Recrutement pharmacien à Saint-Nazaire : spécialités en tension et profils à aller chercher
Recrutement pharmacien à Saint-Nazaire : spécialités en tension, structures qui recrutent et offres ouvertes. Sourcing direct, réponse sous 24 h.
Mis à jour le 29 septembre 2026 · 6 vues
Le recrutement pharmacien à Saint-Nazaire ne se joue pas sur une annonce. Les pharmaciens disponibles sont rares, souvent déjà en poste, et sollicités avant même d’avoir formalisé une recherche. Les atteindre suppose de les identifier un par un et de leur présenter un exercice qui tient la comparaison.
Saint-Nazaire : le bassin d’emploi en bref
- Commune de 74 568 habitants (population municipale, Insee), Loire-Atlantique (44), région Pays de la Loire.
- Intercommunalité : CA de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE).
Chiffres 2026
La pharmacie à Saint-Nazaire : les chiffres 2026
Environ 20 projets de recrutement prévus en 2026 sur le bassin de Saint-Nazaire
6 320 projets de recrutement : c’est ce que les employeurs du bassin d’emploi de Saint-Nazaire annoncent pour 2026, selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre de France Travail, et 55 % des projets hors saisonniers sont jugés difficiles par les recruteurs eux-mêmes.
Le métier le plus demandé du secteur sur le bassin : pharmaciens, avec une dizaine de projets.
Source : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026, bassin d’emploi de Saint-Nazaire. Données arrondies à la dizaine ; la part jugée difficile est calculée sur les projets non saisonniers et n’est pas publiée quand les volumes sont trop faibles.
Besoin d’un pharmacien à Saint-Nazaire ?
Décrivez votre poste en deux minutes : je vous rappelle sous 24 h et je lance la multidiffusion et la chasse directe sur le bassin de Saint-Nazaire. Forfait ou pourcentage, fixé avant de commencer.
Décrire mon posteRecrutement pharmacien à Saint-Nazaire : ce que dit le bassin
Des officines et des établissements qui peinent à recruter à Saint-Nazaire
Autour de Saint-Nazaire, les pharmaciens sont recherchés par un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. Ces villes ont l’équipement et le volume d’activité, mais pas la notoriété universitaire. Leur difficulté n’est pas le poste : c’est de se faire connaître de candidats qui regardent d’abord les métropoles. C’est exactement le terrain où l’approche directe change le résultat.
Ce que vous affrontez pour recruter ce profil
- Offres publiées sur un an
- 510
Données mesurées dans le département. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les spécialités les plus recherchées à Saint-Nazaire
Les besoins les plus pressants du bassin de Saint-Nazaire
Le niveau de tension à Saint-Nazaire change fortement selon la spécialité recherchée. Le point, de la plus tendue à la plus accessible.
Pharmacien adjoint en officine à Saint-Nazaire
Le poste le plus recherché, et le plus mobile
Le poste le plus recherché de la filière. Les candidats regardent l’équipe, le logiciel, la part de conseil et les horaires avant le salaire. Une officine qui affiche son organisation et son volume d’ordonnances reçoit nettement plus de candidatures.
Pharmacien titulaire à Saint-Nazaire
Transmissions et reprises : un marché à part
Reprise ou association : ce ne sont pas les mêmes profils ni les mêmes délais. L’accompagnement financier et la transmission progressive sont les leviers qui débloquent ces recrutements.
Pharmacien hospitalier à Saint-Nazaire
Des postes stables, souvent peu visibles
PUI, rétrocession, stérilisation, pharmacie clinique : le périmètre doit être précisé dès l’annonce. Les candidats comparent la charge de gardes et la place donnée à la pharmacie clinique.
Biologie médicale à Saint-Nazaire
Des laboratoires en regroupement, des profils rares
Marché concentré autour de quelques groupes de laboratoires. Les biologistes médicaux arbitrent sur l’autonomie technique, la perspective d’association et le volume du plateau.
Industrie et pharmacovigilance à Saint-Nazaire
Des postes très qualifiés, parfois hors du bassin
Affaires réglementaires, pharmacovigilance, production et qualité : des postes rares en région, où le candidat compare avec les bassins parisien et lyonnais. La qualité de vie locale devient un argument de recrutement à part entière.
