Recrutement pharmacien à Cherbourg : spécialités en tension et profils à aller chercher
Recrutement pharmacien à Cherbourg : spécialités en tension, structures qui recrutent et offres ouvertes. Sourcing direct, réponse sous 24 h.
Mis à jour le 29 septembre 2026 · 1 vue
Le recrutement pharmacien à Cherbourg ne se joue pas sur une annonce. Les pharmaciens disponibles sont rares, souvent déjà en poste, et sollicités avant même d’avoir formalisé une recherche. Les atteindre suppose de les identifier un par un et de leur présenter un exercice qui tient la comparaison.
Cherbourg-en-Cotentin : le bassin d’emploi en bref
- Commune de 78 258 habitants (population municipale, Insee), Manche (50), région Normandie.
- Intercommunalité : CA du Cotentin.
Chiffres 2026
La pharmacie à Cherbourg : les chiffres 2026
Environ 40 projets de recrutement prévus en 2026 sur le bassin de Nord-Cotentin
Sur le bassin d’emploi de Nord-Cotentin, les employeurs ont déclaré 5 550 projets de recrutement pour 2026 dans l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre de France Travail, et 65 % des projets hors saisonniers sont jugés difficiles par les recruteurs eux-mêmes.
Le métier le plus demandé du secteur sur le bassin : techniciens médicaux et préparateurs, avec environ 30 projets.
Source : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026, bassin d’emploi de Nord-Cotentin. Données arrondies à la dizaine ; la part jugée difficile est calculée sur les projets non saisonniers et n’est pas publiée quand les volumes sont trop faibles.
Un poste de pharmacien à pourvoir à Cherbourg ?
Décrivez votre poste en deux minutes : je vous rappelle sous 24 h et je lance la multidiffusion et la chasse directe sur le bassin de Nord-Cotentin. Forfait ou pourcentage, fixé avant de commencer.
Décrire mon posteRecrutement pharmacien à Cherbourg : ce que dit le bassin
Le bassin de Cherbourg : où se trouvent les besoins en pharmacie
Autour de Cherbourg, les pharmaciens sont recherchés par un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. Ces villes ont l’équipement et le volume d’activité, mais pas la notoriété universitaire. Leur difficulté n’est pas le poste : c’est de se faire connaître de candidats qui regardent d’abord les métropoles. C’est exactement le terrain où l’approche directe change le résultat.
Les spécialités les plus recherchées à Cherbourg
Là où la tension est la plus forte à Cherbourg, spécialité par spécialité
D’une spécialité à l’autre, le vivier n’a ni la même taille ni la même mobilité à Cherbourg. Ce qui attend votre recrutement, spécialité par spécialité.
Pharmacien adjoint en officine à Cherbourg
Le poste le plus recherché, et le plus mobile
Le poste le plus recherché de la filière. Les candidats regardent l’équipe, le logiciel, la part de conseil et les horaires avant le salaire. Une officine qui affiche son organisation et son volume d’ordonnances reçoit nettement plus de candidatures.
Pharmacien titulaire à Cherbourg
Transmissions et reprises : un marché à part
Reprise ou association : ce ne sont pas les mêmes profils ni les mêmes délais. L’accompagnement financier et la transmission progressive sont les leviers qui débloquent ces recrutements.
Pharmacien hospitalier à Cherbourg
Des postes stables, souvent peu visibles
PUI, rétrocession, stérilisation, pharmacie clinique : le périmètre doit être précisé dès l’annonce. Les candidats comparent la charge de gardes et la place donnée à la pharmacie clinique.
Biologie médicale à Cherbourg
Des laboratoires en regroupement, des profils rares
Marché concentré autour de quelques groupes de laboratoires. Les biologistes médicaux arbitrent sur l’autonomie technique, la perspective d’association et le volume du plateau.
Industrie et pharmacovigilance à Cherbourg
Des postes très qualifiés, parfois hors du bassin
Affaires réglementaires, pharmacovigilance, production et qualité : des postes rares en région, où le candidat compare avec les bassins parisien et lyonnais. La qualité de vie locale devient un argument de recrutement à part entière.
