Recrutement pharmacien au Havre : spécialités en tension et profils à aller chercher
Recrutement pharmacien à Le-Havre : spécialités en tension, structures qui recrutent et offres ouvertes. Sourcing direct, réponse sous 24 h.
Mis à jour le 29 septembre 2026 · 4 vues
Le recrutement pharmacien au Havre ne se joue pas sur une annonce. Les pharmaciens disponibles sont rares, souvent déjà en poste, et sollicités avant même d’avoir formalisé une recherche. Les atteindre suppose de les identifier un par un et de leur présenter un exercice qui tient la comparaison.
Le Havre : le bassin d’emploi en bref
- Commune de 166 687 habitants (population municipale, Insee), Seine-Maritime (76), région Normandie.
- Intercommunalité : CU Le Havre Seine Métropole.
Chiffres 2026
La pharmacie au Havre : les chiffres 2026
Environ 70 projets de recrutement prévus en 2026 sur le bassin du Havre
L’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 de France Travail interroge chaque année les employeurs sur leurs intentions d’embauche. Sur le bassin d’emploi du Havre, ils prévoient 7 370 projets de recrutement cette année, tous métiers confondus, et 45 % des projets hors saisonniers sont jugés difficiles par les recruteurs eux-mêmes.
Le métier le plus demandé du secteur sur le bassin : techniciens médicaux et préparateurs, avec environ 60 projets. Le plus tendu : techniciens médicaux et préparateurs, où la grande majorité des recrutements prévus sont jugés difficiles par les employeurs. Sur ces postes, attendre les candidatures ne suffit pas : il faut aller chercher les profils en poste.
Source : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026, bassin d’emploi du Havre. Données arrondies à la dizaine ; la part jugée difficile est calculée sur les projets non saisonniers et n’est pas publiée quand les volumes sont trop faibles.
Vous recrutez un pharmacien au Havre ?
Décrivez votre poste en deux minutes : je vous rappelle sous 24 h et je lance la multidiffusion et la chasse directe sur le bassin du Havre. Forfait ou pourcentage, fixé avant de commencer.
Décrire mon posteRecrutement pharmacien au Havre : ce que dit le bassin
Le bassin du Havre : où se trouvent les besoins en pharmacie
Autour de Le-Havre, les pharmaciens sont recherchés par un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. Ces villes ont l’équipement et le volume d’activité, mais pas la notoriété universitaire. Leur difficulté n’est pas le poste : c’est de se faire connaître de candidats qui regardent d’abord les métropoles. C’est exactement le terrain où l’approche directe change le résultat.
Ce que vous affrontez pour recruter ce profil
- Offres publiées sur un an
- 280
Données mesurées dans le département. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les spécialités les plus recherchées au Havre
Là où la tension est la plus forte au Havre, spécialité par spécialité
D’une spécialité à l’autre, le vivier n’a ni la même taille ni la même mobilité au Havre. Ce qui attend votre recrutement, spécialité par spécialité.
Pharmacien adjoint en officine au Havre
Le poste le plus recherché, et le plus mobile
Le poste le plus recherché de la filière. Les candidats regardent l’équipe, le logiciel, la part de conseil et les horaires avant le salaire. Une officine qui affiche son organisation et son volume d’ordonnances reçoit nettement plus de candidatures.
Pharmacien titulaire au Havre
Transmissions et reprises : un marché à part
Reprise ou association : ce ne sont pas les mêmes profils ni les mêmes délais. L’accompagnement financier et la transmission progressive sont les leviers qui débloquent ces recrutements.
Pharmacien hospitalier au Havre
Des postes stables, souvent peu visibles
PUI, rétrocession, stérilisation, pharmacie clinique : le périmètre doit être précisé dès l’annonce. Les candidats comparent la charge de gardes et la place donnée à la pharmacie clinique.
Biologie médicale au Havre
Des laboratoires en regroupement, des profils rares
Marché concentré autour de quelques groupes de laboratoires. Les biologistes médicaux arbitrent sur l’autonomie technique, la perspective d’association et le volume du plateau.
Industrie et pharmacovigilance au Havre
Des postes très qualifiés, parfois hors du bassin
Affaires réglementaires, pharmacovigilance, production et qualité : des postes rares en région, où le candidat compare avec les bassins parisien et lyonnais. La qualité de vie locale devient un argument de recrutement à part entière.
Comparatif 2026
La pharmacie au Havre face aux autres bassins du Grand Ouest
Volume, tension, concurrence : où se situe votre recrutement
- Volume : avec environ 70 projets de pharmaciens, le bassin du Havre se classe 5e sur 45 bassins suivis, dans le premier quart.
