses biologiques et à des examens d'exploration fonctionnelle. Vous effectuez des vaccinations et des contrôles préventifs. Vous prescrivez des traitements médicamenteux. Vous réalisez des interventions chirurgicales et assurez le suivi post-opératoire des animaux. Vous gérez des urgences médicales. Vous conseillez les propriétaires ou les éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...). Vous travaillez 3 jours par semaine (lundi, mercredi, samedi) hors vacances et à temps plein 35h pendant les vacances des vétérinaires (16 semaines par an, ce qui correspond à 191 jours par an). Astreinte partagée avec les 2 vétérinaires de la structure et 2 autres structures (soit 1 garde toutes les 2-3 semaines et 1 WE tous les 2-3 mois), astreinte renvoyée de 23h30 à 8h.

Offres mises à jour le 7 octobre 2026.

Ma méthode, en deux lignes

Une annonce bien diffusée, puis une chasse nominative

Votre annonce part en multidiffusion le jour même : elle touche ceux qui cherchent. Le reste, 90 % de mes résultats, vient du sourcing direct — je vais chercher un par un les professionnels déjà en poste à Évreux et alentour, ceux qui ne postulent nulle part.

Je travaille seul sur vos postes, sans junior intermédiaire : un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d’essai. Le détail de la méthode, des délais et des conditions.

Vous êtes vétérinaire et vous envisagez un changement ?

Un échange confidentiel pour faire le point sur vos options

Déposez votre profil. Je vous recontacte quand un poste correspondant s’ouvre autour d’Évreux, y compris ceux qui ne sont jamais diffusés. Confidentiel, sans engagement.

Positionnement confidentiel

Dites-moi où vous voulez travailler, je m’occupe du reste

Je ne diffuse jamais votre profil sans votre accord. Vous me dites la ville, la spécialité et les conditions que vous visez : je vais chercher l’établissement ou l’entreprise correspondante, même si le poste n’est pas publié.

Recrutement vétérinaire à Évreux : vos questions

Les réponses courtes aux questions des cliniques d’Évreux

Les questions que les employeurs d’Évreux me posent le plus souvent avant de lancer un recrutement. Une autre question ? Décrivez votre poste, je vous réponds directement.

Combien de recrutements de vétérinaires sont prévus à Évreux en 2026 ?

Ce que prévoient les employeurs, chiffres France Travail à l’appui

Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 de France Travail, les employeurs du bassin d’emploi d’Évreux prévoient environ 20 projets de recrutement de vétérinaires, sur 5 370 projets tous métiers confondus.

Les recrutements de vétérinaires sont-ils difficiles à Évreux ?

La tension mesurée par France Travail, comparée aux autres bassins

Sur des volumes aussi faibles, l’enquête ne permet pas d’isoler la tension de ce seul métier : c’est le signe d’un marché étroit. Tous métiers confondus, 55 % des projets du bassin d’Évreux sont jugés difficiles, contre 52 % en moyenne sur les 45 bassins suivis. Côté volume, le bassin se classe 3e sur 45 avec environ 20 projets prévus.

Combien de cliniques vétérinaires à Évreux ?

Le décompte du répertoire Sirene

Le répertoire Sirene recense 10 cliniques et cabinets vétérinaires ayant au moins un établissement actif à Évreux, dont 1 comptant 10 salariés ou plus (octobre 2026). Autant d’employeurs qui se disputent les mêmes profils expérimentés.

Combien de temps pour recruter un vétérinaire à Évreux ?

Des délais réalistes sur un métier très tendu

Six à dix semaines sur ces métiers, contre cinq à sept sur un poste cadre classique : le vivier est étroit et les préavis sont longs.

Quelle rémunération proposer à un vétérinaire sur ce bassin ?

Gardes, organisation, rémunération : le package qui convainc

Sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite : le candidat ne répond pas. Le package se cale avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin. Sur ces professions, la rémunération n’est qu’un levier parmi d’autres : conditions d’exercice, équipe et perspectives pèsent autant.

Quelles structures recrutent des vétérinaires à Évreux ?

Cliniques, groupes vétérinaires, laboratoires et industrie

Sur ce bassin : un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. J’interviens pour les structures privées comme publiques.

Peut-on recruter un vétérinaire sans passer par une annonce ?

Oui, par l’approche directe et le réseau

C’est même la seule méthode qui fonctionne sur ces métiers. Quatre-vingt-dix pour cent de mes résultats viennent du sourcing direct : j’identifie les vétérinaires en poste autour d’Évreux et je les contacte individuellement.

Volumes d’offres et rémunérations issus des données publiques de France Travail.

Recrutement vétérinaire Evreux : spécialités les plus recherchéesNiveau de tension par spécialité pour le recrutement d’un vétérinaire à Evreux, barres orange sur fond bleu Mercato-Emploi.Spécialités les plus recherchées à EvreuxVétérinaire rural et mixteVétérinaire caninVétérinaire équinSanté animale et industrie
Tension structurelle de la filière vétérinaires, observée à Evreux et sur le Grand Ouest.
Sources et méthode

D’où viennent ces chiffres

Les fourchettes de rémunération et les délais cités ici viennent de mes propres recrutements dans le Grand Ouest, des offres que je suis en continu sur ces métiers, et des échanges hebdomadaires avec les entreprises du bassin d’Évreux. Les volumes d’offres et les indicateurs de tension affichés plus haut sont issus des données France Travail et se mettent à jour automatiquement.

Ce ne sont pas des moyennes statistiques : ce sont des repères de terrain. Confrontez-les à vos propres chiffres, et dites-moi où ça ne colle pas.

Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?

Estimation en dix secondes. Les trois champs sont modifiables : ajustez-les à votre situation.

15 615 €coût déjà supporté depuis le début de la recherche
1 952 €coût de chaque semaine supplémentaire
5 855 €économisé si le poste est pourvu en 3 semaines
Méthode : valeur non produite + surcharge reportée sur l’équipe (estimée à 35 % d’un salaire hebdomadaire chargé) + temps interne consacré à la recherche. Estimation indicative, à ajuster à votre organisation.
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Sébastien Palmas, recruteur indépendant en Bretagne et dans le Grand Ouest

Sébastien Palmas

Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere

Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.

Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers

Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 22 septembre 2026, dernière mise à jour le 29 septembre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.

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Chasseur de têtes installé en Côtes-d’Armor. J’interviens pour les entreprises de Bretagne, du Grand Ouest, de France métropolitaine et des DROM-TOM, sur des postes d’encadrement, techniques et commerciaux. Expérience dans différentes industries et dans l’entrepreneuriat.

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