Comparatif 2026
La pharmacie à Saint-Nazaire face aux autres bassins du Grand Ouest
Volume, tension, concurrence : où se situe votre recrutement
- Volume : avec environ 20 projets de pharmaciens, le bassin de Saint-Nazaire se classe 19e sur 45 bassins suivis, dans la première moitié.
- Poids du secteur : ces projets représentent moins de 1 % des 6 320 recrutements prévus sur le bassin, tous métiers confondus.
- Tension du bassin : tous métiers confondus, 55 % des projets sont jugés difficiles, contre 52 % en moyenne sur les 45 bassins suivis.
- Ce qui recrute le plus autour de vous : parmi les métiers techniques et qualifiés suivis, infirmiers et sages-femmes (environ 130), chaudronniers et tôliers (environ 90), soudeurs (environ 70). Ce sont les métiers qui mobilisent le plus les recruteurs du bassin.
- Employeurs du secteur : le répertoire Sirene recense 35 pharmacies, laboratoires pharmaceutiques et laboratoires d’analyses ayant au moins un établissement actif à Saint-Nazaire, dont 7 comptant 10 salariés ou plus.
Marché étroit et tendu : sans approche directe, un poste peut rester ouvert plusieurs mois. La recherche doit couvrir les bassins voisins et s’appuyer sur un argumentaire précis, du salaire à l’organisation du travail.
Sources : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 (45 bassins d’emploi du Grand Ouest suivis sur ce site) ; répertoire Sirene de l’Insee via l’API Recherche d’entreprises (octobre 2026).
Qui recrute des pharmaciens autour de Saint-Nazaire ?
Les employeurs qui se disputent les mêmes candidats que vous
Leurs grilles, leurs horaires et leurs avantages servent de référence à vos candidats : ce sont vos vrais concurrents sur ce marché.
- Centre hospitalier de Saint-NazaireHôpital public, Cité sanitaireVoir le site ↗
- Clinique Mutualiste de l’EstuaireCité sanitaireFiche officielle ↗
- Grande Pharmacie (SELARL Pharmacie Aufauvre Pavageau)Officine, phytothérapie et parapharmacieFiche officielle ↗
Ce qu’il faut mettre en place, concrètement
Les actions qui font la différence dès cette semaine
- Décrire l’exercice réel — file active ou patientèle, plateau technique, équipe en place, gardes et astreintes, perspectives d’association. C’est ce qui décide, avant la rémunération.
- Sortir de l’annonce — approcher nommément les pharmaciens en poste dans un rayon de 30 à 40 minutes autour de Saint-Nazaire, y compris ceux qui ne cherchent pas.
- Positionner la rémunération sur le marché réel : sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite et le candidat ne répond pas. Calez le package avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin.
- Décider vite — un échange, une visite, une réponse. Au-delà de trois semaines, le candidat a signé ailleurs.
- Traiter l’installation — logement, emploi du conjoint, école. Sur un recrutement médical en région, c’est souvent ce point qui emporte la décision.
Les offres de pharmacien ouvertes autour de Saint-Nazaire
Les annonces en cours autour de Saint-Nazaire, actualisées chaque jour
Vos concurrents recrutent déjà
- Offres en ligne sur ce métier
- 31
- Dans un rayon de
- 40 km
Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les offres ouvertes en ce moment
Département : Loire-Atlantique (44)
Pharmacien Gérant PUI F/H (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 100000.0 Euros à 100001.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités des sociétés holding
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 25 septembre 2026
Dans le cadre de la mobilité interne de notre pharmacien gérant, nous recrutons un(e) Pharmacien(ne) Responsable de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) mutualisée au sein d'un GCS.
Rejoignez un établissement de référence doté d'un plateau médico-technique performant et d'une activité chirurgicale soutenue. Véritable acteur de la qualité et de la sécurité des soins, vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'innovation.
Vos missions
Vous pilotez l'ensemble des activités de la PUI et garantissez la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux.
À ce titre, vous :
Assurez l'organisation et la gestion quotidienne de la PUI.
Encadrez une équipe composée de 4 pharmaciens, 12 préparateurs, 3 magasiniers et 1 à 2 étudiants en pharmacie.
Optimisez les processus, les outils et les pratiques afin de renforcer l'efficience et la sécurité de l'activité.
Supervisez les achats, les approvisionnements, la gestion des stocks et la dispensation sur deux sites.
