Recrutement vétérinaire à Tours : spécialités en tension et profils à aller chercher
Recrutement vétérinaire à Tours : spécialités en tension, structures qui recrutent et offres ouvertes. Sourcing direct, réponse sous 24 h.
Mis à jour le 29 septembre 2026 · 1 vue
Le recrutement vétérinaire à Tours ne se joue pas sur une annonce. Les vétérinaires disponibles sont rares, souvent déjà en poste, et sollicités avant même d’avoir formalisé une recherche. Les atteindre suppose de les identifier un par un et de leur présenter un exercice qui tient la comparaison.
Tours : le bassin d’emploi en bref
- Commune de 139 259 habitants (population municipale, Insee), Indre-et-Loire (37), région Centre-Val de Loire.
- Intercommunalité : Tours Métropole Val de Loire.
Chiffres 2026
Les vétérinaires à Tours : les chiffres 2026
Une dizaine de projets de recrutement prévus en 2026 sur le bassin de Tours
L’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 de France Travail interroge chaque année les employeurs sur leurs intentions d’embauche. Sur le bassin d’emploi de Tours, ils prévoient 16 100 projets de recrutement cette année, tous métiers confondus, et 40 % des projets hors saisonniers sont jugés difficiles par les recruteurs eux-mêmes.
Vétérinaires : une dizaine de projets de recrutement prévus sur le bassin en 2026. Un volume étroit, où chaque candidat compte et se recrute en direct.
Source : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026, bassin d’emploi de Tours. Données arrondies à la dizaine ; la part jugée difficile est calculée sur les projets non saisonniers et n’est pas publiée quand les volumes sont trop faibles.
Vous recrutez un vétérinaire à Tours ?
Décrivez votre poste en deux minutes : je vous rappelle sous 24 h et je lance la multidiffusion et la chasse directe sur le bassin de Tours. Forfait ou pourcentage, fixé avant de commencer.
Décrire mon posteRecrutement vétérinaire à Tours : ce que dit le bassin
Le bassin de Tours : où se situent les besoins vétérinaires
Autour de Tours, les vétérinaires sont recherchés par un CHU, des cliniques privées, des centres de santé, des groupes de laboratoires et un tissu de cabinets de ville. La présence d’un CHU structure tout le bassin : elle attire les internes, mais elle capte aussi les candidats que les structures voisines cherchent à recruter. Une clinique, un EHPAD ou une officine y recrutent en concurrence directe avec l’hôpital universitaire, sur des conditions d’exercice que le public ne peut pas toujours offrir.
Ce que vous affrontez pour recruter ce profil
- Offres publiées sur un an
- 10
Données mesurées sur Tours Métropole Val de Loire. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les spécialités les plus recherchées à Tours
Là où la tension est la plus forte à Tours, spécialité par spécialité
Le niveau de tension à Tours change fortement selon la spécialité recherchée. Le point, de la plus tendue à la plus accessible.
Vétérinaire rural et mixte à Tours
La tension la plus forte, avec des gardes à organiser
La tension la plus forte de la profession. Les jeunes diplômés se détournent de la rurale à cause des gardes et des distances. Les structures qui recrutent sont celles qui ont réorganisé les astreintes, mutualisé les urgences et affiché un équilibre de vie réel.
Vétérinaire canin à Tours
Un marché plus fluide, mais très concurrentiel
Marché plus fluide mais très concurrentiel sur les structures attractives. Plateau technique, présence d’ASV qualifiées et rythme des gardes font la décision.
Vétérinaire équin à Tours
Un vivier très étroit, souvent national
Vivier national très étroit. Le recrutement se fait presque exclusivement par approche directe, souvent hors du département.
Santé animale et industrie à Tours
Production animale, laboratoires et industrie
Vétérinaires en production animale, en firme ou en agroalimentaire : des profils qui combinent expertise sanitaire et culture industrielle, rares et courtisés par les groupes agroalimentaires du Grand Ouest.
Comparatif 2026
Les vétérinaires à Tours face aux autres bassins du Grand Ouest
Volume, tension, concurrence : où se situe votre recrutement
- Volume : avec une dizaine de projets de vétérinaires, le bassin de Tours se classe 6e sur 45 bassins suivis, dans le premier quart.
- Poids du secteur : ces projets représentent moins de 1 % des 16 100 recrutements prévus sur le bassin, tous métiers confondus.
- Tension du bassin : tous métiers confondus, 40 % des projets sont jugés difficiles, contre 52 % en moyenne sur les 45 bassins suivis.
