Cabinet de recrutement commercial à Vitré (35) : technico-commerciaux et grands comptes

Les offres ouvertes en ce moment

Département : Ille-et-Vilaine (35)

• Commercial (F/H)35 - Cesson-Sévigné - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 40000.0 Euros

  Expérience

  4 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Activités des agences de travail temporaire

  Métier

  Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

  Publiée le

  18 septembre 2026

  Dans le cadre du développement continu à l'échelle nationale de notre client, nous recherchons le ou la futur(e) chargé(e) de commercialisation rattaché(e) directement au Responsable commercialisation.
  Votre mission couvre l'intégralité du cycle commercial, de la stratégie à la concrétisation des ventes ou prise à bail:
  - Définition de la stratégie commerciale en lien avec le Responsable Commercialisation : Analyser les opérations, cibler les acquéreurs / utilisateurs potentiels et bâtir le plan d'action commercial adapté.
  - Prospection et suivi des opportunités : Identifier et prospecter les clients (professionnels de santé, investisseurs, acquéreurs), qualifier leurs besoins, organiser les visites et relancer jusqu'à la conclusion.
  - Négociation et concrétisation : Mener les négociations contractuelles et coordonner les étapes jusqu'à la signature des actes ou baux.
  - Animation & Valorisation des offres : Mettre à jour les supports de commercialisation (dossiers investisseurs, annonces) en lien avec la stratégie retenue.
  - Pilotage & Reporting : Suivre vos indicateurs sur le CRM, assurer un suivi rigoureux des opportunités et rendre compte de l'activité.
  - Coordination interne : Travailler en synergie avec l'ensemble des équipes (Développement, Programmes, Technique, Juridique, Finance).

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• Commercial sédentaire matériel électrique H/F35 - Saint-Aubin-du-Cormier - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

  Expérience

  2 An(s)

  Qualification

  Employé qualifié

  Secteur

  Activités des agences de travail temporaire

  Métier

  Technico-commercial / Technico-commerciale

  Publiée le

  6 octobre 2026

  Opportunité CDI !

  Vous êtes à la recherche d'un poste alliant le contact clientèle et le matériel électrique ?
  Ce poste est fait pour vous !
  Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'un de nos clients recherche un commercial sédentaire en matériel électrique H/F basé à Saint Aubin du Cormier.

  Au sein du service commercial, vos missions principales sont de :
  - Analyser les demandes clients par les divers canaux de communication
  - Conseiller les clients particuliers sur leurs recherches de produits
  - Réaliser des devis et suivre les commandes
  - Faire le suivi après-vente avec le SAV et la vente additionnelle

  C'est une entreprise en pleine croissance dans son domaine d'activité. Aucuns déplacements sur le terrain sont à prévoir, vous assurer le suivi clientèle à distance par téléphone ou mail.

  Vous devez avoir de l'expérience dans les domaines suivants : coffrets, armoires et tableaux électriques, appareillage modulaire, interrupteurs et prises, accessoires de câblage..

  C'est un poste à temps plein (39h) avec des horaires suivants :
  8h30 - 17h30 du lundi au jeudi et une fin prévue à 16h30 le vendredi.
  Vous avez 1h30 de pause déjeuner.

  Une entreprise a taille humaine avec des valeurs d'équité et de réactivité client vous intéresse ? Postulez !

  - Fourchette de rémunération : 30 000EUR à 36 000EUR Brut annuel
  - Prime d'intéressement
  - Titres restaurant de 8EUR par jour travaillé
  - CSE
  - moments conviviales à plusieurs moments de l'année

  Processus de recrutement :
  1. Premier échange téléphonique avec Camille ou Chloé
  2. Entretien en agence ou en visio avec Camille ou Chloé
  3. Entretien avec notre client au sein de l'entreprise Vous détenez impérativement une expérience dans le même domaine depuis plus de 2 ans et vous êtes à l'aise sur le contact client. […]

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• Chargé de comptes nationaux et animation commerciale (H/F)35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Primes — Véhicule — 12 mois

  Expérience

  2 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

  Métier

  Technico-commercial / Technico-commerciale

  Publiée le

  6 octobre 2026

  Ce poste est fait pour vous si :

  Vous avez une première expérience significative en commerce B2B en prestation de services, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou dans le transport.

  Vous aimez la relation client et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

  Vous êtes à l'aise pour accompagner et conseiller des équipes commerciales dans leur développement.

  Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez analyser les indicateurs pour identifier les leviers de performance.

  Vous êtes pédagogue, autonome et appréciez travailler en réseau avec différents interlocuteurs.

  Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous assurez le suivi opérationnel des accords-cadres qui vous sont confiés et accompagnez les agences dans leur déploiement et leur développement commercial.

  Vos missions principales :

  Piloter et développer les accords-cadres

  - Assurer le suivi quotidien des accords-cadres qui vous sont confiés.

  - Veiller à la bonne déclinaison des accords-cadres au sein des agences et accompagner leur exploitation commerciale.

  - Suivre les engagements contractuels, les indicateurs de performance et les objectifs définis avec les clients.