Accompagnez les équipes dans les projets et la conduite du changement.
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes afin d'améliorer en continu la prise en charge des patients.
Participez aux démarches qualité, gestion des risques, certification et instances de l'établissement.
Assurez les relations avec les autorités de tutelle et la veille réglementaire.
Contribuez activement à la démarche RSE de l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique avec une participation aux décisions de l'établissement en tant que membre du Comité de Direction.
La responsabilité d'un budget supérieur à 15 M€. […]Pharmacien H/F
- Contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Selon profil
- Expérience
- 2 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités hospitalières
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 24 septembre 2026
Dotée de 226 lits et places, répartis dans différents services, notre clinique se distingue par sa taille humaine et son approche pluridisciplinaire. Au total, ce sont 34 spécialités médicales, incluant une Maternité, un nouveau bloc opératoire de 10 salles et un Centre d'Évaluation et de Traitement de la Douleur reconnu au niveau national !
L'établissement joue ainsi un rôle majeur dans l'accompagnement des patients sur les prises en charge de la douleur et de la médecine.
Notre force réside dans la confiance accordée et la bienveillance envers nos collaborateurs. La solidarité et l'entraide sont au cœur de notre ADN.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Pharmacien Adjoint H/F pour rejoindre notre Pharmacie à Usage Intérieur.
En CDD à temps partiel (90%)
Du 11 janvier 2027 au 31 décembre 2027
Votre future équipe
Vous intégrerez une PUI dynamique composée de :1 Pharmacien Gérant
1 Pharmacien Adjoint (poste à pourvoir)
3 Préparateurs en Pharmacie Hospitalière
2 Magasiniers
1 collaborateur dédié à la gestion des DMI à 50 %Organisation du poste
Contrat CDD à 80%
4 jours travaillés par semaine
Vendredi non travaillé
Horaires de la pharmacie : 8h30 - 18h00Vos missions :
Au sein de la PUI, vous participez à l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'établissement :
Pharmacie cliniqueAnalyse et validation des prescriptions médicales
Conciliation médicamenteuse
Interventions pharmaceutiques auprès des équipes médicales
Participation au développement de la pharmacie cliniqueBon usage et qualité
Mise en œuvre d'actions de bon usage du médicament et des dispositifs médicaux
Formation des professionnels de santé, notamment sur les médicaments à risque
Participation aux démarches qualité et de certificationGestion pharmaceutique […]
Algologue (H/F) - Clinique Brétéché à Nantes - Nantes
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Métier
- Biologiste médical / Biologiste médicale
- Publiée le
- 1 octobre 2026
Dans le cadre d'une augmentation de notre activité, nous
accueillons un Médecin Généraliste titulaire (ou ayant le projet à court
termes) d'une capacité de douleur pour rejoindre nos équipes.La Clinique Bretéché est un établissement
de soins pluridisciplinaires, faisant partie du groupe Elsan aux côtés de Santé
Atlantique et de Roz Arvor établissements MCO et SMR situés à Nantes.Elle dispose de 226 lits et places, répartis au sein de
différents services qui font d'elle une clinique à taille humaine située en
centre-ville.Au sein de nos services, vous trouverez un esprit
d'équipe fort et des cadres attentifs à vos attentes.La clinique Bretéché c'est aussi un pôle de santé
innovant réunissant 34 spécialités médicales dont une Maternité et un Centre
d'Évaluation et de Traitement de la Douleur référencé sur le plan national.ZOOM sur le service :
Le centre de la Douleur est une structure labellisée
depuis plus de 20 ans. Activité pluridisciplinaire. Prise en charge de tous les
types de douleurs. Maîtrise de l'ensemble des techniques de prise en charge de
la douleur, invasives et non invasives avec en particulier une activité de
neuromodulation très développée.Nous avons également une importante activité de recherche
pour le centre de la douleurMédecin anatomopathologiste (F/H)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- 40H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Employé qualifié
- Métier
- Biologiste médical / Biologiste médicale
- Publiée le
- 23 septembre 2026
RESPONSABILITÉS :
Ce poste peut être adapté au profil du candidat (praticien hospitalier, assistant)
- La date de prise de fonction peut également être adaptée au candidat.