- Ce qui recrute le plus autour de vous : parmi les métiers techniques et qualifiés suivis, infirmiers et sages-femmes (environ 660), attachés commerciaux (environ 180), conducteurs routiers (environ 150). Ce sont les métiers qui mobilisent le plus les recruteurs du bassin.
- Employeurs du secteur : le répertoire Sirene recense 15 cliniques et cabinets vétérinaires ayant au moins un établissement actif à Tours, dont 2 comptant 10 salariés ou plus.
Beaucoup de projets, une tension un peu plus modérée qu’ailleurs : le vivier est réel et une partie des candidats répond encore aux annonces. La vitesse de traitement fait la différence, et la chasse directe garde l’avantage sur les profils expérimentés.
Sources : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 (45 bassins d’emploi du Grand Ouest suivis sur ce site) ; répertoire Sirene de l’Insee via l’API Recherche d’entreprises (octobre 2026).
Qui recrute des vétérinaires autour de Tours ?
Les employeurs qui se disputent les mêmes candidats que vous
Leurs grilles, leurs horaires et leurs avantages servent de référence à vos candidats : ce sont vos vrais concurrents sur ce marché.
- Mon VétoCliniques vétérinairesFiche officielle ↗
- VetloireCliniques vétérinairesVoir le site ↗
- TouraineVetRochecorbonClinique vétérinaire (SELARL)Voir le site ↗
- Les CerisiersRochecorbonClinique vétérinaireFiche officielle ↗
- Clinique vétérinaire des Docteurs GuiraudPlace de la VictoireFiche officielle ↗
Ce qu’il faut mettre en place, concrètement
Un plan simple, en quelques étapes concrètes
- Décrire l’exercice réel — file active ou patientèle, plateau technique, équipe en place, gardes et astreintes, perspectives d’association. C’est ce qui décide, avant la rémunération.
- Sortir de l’annonce — approcher nommément les vétérinaires en poste dans un rayon de 30 à 40 minutes autour de Tours, y compris ceux qui ne cherchent pas.
- Positionner la rémunération sur le marché réel : sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite et le candidat ne répond pas. Calez le package avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin.
- Décider vite — un échange, une visite, une réponse. Au-delà de trois semaines, le candidat a signé ailleurs.
- Traiter l’installation — logement, emploi du conjoint, école. Sur un recrutement médical en région, c’est souvent ce point qui emporte la décision.
Les offres de vétérinaire ouvertes autour de Tours
Les annonces en cours autour de Tours, actualisées chaque jour
Vos concurrents recrutent déjà
- Offres en ligne sur ce métier
- 3
- Dans un rayon de
- 40 km
Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les offres ouvertes en ce moment
Département : Indre-et-Loire (37)
Vétérinaire canin et équin (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- convention collective vétérinaire
- Expérience
- Débutant accepté - Si diplôme de vétérinaire
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités vétérinaires
- Métier
- Vétérinaire
- Publiée le
- 15 septembre 2026
Vous travaillerez au sein d'une clinique vétérinaire composée d'une équipe de 7 personnes.
Clinique équipée d'un labo et du matériel de radiologie, échographie,...
Vous aurez un véhicule de société équipé du matériel d'échographie. Vous devez avoir le permis B pour vous rendre chez les clients dans un rayon d'une cinquantaine de kilomètres.
Vous devez avoir un diplôme de vétérinaire avec une spécialité équine car poste composé de 50 % équin et 50 % canin.Vous travaillerez 4 jours par semaine + 1 garde en soirée par semaine + 1 week-end par mois.
Vétérinaire généraliste canin et félin H/F -CDI / collab libérale (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps partiel
- Salaire
- Complémentaire santé — convention collective majorée selon profil et expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités vétérinaires
- Métier
- Vétérinaire
- Publiée le
- 11 septembre 2026
La Clinique Vétérinaire St Jean recherche un(e) vétérinaire généraliste canin et félin pour renforcer son équipe, dès que possible.
L'équipe
- Dr Moissonnier (Alfort 1992) gérant de la clinique
- Dr Baranger (Lyon 2012) manager d'équipe
- Dr Bour (Nantes 2021) en cours de formation NACs à Maison-Alfort
- Océane M. ASV échelon V
- Léa H. ASV échelon V
- Claude P. ASV échelon VVotre futur environnement de travail
Nous sommes une clinique vétérinaire canine et féline indépendante bien équipée, offrant un environnement de travail permettant une pratique de médecine générale dans de bonnes conditions.