Comparatif 2026
La pharmacie à Cherbourg face aux autres bassins du Grand Ouest
Volume, tension, concurrence : où se situe votre recrutement
- Volume : avec environ 40 projets de pharmaciens, le bassin de Nord-Cotentin se classe 11e sur 45 bassins suivis, dans le premier quart.
- Poids du secteur : ces projets représentent moins de 1 % des 5 550 recrutements prévus sur le bassin, tous métiers confondus.
- Tension du secteur : 100 % des projets hors saisonniers sont jugés difficiles, contre 63 % en moyenne sur les 45 bassins : un marché plus tendu que la moyenne.
- Ce qui recrute le plus autour de vous : parmi les métiers techniques et qualifiés suivis, infirmiers et sages-femmes (environ 110), soudeurs (environ 100), couvreurs (environ 90). Ce sont les métiers qui mobilisent le plus les recruteurs du bassin.
- Employeurs du secteur : le répertoire Sirene recense 37 pharmacies, laboratoires pharmaceutiques et laboratoires d’analyses ayant au moins un établissement actif à Cherbourg, dont 5 comptant 10 salariés ou plus.
Marché profond mais disputé : les candidats existent, ils sont simplement courtisés par plusieurs employeurs à la fois. Une annonce publiée seule passe inaperçue ; une approche directe bien argumentée, non.
Sources : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 (45 bassins d’emploi du Grand Ouest suivis sur ce site) ; répertoire Sirene de l’Insee via l’API Recherche d’entreprises (octobre 2026).
Qui recrute des pharmaciens autour de Cherbourg ?
Les employeurs qui se disputent les mêmes candidats que vous
Leurs grilles, leurs horaires et leurs avantages servent de référence à vos candidats : ce sont vos vrais concurrents sur ce marché.
- Centre hospitalier public du Cotentin (CHPC)Cherbourg-en-CotentinHôpital public, pharmacie hospitalièreVoir le site ↗
- Polyclinique du CotentinÉqueurdreville-HainnevilleClinique chirurgicale et oncologiqueFiche officielle ↗
- Dynabio UnilabsCherbourg-en-CotentinLaboratoires de biologie médicale (3 sites)Fiche officielle ↗
- Cerballiance Normandie OuestCherbourg-en-CotentinLaboratoire de biologie médicale (site)Voir le site ↗
Ce qu’il faut mettre en place, concrètement
Les actions qui font la différence dès cette semaine
- Décrire l’exercice réel — file active ou patientèle, plateau technique, équipe en place, gardes et astreintes, perspectives d’association. C’est ce qui décide, avant la rémunération.
- Sortir de l’annonce — approcher nommément les pharmaciens en poste dans un rayon de 30 à 40 minutes autour de Cherbourg, y compris ceux qui ne cherchent pas.
- Positionner la rémunération sur le marché réel : sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite et le candidat ne répond pas. Calez le package avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin.
- Décider vite — un échange, une visite, une réponse. Au-delà de trois semaines, le candidat a signé ailleurs.
- Traiter l’installation — logement, emploi du conjoint, école. Sur un recrutement médical en région, c’est souvent ce point qui emporte la décision.
Les offres de pharmacien ouvertes autour de Cherbourg
Les annonces en cours autour de Cherbourg, actualisées chaque jour
Vos concurrents recrutent déjà
- Offres en ligne sur ce métier
- 7
- Dans un rayon de
- 40 km
Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les offres ouvertes en ce moment
Partout en France
Biologiste Médical H/F (H/F)
- Contrat
- Profession libérale Emploi non salarié
- Salaire
- N/A
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
- Métier
- Biologiste médical / Biologiste médicale
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Le poste disponible concerne le site pré-post de Montdidier et des remplacements peuvent être envisagés sur le plateau technique de NOYON (3 jours prépost et 2 jours plateau technique).
Vous aurez la charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical.
Missions :
* Réaliser et veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique.
* Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire.
* Assurer la validation biologique des résultats.
* Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseils.
* Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales.
* Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient.
* Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire.
* Gestion du personnel (recrutement, entretien annuel, développement professionnel).
* Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité.
* Participer aux prises de décision afin de développer les laboratoiresVous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES).
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation.)Poste ouvert aux profils juniors, un accompagnement et la formation au poste seront assurés. […]
Biologiste Médical H/F (H/F)
- Contrat
- Profession libérale Emploi non salarié
- Salaire
- N/A
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
- Métier
- Biologiste médical / Biologiste médicale
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical.
Missions :
* Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique
* Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire
* Assurer la validation biologique des résultats
* Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil
* Etablir et gérer les plannings
* Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales
* Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient
* Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire
* Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualitéVous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES).
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation.)Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer.
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail.
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idéesPharmacien Adjoint - Montargis (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) pour intégrer une officine située à Montargis (45) !
Vos missions :
- Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé
- Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associés
- Supervision des encaissements et fiabilité des opérations en caisse
- Suivi des patients et orientation si nécessaire
- Encadrement et organisation de l'équipe officinale
- Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences réglementairesProfil recherché :
- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie + inscription à l'Ordre
- Rigueur, sens des responsabilités
- Aptitude à encadrer une équipe
- Sens du service patientPharmacien en parapharmacie (H/F)TEMPS PARTIEL
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.8 Euros - Salaire attractif, calculé selon la grille des pharmaciens et négociable selon profil. — Primes — Salaire attractif, calculé selon la grille des pharmaciens et négociable selon profil.
- Expérience
- 3 Mois
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Hypermarchés
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Docteur en pharmacie en parapharmacie H/F
Vous animez l'équipe constituée de plusieurs vendeurs expérimentés et participez au développement de notre chiffre d'affaires.
Conditions et AvantagesContrat : Temps partiel : 1 jour par semaine (idéal complément de revenus).
Planning : Journée fixe à définir ensemble (travail possible le samedi).
Rémunération : Salaire attractif, calculé selon la grille des pharmaciens et négociable selon profil.
Avantages : Intéressement, participation et tickets restaurant
Vos missions seront les suivantes:- Valider la cohérence des gammes et des implantations
- Etre force de proposition via des actions porteuses d'efficacité et de progrès pour le magasin
- Valoriser les opérations commerciales
- Animer l'équipe à travers les entretiens et challenges collectifs et individuels
- Assurer le reporting financier et commercial auprès de la direction.
Profil
Vous justifiez d'une expérience significative de trois ans minimum acquise au sein d'une pharmacie ou d'une parapharmacie.
Réactif, doté d'un excellent esprit d'équipe, vous mettez en oeuvre les actions nécessaires afin d'atteindre vos objectifs.
Vous connaissez parfaitement les produits de parapharmacie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : CadreRémunération : en fonction exepérience
Avantages :
Aide au logement
Crèche d'entreprise
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentielPharmacien adjoint (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- SELON EXPERIENCE
- Expérience
- Débutant accepté - Diplôme indispensable
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Pour nous aider, nous recherchons activement un Pharmacien adjoint H/F
Vous avez un excellent relationnel, un esprit d'équipe, de la bienveillance et de la rigueur professionnelle.
Profil débutant bienvenu H/F
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Pharmacie reconnu par les autorités françaises et bénéficiant d'une autorisation d'exercice.Les missions sont celles de tous pharmaciens, participant activement aux nouvelles missions officinales.
- Analyse pharmaceutique
- Délivrance et conseil
- Actes de prévention
- Suivi thérapeutique
- Gestion des stocks et des produits
- ConseilLe poste est à pourvoir à temps plein
Emploi du temps attractifPharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Selon profil et expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 7 octobre 2026
*Vos missions :
Sous la responsabilité du titulaire, vous participerez activement à la vie de l'officine à travers les missions suivantes :
Délivrer les produits pharmaceutiques aux clients/patients en respectant strictement les prescriptions médicales ou les demandes individuelles.