- Un temps partiel est envisageable.Le laboratoire à taille humaine compte actuellement quatre praticiens (deux pathologistes seniors et deux jeunes pathologistes) avec un exercice polyvalent et est validant pour la formation des internes du CHU de Nantes.
L'activité est de 25 000 actes et 18 000 dossiers annuels.
L'activité de cancérologie est importante (gynécologie, urologie, digestif, thoracique notamment).Le laboratoire est 100 % digitalisé depuis septembre 2026 en réseau avec le CHU de Nantes et le CH de Vendée.
Le logiciel LGL est ARIANE de DEDULUS.
Le plateau technique est complet.
Les locaux sont neufs, lumineux, bien équipés, fonctionnels, aux normes de sécurité.
Les bureaux sont spacieux, équipés de 3 écrans et d'un microscope par pathologiste.PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché est celui d'un médecin titulaire d'un diplôme d'anatomie pathologique français ou de l'union européenne ou diplôme équivalent avec autorisation d'exercer la médecine en France en anatomie pathologique.
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :
- Au Dr BENARD, responsable de service
- À Mme Pelligand, Directrice des affaires médicales
Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux :
Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)
- Contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- Durée
- 28H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 6 octobre 2026
Team Officine recherche à Ancenis un-e Pharmacien F/H en CDD dès que possible
Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier
Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicamentRDV sur https://www.team-officine.fr/offre-d-emploi/pharmacien-f-h-loire-atlantique-ancenis-27 pour en savoir plus.
Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)
- Contrat
- CDD - 11 Mois Contrat travail
- Durée
- 28H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 6 octobre 2026
Team Officine recherche à Ancenis un-e Pharmacien F/H en CDD dès que possible
Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier
Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicamentRDV sur https://www.team-officine.fr/offre-d-emploi/pharmacien-f-h-loire-atlantique-ancenis-25 pour en savoir plus.
Offres mises à jour le 7 octobre 2026.
Avant d'être redirigé vers l'offre
Laissez-moi vos coordonnées : je vous recontacte si un poste correspondant à votre profil s'ouvre dans le secteur, y compris des postes non diffusés.
Ma méthode, en deux lignes
Deux leviers combinés : visibilité de l’offre et approche directe
Votre annonce part en multidiffusion le jour même : elle touche ceux qui cherchent. Le reste, 90 % de mes résultats, vient du sourcing direct — je vais chercher un par un les professionnels déjà en poste à Saint-Nazaire et alentour, ceux qui ne postulent nulle part.
Je travaille seul sur vos postes, sans junior intermédiaire : un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d’essai. Le détail de la méthode, des délais et des conditions.
Vous êtes pharmacien et vous envisagez un changement ?
Un échange confidentiel pour faire le point sur vos options
Déposez votre profil. Je vous recontacte quand un poste correspondant s’ouvre autour de Saint-Nazaire, y compris ceux qui ne sont jamais diffusés. Confidentiel, sans engagement.
Dites-moi où vous voulez travailler, je m’occupe du reste
Je ne diffuse jamais votre profil sans votre accord. Vous me dites la ville, la spécialité et les conditions que vous visez : je vais chercher l’établissement ou l’entreprise correspondante, même si le poste n’est pas publié.
Recrutement pharmacien à Saint-Nazaire : vos questions
Les réponses courtes aux questions des pharmacies de Saint-Nazaire
Volumes, délais, méthode : les réponses aux questions qui reviennent le plus souvent chez les employeurs de Saint-Nazaire.
Combien de recrutements de pharmaciens sont prévus à Saint-Nazaire en 2026 ?
Ce que prévoient les employeurs, chiffres France Travail à l’appui
Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 de France Travail, les employeurs du bassin d’emploi de Saint-Nazaire prévoient environ 20 projets de recrutement de pharmaciens, sur 6 320 projets tous métiers confondus.
Les recrutements de pharmaciens sont-ils difficiles à Saint-Nazaire ?
La tension mesurée par France Travail, comparée aux autres bassins
Sur des volumes aussi faibles, l’enquête ne permet pas d’isoler la tension de ce seul métier : c’est le signe d’un marché étroit. Tous métiers confondus, 55 % des projets du bassin de Saint-Nazaire sont jugés difficiles, contre 52 % en moyenne sur les 45 bassins suivis. Côté volume, le bassin se classe 19e sur 45 avec environ 20 projets prévus.