- Poids du secteur : ces projets représentent moins de 1 % des 7 370 recrutements prévus sur le bassin, tous métiers confondus.
- Tension du secteur : 85 % des projets hors saisonniers sont jugés difficiles, contre 63 % en moyenne sur les 45 bassins : un marché plus tendu que la moyenne.
- Ce qui recrute le plus autour de vous : parmi les métiers techniques et qualifiés suivis, conducteurs routiers (environ 120), caristes (environ 110), conducteurs de travaux et chefs de chantier (environ 100). Ce sont les métiers qui mobilisent le plus les recruteurs du bassin.
- Employeurs du secteur : le répertoire Sirene recense 69 pharmacies, laboratoires pharmaceutiques et laboratoires d’analyses ayant au moins un établissement actif au Havre, dont 15 comptant 10 salariés ou plus.
Beaucoup de projets et une tension au-dessus de la moyenne : sur ce bassin, les bons profils sont sollicités par plusieurs employeurs à la fois. Ce qui fait la différence, c’est d’être le premier à les appeler, avec un poste et une fourchette déjà clairs.
Sources : France Travail, enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 (45 bassins d’emploi du Grand Ouest suivis sur ce site) ; répertoire Sirene de l’Insee via l’API Recherche d’entreprises (octobre 2026).
Qui recrute des pharmaciens autour du Havre ?
Les employeurs qui se disputent les mêmes candidats que vous
Leurs grilles, leurs horaires et leurs avantages servent de référence à vos candidats : ce sont vos vrais concurrents sur ce marché.
- Groupe Hospitalier du Havre (GHH)Hôpital public, pharmacie à usage intérieurVoir le site ↗
- Hôpital Jacques MonodMontivilliersSite principal du GHH, 787 placesVoir le site ↗
- Hôpital Privé de l’EstuaireÉtablissement de santé privéFiche officielle ↗
- Clinique des OrmeauxClinique privéeFiche officielle ↗
À noter : Le GHH présente son projet « Monod 2028 » : la construction d’un nouvel hôpital (document de présentation publié en juillet 2025). Source ↗
Ce qu’il faut mettre en place, concrètement
Ce que je recommande de faire, dans l’ordre
- Décrire l’exercice réel — file active ou patientèle, plateau technique, équipe en place, gardes et astreintes, perspectives d’association. C’est ce qui décide, avant la rémunération.
- Sortir de l’annonce — approcher nommément les pharmaciens en poste dans un rayon de 30 à 40 minutes autour de Le-Havre, y compris ceux qui ne cherchent pas.
- Positionner la rémunération sur le marché réel : sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite et le candidat ne répond pas. Calez le package avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin.
- Décider vite — un échange, une visite, une réponse. Au-delà de trois semaines, le candidat a signé ailleurs.
- Traiter l’installation — logement, emploi du conjoint, école. Sur un recrutement médical en région, c’est souvent ce point qui emporte la décision.
Les offres de pharmacien ouvertes autour de Le-Havre
Les annonces en cours autour du Havre, actualisées chaque jour
Vos concurrents recrutent déjà
- Offres en ligne sur ce métier
- 27
- Dans un rayon de
- 40 km
Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Les offres ouvertes en ce moment
Département : Seine-Maritime (76)
Pharmacien Adjoint - Coefficient 650 (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 4402.0 Euros à 5203.0 Euros — Primes
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 29 septembre 2026
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de profils pharmaceutiques, a le plaisir d'accompagner une officine située à Rouen (76) dans sa recherche de Pharmacien Adjoint (H/F) en CDI à temps plein, sur 4 jours.
Le poste est à pourvoir à partir de la fin/début d'année 2027, selon vos disponibilités.
L'officine :
Située à Rouen, la pharmacie reçoit environ 400 patients par jour, venant chercher leurs prescriptions mais également un accompagnement, des conseils et une écoute. L'équipe prend le temps d'accompagner chaque patient dans son parcours santé.
L'équipe utilise le logiciel LGPILes nouvelles missions : La pharmacie a mis en place toutes les nouvelles missions (Vaccination, TROD, Cabine de consultation, entretiens pharmaceutiques, .) pour garantir le confort et l'accompagnement de ses patients. Vous serez amené(e) à participer à ces services.
La parapharmacie : Qui est l'un des atouts de cette pharmacie, car l'équipe essaye de proposer toutes les nouveautés et tendances sur les réseaux sociaux. Vous serez amené à faire des conseils en parapharmacie, notamment en dermocosmétique, aromathérapie et phytothérapie.