Accompagner la clientèle par des conseils personnalisés sur les produits de parapharmacie, le matériel médical et l'orthopédie.
Intervenir dans le cadre des actions de formation destinées à l'information et à l'éducation thérapeutique des usagers.
Assurer la conformité des données et des documents administratifs liés aux prescriptions.
Participer à l'organisation et au contrôle de l'approvisionnement de l'officine.
*Profil recherché :
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice faisant preuve de professionnalisme et de qualités humaines essentielles :
Formation : Diplôme de Docteur en Pharmacie (Bac+5 ou équivalent) impératif.
Expérience : Débutant(e) accepté(e), une expérience préalable est un plus, mais nous privilégions le potentiel et la motivation.
Savoir-être :
Sens de l'écoute et empathie envers la patientèle.
Autonomie dans la gestion de vos missions.
Rigueur et précision dans l'exécution des actes pharmaceutiques.
*Conditions et avantages
Rémunération : Selon profil et expérience.
Statut : Cadre.
Disponibilité : À pourvoir dès le 1er janvier 2027
Offres mises à jour le 7 octobre 2026.
Avant d'être redirigé vers l'offre
Laissez-moi vos coordonnées : je vous recontacte si un poste correspondant à votre profil s'ouvre dans le secteur, y compris des postes non diffusés.
Ma méthode, en deux lignes
Deux leviers combinés : visibilité de l’offre et approche directe
Votre annonce part en multidiffusion le jour même : elle touche ceux qui cherchent. Le reste, 90 % de mes résultats, vient du sourcing direct — je vais chercher un par un les professionnels déjà en poste à Cherbourg et alentour, ceux qui ne postulent nulle part.
Je travaille seul sur vos postes, sans junior intermédiaire : un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d’essai. Le détail de la méthode, des délais et des conditions.
Vous êtes pharmacien et vous envisagez un changement ?
Un échange confidentiel pour faire le point sur vos options
Déposez votre profil. Je vous recontacte quand un poste correspondant s’ouvre autour de Cherbourg, y compris ceux qui ne sont jamais diffusés. Confidentiel, sans engagement.
Dites-moi où vous voulez travailler, je m’occupe du reste
Je ne diffuse jamais votre profil sans votre accord. Vous me dites la ville, la spécialité et les conditions que vous visez : je vais chercher l’établissement ou l’entreprise correspondante, même si le poste n’est pas publié.
Recrutement pharmacien à Cherbourg : vos questions
Les réponses courtes aux questions des pharmacies de Cherbourg
Avant de recruter à Cherbourg, ce sont les points que les dirigeants veulent clarifier en premier. Les réponses tiennent compte du marché local.
Combien de recrutements de pharmaciens sont prévus à Cherbourg en 2026 ?
Ce que prévoient les employeurs, chiffres France Travail à l’appui
Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 de France Travail, les employeurs du bassin d’emploi de Nord-Cotentin prévoient environ 40 projets de recrutement de pharmaciens, sur 5 550 projets tous métiers confondus.
Les recrutements de pharmaciens sont-ils difficiles à Cherbourg ?
La tension mesurée par France Travail, comparée aux autres bassins
Oui, plus qu’ailleurs. Sur le bassin d’emploi de Nord-Cotentin, 100 % des projets de recrutement de pharmaciens sont jugés difficiles par les employeurs en 2026, contre 63 % en moyenne sur les 45 bassins suivis (France Travail, enquête BMO). Côté volume, le bassin se classe 11e sur 45 avec environ 40 projets prévus.
Combien de pharmacies et laboratoires à Cherbourg ?
Le décompte du répertoire Sirene
Le répertoire Sirene recense 37 pharmacies, laboratoires pharmaceutiques et laboratoires d’analyses ayant au moins un établissement actif à Cherbourg, dont 5 comptant 10 salariés ou plus (octobre 2026). Autant d’employeurs qui se disputent les mêmes profils expérimentés.
Combien de temps pour recruter un pharmacien à Cherbourg ?