Combien de pharmacies et laboratoires à Saint-Nazaire ?
Le décompte du répertoire Sirene
Le répertoire Sirene recense 35 pharmacies, laboratoires pharmaceutiques et laboratoires d’analyses ayant au moins un établissement actif à Saint-Nazaire, dont 7 comptant 10 salariés ou plus (octobre 2026). Autant d’employeurs qui se disputent les mêmes profils expérimentés.
Combien de temps pour recruter un pharmacien à Saint-Nazaire ?
Des délais réalistes sur un métier très tendu
Six à dix semaines sur ces métiers, contre cinq à sept sur un poste cadre classique : le vivier est étroit et les préavis sont longs.
Quelle rémunération proposer à un pharmacien sur ce bassin ?
Coefficient, primes et conditions : ce qui fait la différence
Sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite : le candidat ne répond pas. Le package se cale avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin. Sur ces professions, la rémunération n’est qu’un levier parmi d’autres : conditions d’exercice, équipe et perspectives pèsent autant.
Quelles structures recrutent des pharmaciens à Saint-Nazaire ?
Officines, hôpitaux, laboratoires et industrie
Sur ce bassin : un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. J’interviens pour les structures privées comme publiques.
Peut-on recruter un pharmacien sans passer par une annonce ?
Oui, par l’approche directe et le réseau
C’est même la seule méthode qui fonctionne sur ces métiers. Quatre-vingt-dix pour cent de mes résultats viennent du sourcing direct : j’identifie les pharmaciens en poste autour de Saint-Nazaire et je les contacte individuellement.
Volumes d’offres et rémunérations issus des données publiques de France Travail.
Sources et méthode
D’où viennent ces chiffres
Les fourchettes de rémunération et les délais cités ici viennent de mes propres recrutements dans le Grand Ouest, des offres que je suis en continu sur ces métiers, et des échanges hebdomadaires avec les entreprises du bassin de Saint-Nazaire. Les volumes d’offres et les indicateurs de tension affichés plus haut sont issus des données France Travail et se mettent à jour automatiquement.
Ce ne sont pas des moyennes statistiques : ce sont des repères de terrain. Confrontez-les à vos propres chiffres, et dites-moi où ça ne colle pas.
Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?
Estimation en dix secondes. Les trois champs sont modifiables : ajustez-les à votre situation.
Sébastien Palmas
Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere
Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.
Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers
Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 22 septembre 2026, dernière mise à jour le 29 septembre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.
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Facilitez votre recrutement de A à Z
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- Les angles morts que tout le monde rate !
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- La trame d'entretien qui fait parler
- Les repères de salaire et les mentions interdites
- Ce qu'un recrutement raté vous coûte réellement…
- BONUS : les mails à copier-coller
Ressource offerte : le guide de l’offre d’emploi parfaite
Le modèle à compléter, un exemple rédigé en entier, les repères de rémunération, le comparatif des canaux de diffusion, les mentions interdites et la checklist avant publication.
Recrutement pharmacien à Saint-Nazaire et dans le Grand Ouest
Recrutement pharmacien dans les autres villes
Sébastien Palmas — recruteur indépendant
Chasseur de têtes installé en Côtes-d’Armor. J’interviens pour les entreprises de Bretagne, du Grand Ouest, de France métropolitaine et des DROM-TOM, sur des postes d’encadrement, techniques et commerciaux. Expérience dans différentes industries et dans l’entrepreneuriat.
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Je cherche et j’approche pour vous des candidats qualifiés, souvent déjà en poste. Vous ne rencontrez que les bons profils.
Décrire mon besoin →Un poste que vous n’arrivez pas à pourvoir ?
Décrivez-moi le contexte : je vous réponds avec une lecture du marché local et un plan de chasse, sans engagement.
RECRUTEMENT RENNES BRETAGNE
Cabinet de recrutement et chasseur de têtes indépendant. Je trouve les profils qualifiés que les annonces ne ramènent pas : industrie, automobile, BTP, médical, vétérinaire, transport, expertise-comptable.
06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com
Disponible 7 j/7 · Entreprises : réponse sous 24 h
Le réseau qui m’appuie
Les Echos × Statista, cinq années de suite
Le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants dont je fais partie, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France de 2022 à 2026, avec la note maximale. Le Mercato de l’Emploi