Le poste : Il s'agit d'un CDI à temps plein, avec un planning sur 4 jours. Une disponibilité les Mercredis et 1 Samedi sur 2 est demandée, pour garantir l'équilibre dans l'équipe, pour les autres jours c'est à définir ensemble, selon vos préférences.
Rémunération : Coefficient 550/650 selon expérience.Votre profil :
Cette offre est à destination des candidats déjà présents sur le territoire Français et inscrits à la Section D de l'Ordre des Pharmaciens.
Les étudiants qui passeront leur thèse sous 4 mois sont également les bienvenus.Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ? […]
MEDECIN ou PHARMACIEN BIOLOGISTE H/F
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Salaire
- selon profil et expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Métier
- Biologiste médical / Biologiste médicale
- Publiée le
- 14 août 2026
Dans le domaine médical, nous agissons principalement en tant que cabinet de recrutement, en accompagnant aussi bien les professionnels de la biologie médicale que les établissements de santé.
Notre mission : mettre en relation les structures en recherche de talents et les candidats à la recherche de postes en CDD. Grâce à une connaissance approfondie du secteur, nous proposons des solutions de recrutement ciblées, efficaces et durables, adaptées aux besoins spécifiques de chacun.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un médecin ou pharmacien biologiste pour travailler sur un site pré post situé dans le 76 à proximité du Tréport
Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer.
Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail.
Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idéesEn tant que Biologiste sur un site pré post du groupe vos missions seront les suivantes :
Missions :Veiller à ce que l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale soit réalisé dans une démarche diagnostique et thérapeutique
Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire
Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, en assurant une prestation de conseil
Management et gestion du planning de ses équipes
Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient et assurer les validation biologique médicale si nécessaire
Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire
Participer activement au développement du système qualitéPoste idéalement en temps plein
Statut TNSsalaire: selon profil et expérience […]
Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 7 octobre 2026
La Clinique du Petit Colmoulins recrute un Pharmacien Gérant H/F en CDI à temps complet.
L'équipe de la PUI, à taille humaine, se compose du Pharmacien Gérant et de deux préparateurs à 50 %. Vous occuperez ainsi une place clé dans l'organisation de la pharmacie.
En tant que Pharmacien Gérant, vous jouerez un rôle essentiel en assurant à la fois la gestion quotidienne de la pharmacie et la mise en œuvre de projets stratégiques.
Vos missions principales incluent :
Encadrement et accompagnement du préparateur
Dispensation des médicaments (partiellement nominative : 1 service sur 3)
Vigilance et assurance qualité (établissement certifié « vert foncé » en juin 2024)
Gestion des stocks et approvisionnement
Suivi budgétaireVous serez au cœur des décisions et pourrez rapidement proposer vos idées pour améliorer l'organisation et la prise en charge des patients.
Horaires d'ouverture de la PUI : 8 h - 17 h
Vous bénéficierez d'un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel, avec des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'établissement.
Vous êtes diplômé(e) d'État, docteur en pharmacie, et éligible à l'inscription en section H.
Statut cadre, forfait 205 jours
Rémunération : fixe + prime sur objectifs
Mutuelle prise en charge à 80 %
Self à prix réduit
Accès a la salle de sport : 3 séances par semaineLa clinique se situe dans un environnement calme, dispose de locaux et d'équipements récents et est facilement accessible en voiture. Un espace de stationnement à destination du personnel est prévu. Une ligne de transport en commun permet également de rejoindre l'établissement.
Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 29 septembre 2026
Seine-Maritime (76), A 5 min de Dieppe. Cadre moderne, équipe dynamique.
Pharmacien Hospitalier H/F - CDI - Normandie à 45 min de Rouen (76)
Littoral normand, offrant un cadre de vie agréable et paisible ; Environnement naturel préservé ; Accessibilité facilitée grâce aux axes routiers et ferroviaires vers Rouen et Paris.Rejoignez un établissement MCO privé, de 150 lits et places. Activités : chirurgie polyvalente, médecine polyvalente, oncologique et pneumologique, chimiothérapie, SMR.
Conditions proposées
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel
- Avantages sociaux : CSE, possibilité d'actionnariat salarial, 13ème mois
Profil recherché
- Vous êtes inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens
- Vous répondez aux exigences du décret de janvier 2015 concernant l'exercice en PUI.
Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité."
Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02952Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Expérience
- 1 An(s)
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 27 septembre 2026
Offre d'emploi
: Pharmacien adjoint Section H (H/F) / Contrat
: CDI à temps plein ou partiel (80 %) / Rémunération :
selon l'expérience et les qualifications avec reprise de l'ancienneté / Réf. :
2513051382
Nous recherchons pour notre client un(e) Pharmacien Adjoint
pour renforcer l'équipe en place.