La clinique est ouverte en continu de 8h à 19h, avec des consultations sur RV de 9h à 18h30.La clinique dispose notamment de :
- radiographie numérique avec capteur plan ;
- échographe neuf ;
- anesthésie gazeuse ;
- analyseurs de laboratoire Idexx
- matériel permettant une prise en charge médicale et chirurgicale courante ;
- une équipe permettant de travailler dans un cadre professionnel et convivial.Nous recherchons avant tout un(e) vétérinaire clinicien(ne) motivé(e), curieux(se) et souhaitant exercer dans une ambiance agréable, avec une attention portée à la qualité des soins et à la relation confraternelle ainsi qu'à celle avec les propriétaires.
Le poste
- Vétérinaire généraliste canin et félin
- Temps partiel : 3 ou 4 jours par semaine
- CDI ou collaboration libérale, selon vos préférences
- Débutant(e) accepté(e) : vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et exercerez avec un(e) confrère(soeur) présent sur site.
- Pas de gardes
- Une astreinte de chenil environ 1 week-end par mois
- Prise de poste dès que possible […]2 Vétérinaires généralistes H/F
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 39224.0 Euros à 62069.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Métier
- Vétérinaire
- Publiée le
- 3 octobre 2026
RESPONSABILITÉS :
Localisation : La clinique est située à Amboise (37), au bord de la Loire, tout près des célèbres châteaux. Elle se trouve à proximité d'Amboise, une jolie ville touristique.
Vous exercez sur Amboise et Pocé sur cisse
Contrat : CDI en salariat ou collaborateur de 3 à 4 jours par semaine.
Postes à pourvoir dès que possible
Garde : une astreinte par semaine et 6 week-ends par an
Logement : studio à Amboise
Accompagnement : travail en équipe, discussion sur le temps nécessaire pour les consultations et les chirurgies, partage et échanges autour des cas cliniques, gestion d'équipe pour les soins des animaux hospitalisés.
Intégration : présentation de l'équipe et de la clinique par un gérant associé.
Les missions :
Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés.
Pratiquer des chirurgies de convenance.
Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal.
Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires).Vous exercez au sein de 2 cliniques canines/félines, composées de 12 ASV et 11 vétérinaires généralistes.
Chacun a son domaine de spécilalité :
Lefebvre Florence, vétérinaire, titulaire du CEAV de médecine interne, réalise également les échographies abdominales et cardiaques ;
Pilorge Jean-Christophe, vétérinaire, est spécialisé en chirurgie des tissus mous et possède les bases solides de la chirurgie osseuse ;
Gourdin Caroline, vétérinaire, est diplômée européenne (DE) en ophtalmologie et pratique aussi les échographies abdominales et Fleury Harold réalise les actes de dentisterie et de rééducation physiologique.
Une équipe engagée et complémentaire : […]
Offres mises à jour le 7 octobre 2026.
Avant d'être redirigé vers l'offre
Laissez-moi vos coordonnées : je vous recontacte si un poste correspondant à votre profil s'ouvre dans le secteur, y compris des postes non diffusés.
Ma méthode, en deux lignes
Multidiffusion ciblée, puis approche directe des profils en poste
Votre annonce part en multidiffusion le jour même : elle touche ceux qui cherchent. Le reste, 90 % de mes résultats, vient du sourcing direct — je vais chercher un par un les professionnels déjà en poste à Tours et alentour, ceux qui ne postulent nulle part.
Je travaille seul sur vos postes, sans junior intermédiaire : un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d’essai. Le détail de la méthode, des délais et des conditions.
Vous êtes vétérinaire et vous envisagez un changement ?
Un échange confidentiel pour faire le point sur vos options
Déposez votre profil. Je vous recontacte quand un poste correspondant s’ouvre autour de Tours, y compris ceux qui ne sont jamais diffusés. Confidentiel, sans engagement.
Dites-moi où vous voulez travailler, je m’occupe du reste
Je ne diffuse jamais votre profil sans votre accord. Vous me dites la ville, la spécialité et les conditions que vous visez : je vais chercher l’établissement ou l’entreprise correspondante, même si le poste n’est pas publié.
Recrutement vétérinaire à Tours : vos questions
Les réponses courtes aux questions des cliniques de Tours
Volumes, délais, méthode : les réponses aux questions qui reviennent le plus souvent chez les employeurs de Tours.
Combien de recrutements de vétérinaires sont prévus à Tours en 2026 ?
Ce que prévoient les employeurs, chiffres France Travail à l’appui
Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 de France Travail, les employeurs du bassin d’emploi de Tours prévoient une dizaine de projets de recrutement de vétérinaires, sur 16 100 projets tous métiers confondus.