  - Préparer et réaliser les revues d'activité avec les clients.

  - Participer aux réponses aux appels d'offres en lien avec la Responsable Commerciale.

  Accompagner et animer les agences dans leur développement commercial

  - Piloter les équipes d'agence dans le déploiement des accords-cadres, et la conquête de clients diffus.

  - Participer à des rendez-vous clients en appui des équipes terrain.

  - Diffuser les méthodes, outils et bonnes pratiques commerciales auprès du réseau.

  - Animer des réunions et participer à des actions de formation commerciale. […]

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• Commercial gamme volaille (H/F)35 - PLEUMELEUC - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Primes — Véhicule — Rémunération selon expérience

  Expérience

  4 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Autre mise à disposition de ressources humaines

  Métier

  Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

  Publiée le

  2 octobre 2026

  Notre client

  Rejoindre Synthèse Élevage, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée depuis plus de 35 ans au service de la santé animale et de la performance des élevages. Filiale du groupe vétérinaire Chêne Vert réunissant 450 collaborateurs, dont près de 60 vétérinaires spécialisés et des laboratoires d'analyses de référence, elle bénéficie d'un environnement unique où l'innovation, le conseil et la proximité client sont au cœur du quotidien.

  Implantée près de Rennes, elle conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes en hygiène, biosécurité et nutrition spécialisée, destinées aux élevages avicoles, porcins et bovins. L'entreprise connaît une belle dynamique : expansion de son site industriel, développement de nouvelles gammes et ambition de renforcer son impact en France et à l'international.

  Votre job

  Rattaché au directeur commercial, vous intégrez une équipe de 8 commerciaux (France et export) pour reprendre une clientèle existante de vétérinaires, organisations de producteurs, distributeurs et de couvoirs ou structures d'élevage grands comptes.

  Vous bénéficiez du soutien de l'équipe ADV et travaillez en étroite collaboration avec les vétérinaires spécialisés du Groupe Chêne Vert.

  Vos missions :
  - Assurer un suivi et des visites régulières pour fidéliser la clientèle et établir des relations de confiance et de partenariat.
  - Promouvoir la gamme volaille en chair, pondeuses et repro, et accompagner le lancement des nouveautés : diététique, hygiène (bâtiment, traitement de l'eau et des canalisations, espèces envahissantes), petit matériel d'élevage.
  - Proposer des solutions adaptées aux besoins des éleveurs : amélioration des performances techniques et rentabilité économique (retour sur investissement), bien-être animal... […]

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• CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMPTES STRATEGIQUES (RENTAL FLEET MANAGE (H/F)35 - Rennes - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + RTT + FORFAITS REPAS + INTERESSEMENT PARTICIPATION

  Expérience

  2 An(s)

  Qualification

  Employé qualifié

  Secteur

  Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

  Métier

  Technico-commercial / Technico-commerciale

  Publiée le

  2 octobre 2026

  Le chargé de développement comptes RFM est le point d'entrée privilégié pour nos clients grands comptes bénéficiant d'un contrat cadre national ou international. Son rôle est d'optimiser, déployer et développer nos solutions RFM afin de garantir la performance et la satisfaction client.

  Poste couvrant le secteur de l'Ouest de la France.

  A ce titre, vos responsabilités sont orientées autour de plusieurs axes :

  Gestion et suivi des comptes stratégiques :

  Assurer la relation quotidienne avec les clients RFM.

  Organiser des points réguliers avec plans d'action et suivi des décisions.
  Cartographier les parties prenantes et tenir à jour les plans de compte.

  Déploiement et optimisation des sites :

  Définir les besoins chariots et configurations.
  Coordonner les livraisons, installations et retraits.
  Auditer les sites et proposer des optimisations.
  Suivre les projets et garantir la conformité (qualité, sécurité, batteries/charges).

  Communication et reporting :

  Assurer un reporting régulier des actions menées.
  Tenir à jour le pipeline projets et les documents administratifs.
  Fédérer les équipes internes autour des enjeux clients.

  Avantages :
  REMUNERATION FIXE + VARIABLE + VEHICULE + RTT + FORFAITS REPAS + INTERESSEMENT PARTICIPATION

  Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur de la gestion de comptes stratégiques en environnement technique, industrielle et en B to B.

  Vous connaissez l'univers de la manutention, et êtes reconnu pour votre sens du service client ainsi que pour votre capacité à mobiliser et travailler en mode transversal. […]

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• ATTACHE(E) COMMERCIAL (E) (H/F)35 - Rennes - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Complémentaire santé — Commissions — 2000/7000

  Expérience

  2 An(s)

  Qualification

  Employé qualifié

  Secteur

  Édition de revues et périodiques

  Métier

  Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

  Publiée le

  2 octobre 2026

  Qui sommes-nous ?

  Que faisons-nous ?
  On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

  Le déroulement ?
  Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
  Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

  Votre mission ?
  Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

  Comment ?
  EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
  SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

  Le salaire ?
  Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

  Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

  Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

  On a hâte de recevoir votre cv !

  Entreprise de 10 à 50 salariés

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Offres mises à jour le 7 octobre 2026.