Pourquoi ce poste est unique ?
L' équipe est stable, engagée et pluridisciplinaire :
Vous rejoignez une équipe dynamique, structurée et solidaire
, en lien direct avec les services de soins, les praticiens, les services de soins, les fonctions support et les services administratifs (comptabilité, ressources humaines, cellule qualité, service informatique.). La collaboration interservices y est fluide, avec une vraie culture du travail en commun et de la communication.
L'activité
est variée
: gestion des médicaments (dont Chimiothérapies) et dispositif médicaux (DM et DMI), sécurisation du circuit du médicament, rétrocessions, stérilisation...
L' environnement technique est de haut niveau et en pleine évolutionÉquipe de la PUI
: L'équipe est constituée actuellement de 3 pharmaciens, une dizaine de préparateurs (9,8 ETP), d'un logisticien, de magasiniers, d'un responsable de stérilisation et d'agents de stérilisation
Conditions de travail :
- CDI à temps plein ou 80% - Statut Cadre au forfait jour (RTT)- Travail en semaine du lundi au vendredi. Pas de garde ni d'astreinte.
- Rémunération selon profil et expérience avec reprise de l'ancienneté
- Primes d'Intéressement et de participation +Plan Épargne Groupe
- Mutuelle et prévoyance, avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...)
- Parking gratuit et restauration sur place.
- Formation continue.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en pharmacie […]Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
- Métier
- Pharmacien / Pharmacienne
- Publiée le
- 24 septembre 2026
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DIEPPE (76200 , Normandie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officineLes missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) […]
Offres mises à jour le 7 octobre 2026.
Avant d'être redirigé vers l'offre
Laissez-moi vos coordonnées : je vous recontacte si un poste correspondant à votre profil s'ouvre dans le secteur, y compris des postes non diffusés.
Ma méthode, en deux lignes
Une annonce bien diffusée, puis une chasse nominative
Votre annonce part en multidiffusion le jour même : elle touche ceux qui cherchent. Le reste, 90 % de mes résultats, vient du sourcing direct — je vais chercher un par un les professionnels déjà en poste au Havre et alentour, ceux qui ne postulent nulle part.
Je travaille seul sur vos postes, sans junior intermédiaire : un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d’essai. Le détail de la méthode, des délais et des conditions.
Vous êtes pharmacien et vous envisagez un changement ?
Un échange confidentiel pour faire le point sur vos options
Déposez votre profil. Je vous recontacte quand un poste correspondant s’ouvre autour de Le-Havre, y compris ceux qui ne sont jamais diffusés. Confidentiel, sans engagement.
Dites-moi où vous voulez travailler, je m’occupe du reste
Je ne diffuse jamais votre profil sans votre accord. Vous me dites la ville, la spécialité et les conditions que vous visez : je vais chercher l’établissement ou l’entreprise correspondante, même si le poste n’est pas publié.
Recrutement pharmacien au Havre : vos questions
Les réponses courtes aux questions des pharmacies du Havre
Avant de recruter au Havre, ce sont les points que les dirigeants veulent clarifier en premier. Les réponses tiennent compte du marché local.
Combien de recrutements de pharmaciens sont prévus au Havre en 2026 ?
Ce que prévoient les employeurs, chiffres France Travail à l’appui
Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 de France Travail, les employeurs du bassin d’emploi du Havre prévoient environ 70 projets de recrutement de pharmaciens, sur 7 370 projets tous métiers confondus.
Les recrutements de pharmaciens sont-ils difficiles au Havre ?
La tension mesurée par France Travail, comparée aux autres bassins
Oui, plus qu’ailleurs. Sur le bassin d’emploi du Havre, 85 % des projets de recrutement de pharmaciens sont jugés difficiles par les employeurs en 2026, contre 63 % en moyenne sur les 45 bassins suivis (France Travail, enquête BMO). Côté volume, le bassin se classe 5e sur 45 avec environ 70 projets prévus.
Combien de pharmacies et laboratoires au Havre ?
Le décompte du répertoire Sirene
Le répertoire Sirene recense 69 pharmacies, laboratoires pharmaceutiques et laboratoires d’analyses ayant au moins un établissement actif au Havre, dont 15 comptant 10 salariés ou plus (octobre 2026). Autant d’employeurs qui se disputent les mêmes profils expérimentés.
Combien de temps pour recruter un pharmacien au Havre ?