Des délais réalistes sur un métier très tendu
Six à dix semaines sur ces métiers, contre cinq à sept sur un poste cadre classique : le vivier est étroit et les préavis sont longs.
Quelle rémunération proposer à un pharmacien sur ce bassin ?
Coefficient, primes et conditions : ce qui fait la différence
Sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite : le candidat ne répond pas. Le package se cale avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin. Sur ces professions, la rémunération n’est qu’un levier parmi d’autres : conditions d’exercice, équipe et perspectives pèsent autant.
Quelles structures recrutent des pharmaciens à Cherbourg ?
Officines, hôpitaux, laboratoires et industrie
Sur ce bassin : un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. J’interviens pour les structures privées comme publiques.
Peut-on recruter un pharmacien sans passer par une annonce ?
Oui, par l’approche directe et le réseau
C’est même la seule méthode qui fonctionne sur ces métiers. Quatre-vingt-dix pour cent de mes résultats viennent du sourcing direct : j’identifie les pharmaciens en poste autour de Cherbourg et je les contacte individuellement.
Volumes d’offres et rémunérations issus des données publiques de France Travail.
Sources et méthode
D’où viennent ces chiffres
Les fourchettes de rémunération et les délais cités ici viennent de mes propres recrutements dans le Grand Ouest, des offres que je suis en continu sur ces métiers, et des échanges hebdomadaires avec les entreprises du bassin de Cherbourg. Les volumes d’offres et les indicateurs de tension affichés plus haut sont issus des données France Travail et se mettent à jour automatiquement.
Ce ne sont pas des moyennes statistiques : ce sont des repères de terrain. Confrontez-les à vos propres chiffres, et dites-moi où ça ne colle pas.
Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?
Estimation en dix secondes. Les trois champs sont modifiables : ajustez-les à votre situation.
Sébastien Palmas
Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere
Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.
Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers
Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 22 septembre 2026, dernière mise à jour le 29 septembre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.
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- 8 étapes cruciales, du brief aux 90 premiers jours
- 10 fiches pratiques à remplir
- La trame d'entretien qui fait parler
- Les repères de salaire et les mentions interdites
- Ce qu'un recrutement raté vous coûte réellement…
- BONUS : les mails à copier-coller
Ressource offerte : le guide de l’offre d’emploi parfaite
Le modèle à compléter, un exemple rédigé en entier, les repères de rémunération, le comparatif des canaux de diffusion, les mentions interdites et la checklist avant publication.
Recrutement pharmacien à Cherbourg et dans le Grand Ouest
Recrutement pharmacien dans les autres villes
Sébastien Palmas — recruteur indépendant
Chasseur de têtes installé en Côtes-d’Armor. J’interviens pour les entreprises de Bretagne, du Grand Ouest, de France métropolitaine et des DROM-TOM, sur des postes d’encadrement, techniques et commerciaux. Expérience dans différentes industries et dans l’entrepreneuriat.
Pour aller plus loin
Emploi pharmacien en Bretagne : officine, hôpital, industrie — où sont les vrais postes
Pharmacien d'officine, hospitalier ou industrie en Bretagne : salaires 2026, titulariat, postes non publiés et positionnement confidentiel.
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Lire l’articleUn poste difficile à pourvoir ?
Je cherche et j’approche pour vous des candidats qualifiés, souvent déjà en poste. Vous ne rencontrez que les bons profils.
Décrire mon besoin →Un poste que vous n’arrivez pas à pourvoir ?
Décrivez-moi le contexte : je vous réponds avec une lecture du marché local et un plan de chasse, sans engagement.
RECRUTEMENT RENNES BRETAGNE
Cabinet de recrutement et chasseur de têtes indépendant. Je trouve les profils qualifiés que les annonces ne ramènent pas : industrie, automobile, BTP, médical, vétérinaire, transport, expertise-comptable.
06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com
Disponible 7 j/7 · Entreprises : réponse sous 24 h
Le réseau qui m’appuie
Les Echos × Statista, cinq années de suite
Le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants dont je fais partie, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France de 2022 à 2026, avec la note maximale. Le Mercato de l’Emploi