Les recrutements de vétérinaires sont-ils difficiles à Tours ?
La tension mesurée par France Travail, comparée aux autres bassins
Sur des volumes aussi faibles, l’enquête ne permet pas d’isoler la tension de ce seul métier : c’est le signe d’un marché étroit. Tous métiers confondus, 40 % des projets du bassin de Tours sont jugés difficiles, contre 52 % en moyenne sur les 45 bassins suivis. Côté volume, le bassin se classe 6e sur 45 avec une dizaine de projets prévus.
Combien de cliniques vétérinaires à Tours ?
Le décompte du répertoire Sirene
Le répertoire Sirene recense 15 cliniques et cabinets vétérinaires ayant au moins un établissement actif à Tours, dont 2 comptant 10 salariés ou plus (octobre 2026). Autant d’employeurs qui se disputent les mêmes profils expérimentés.
Combien de temps pour recruter un vétérinaire à Tours ?
Des délais réalistes sur un métier très tendu
Six à dix semaines sur ces métiers, contre cinq à sept sur un poste cadre classique : le vivier est étroit et les préavis sont longs.
Quelle rémunération proposer à un vétérinaire sur ce bassin ?
Gardes, organisation, rémunération : le package qui convainc
Sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite : le candidat ne répond pas. Le package se cale avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin. Sur ces professions, la rémunération n’est qu’un levier parmi d’autres : conditions d’exercice, équipe et perspectives pèsent autant.
Quelles structures recrutent des vétérinaires à Tours ?
Cliniques, groupes vétérinaires, laboratoires et industrie
Sur ce bassin : un CHU, des cliniques privées, des centres de santé, des groupes de laboratoires et un tissu de cabinets de ville. J’interviens pour les structures privées comme publiques.
Peut-on recruter un vétérinaire sans passer par une annonce ?
Oui, par l’approche directe et le réseau
C’est même la seule méthode qui fonctionne sur ces métiers. Quatre-vingt-dix pour cent de mes résultats viennent du sourcing direct : j’identifie les vétérinaires en poste autour de Tours et je les contacte individuellement.
Volumes d’offres et rémunérations issus des données publiques de France Travail.
Sources et méthode
D’où viennent ces chiffres
Les fourchettes de rémunération et les délais cités ici viennent de mes propres recrutements dans le Grand Ouest, des offres que je suis en continu sur ces métiers, et des échanges hebdomadaires avec les entreprises du bassin de Tours. Les volumes d’offres et les indicateurs de tension affichés plus haut sont issus des données France Travail et se mettent à jour automatiquement.
Ce ne sont pas des moyennes statistiques : ce sont des repères de terrain. Confrontez-les à vos propres chiffres, et dites-moi où ça ne colle pas.
Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?
Estimation en dix secondes. Les trois champs sont modifiables : ajustez-les à votre situation.

Sébastien Palmas
Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere
Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.
Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers
Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 22 septembre 2026, dernière mise à jour le 29 septembre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.
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- Ce qu'un recrutement raté vous coûte réellement…
- BONUS : les mails à copier-coller
Ressource offerte : le guide de l’offre d’emploi parfaite
Le modèle à compléter, un exemple rédigé en entier, les repères de rémunération, le comparatif des canaux de diffusion, les mentions interdites et la checklist avant publication.
Recrutement vétérinaire à Tours et dans le Grand Ouest
Recrutement vétérinaire dans les autres villes
Sébastien Palmas — recruteur indépendant
Chasseur de têtes installé en Côtes-d’Armor. J’interviens pour les entreprises de Bretagne, du Grand Ouest, de France métropolitaine et des DROM-TOM, sur des postes d’encadrement, techniques et commerciaux. Expérience dans différentes industries et dans l’entrepreneuriat.
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Je cherche et j’approche pour vous des candidats qualifiés, souvent déjà en poste. Vous ne rencontrez que les bons profils.
Décrire mon besoin →Un poste que vous n’arrivez pas à pourvoir ?
Décrivez-moi le contexte : je vous réponds avec une lecture du marché local et un plan de chasse, sans engagement.
RECRUTEMENT RENNES BRETAGNE
Cabinet de recrutement et chasseur de têtes indépendant. Je trouve les profils qualifiés que les annonces ne ramènent pas : industrie, automobile, BTP, médical, vétérinaire, transport, expertise-comptable.
06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com
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Le réseau qui m’appuie
Les Echos × Statista, cinq années de suite
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