Des délais réalistes sur un métier très tendu
Six à dix semaines sur ces métiers, contre cinq à sept sur un poste cadre classique : le vivier est étroit et les préavis sont longs.
Quelle rémunération proposer à un pharmacien sur ce bassin ?
Coefficient, primes et conditions : ce qui fait la différence
Sur un vivier aussi étroit, une offre sous le marché se repère tout de suite : le candidat ne répond pas. Le package se cale avant de publier, en le comparant aux postes équivalents ouverts sur le bassin. Sur ces professions, la rémunération n’est qu’un levier parmi d’autres : conditions d’exercice, équipe et perspectives pèsent autant.
Quelles structures recrutent des pharmaciens au Havre ?
Officines, hôpitaux, laboratoires et industrie
Sur ce bassin : un centre hospitalier de référence, des cliniques, des EHPAD, des maisons de santé pluriprofessionnelles et un réseau d’officines indépendantes. J’interviens pour les structures privées comme publiques.
Peut-on recruter un pharmacien sans passer par une annonce ?
Oui, par l’approche directe et le réseau
C’est même la seule méthode qui fonctionne sur ces métiers. Quatre-vingt-dix pour cent de mes résultats viennent du sourcing direct : j’identifie les pharmaciens en poste autour de Le-Havre et je les contacte individuellement.
Volumes d’offres et rémunérations issus des données publiques de France Travail.
Sources et méthode
D’où viennent ces chiffres
Les fourchettes de rémunération et les délais cités ici viennent de mes propres recrutements dans le Grand Ouest, des offres que je suis en continu sur ces métiers, et des échanges hebdomadaires avec les entreprises du bassin de Le-Havre. Les volumes d’offres et les indicateurs de tension affichés plus haut sont issus des données France Travail et se mettent à jour automatiquement.
Ce ne sont pas des moyennes statistiques : ce sont des repères de terrain. Confrontez-les à vos propres chiffres, et dites-moi où ça ne colle pas.
Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?
Estimation en dix secondes. Les trois champs sont modifiables : ajustez-les à votre situation.
Sébastien Palmas
Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere
Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.
Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers
Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 22 septembre 2026, dernière mise à jour le 29 septembre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.
Guide offert · 30 pages · 10 fiches à remplir
Facilitez votre recrutement de A à Z
Le plan d'action complet !
- Les angles morts que tout le monde rate !
- 8 étapes cruciales, du brief aux 90 premiers jours
- 10 fiches pratiques à remplir
- La trame d'entretien qui fait parler
- Les repères de salaire et les mentions interdites
- Ce qu'un recrutement raté vous coûte réellement…
- BONUS : les mails à copier-coller
Ressource offerte : le guide de l’offre d’emploi parfaite
Le modèle à compléter, un exemple rédigé en entier, les repères de rémunération, le comparatif des canaux de diffusion, les mentions interdites et la checklist avant publication.
Recrutement pharmacien au Havre et dans le Grand Ouest
Recrutement pharmacien dans les autres villes
Sébastien Palmas — recruteur indépendant
Chasseur de têtes installé en Côtes-d’Armor. J’interviens pour les entreprises de Bretagne, du Grand Ouest, de France métropolitaine et des DROM-TOM, sur des postes d’encadrement, techniques et commerciaux. Expérience dans différentes industries et dans l’entrepreneuriat.
Pour aller plus loin
Vétérinaire · Le Havre
Le recrutement vétérinaire au Havre ne se joue pas sur une annonce. Les vétérinaires disponibles sont rares, souvent déjà en poste, et sollicités avant...
Lire l’articleMédecin · Le Havre
Le recrutement médecin au Havre ne se joue pas sur une annonce. Les médecins disponibles sont rares, souvent déjà en poste, et sollicités avant...
Lire l’articleUn poste difficile à pourvoir ?
Je cherche et j’approche pour vous des candidats qualifiés, souvent déjà en poste. Vous ne rencontrez que les bons profils.
Décrire mon besoin →Un poste que vous n’arrivez pas à pourvoir ?
Décrivez-moi le contexte : je vous réponds avec une lecture du marché local et un plan de chasse, sans engagement.
RECRUTEMENT RENNES BRETAGNE
Cabinet de recrutement et chasseur de têtes indépendant. Je trouve les profils qualifiés que les annonces ne ramènent pas : industrie, automobile, BTP, médical, vétérinaire, transport, expertise-comptable.
06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com
Disponible 7 j/7 · Entreprises : réponse sous 24 h
Le réseau qui m’appuie
Les Echos × Statista, cinq années de suite
Le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants dont je fais partie, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France de 2022 à 2026, avec la note maximale. Le Mercato de l’Emploi