Cabinet de recrutement · Lamballe
Cabinet de recrutement à Lamballe : chasseur de têtes pour les entreprises
Lamballe est un pôle agroalimentaire majeur des Côtes-d’Armor, entre Saint-Brieuc et Dinan, avec des sites industriels importants et un vivier local rapidement épuisé. Je diffuse votre offre sur nos jobboards partenaires, puis je vais chercher les professionnels en poste : 80 à 90 % de mes recrutements viennent de ce sourcing direct.
Décrire mon besoin de recrutement 06 88 72 73 98
Le terrain
Lamballe-Armor : le bassin d’emploi en bref
- Commune de 17 241 habitants (population municipale, Insee), Côtes-d'Armor (22), région Bretagne.
- Intercommunalité : CA Lamballe Terre et Mer.
Le marché de l’emploi à Lamballe en 2026
Coopérative porcine, carrosserie industrielle, pêche d’Erquy et agroalimentaire : un territoire d’industrie entre terre et mer.
Lamballe-Armor compte 17 241 habitants et Lamballe Terre & Mer 69 701, pour 24 644 emplois sur l’agglomération. Le chômage de la zone d’emploi n’y est que de 5,5 % au 2e trimestre 2026, bien sous la moyenne bretonne (6,8 %). Le territoire est labellisé « Territoire d’industrie » depuis septembre 2019, et l’agroalimentaire y pèse 4 399 salariés, soit 24 % des salariés du bassin (indice de spécialisation de 3,0).
Qui recrute à Lamballe ?
Le siège de Cooperl Arc Atlantique est à Lamballe-Armor : la coopérative revendique 7 200 salariés sur 27 sites (chiffre de groupe, 2021). Dans l’agroalimentaire, le territoire compte aussi Le Gouessant, Marie Morin (desserts), Sobreval ou Bernard Jarnoux (crêpes). Labbé by Gruau, spécialiste de la transformation de véhicules utilitaires, Grand-Ouest Étiquettes et Cadoe sont installés à Lamballe-Armor ; Centigon (blindage) et Armement Porcher (pêche, Erquy) complètent le tableau. Au forum emploi de l’industrie de décembre 2024, à Pommeret, TMS Concept, Quemard, Giffard Manutention Armor, Soka ou Ballay Menuiseries cherchaient notamment des soudeurs, des couvreurs et des techniciens de maintenance.
Les métiers les plus difficiles à pourvoir sur le bassin de Lamballe
L’enquête BMO 2026 recense 3 390 projets de recrutement sur le bassin, dont 48,1 % jugés difficiles. Près de deux projets sur trois (63,7 %) sont saisonniers, portés par la pêche, le tourisme et l’agriculture. Sur les métiers de bouche, de la conduite et de l’agroalimentaire, la tension est nette :
| Métier | Projets 2026 | Jugés difficiles |
|---|---|---|
| Cuisiniers | 80 | 87,5 % |
| Agents d’accueil et d’information | 60 | 83,3 % |
| Conducteurs et livreurs sur courte distance | 50 | 60 % |
| Ouvriers peu qualifiés des industries agro-alimentaires | 170 | 58,8 % |
| Aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration | 120 | 50 % |
| Aides-soignants | 90 | 44,4 % |
Dans le bâtiment et la mécanique, tous les projets de soudeurs (60), de couvreurs (50), de mécaniciens de véhicules (30) et de carrossiers automobiles (20) sont jugés difficiles. À l’inverse, les serveurs de cafés-restaurants (400 projets) ne le sont qu’à 35 % : le marché saisonnier est abondant, le marché technique ne l’est pas.
Ce que ces chiffres changent pour votre recrutement
Avec 5,5 % de chômage, peu de candidats qualifiés sont disponibles. Les entreprises industrielles se disputent des profils rares : soudeurs, carrossiers, mécaniciens. Recrutement d’un responsable de production agroalimentaire, d’un technicien de maintenance, d’un chef d’atelier carrosserie, d’un soudeur confirmé ou d’un responsable logistique : la multidiffusion d’annonces ne suffit pas, l’approche directe cible les professionnels en poste chez les industriels de Lamballe, de Saint-Brieuc et du pays de Dinan.
Sources : INSEE, comparateur de territoires (RP 2023) · DREETS Bretagne, taux de chômage T2 2026 · France Travail, BMO 2026 bassin de Lamballe · France Travail, note du bassin de Lamballe · Côtes d’Armor, économie de Lamballe Terre & Mer · Lamballe Terre & Mer, forum emploi industrie (2024) · La Fabrique de l’industrie (2021). Données consultées en octobre 2026.
Méthode
Comment se passe une chasse à Lamballe
Du cadrage à l’intégration : quatre étapes, un seul interlocuteur.
Cadrage du poste
On définit ensemble le poste réel, la fourchette de rémunération pratiquée sur le pays de Lamballe, les compétences indispensables et celles qui se forment. C’est là que se joue la réussite du recrutement.
Multidiffusion de l’annonce
Votre offre est diffusée sur nos jobboards partenaires et sur les canaux qui comptent pour ce métier. C’est le socle : il capte les candidats en recherche active et rend votre entreprise visible sur le bassin.
Sourcing et approche directe
C’est là que se joue l’essentiel. Cartographie des entreprises sur le pays de Lamballe, identification nominative des professionnels en poste, prise de contact individuelle. 80 à 90 % des recrutements que je conclus viennent de ce travail de sourcing.
Évaluation et short-list
Entretien approfondi, vérification du parcours, prise de références. Vous recevez une short-list argumentée, avec pour chaque candidat ce qui colle et ce qui reste à vérifier.
Intégration
Accompagnement jusqu’à la signature et suivi pendant la période d’essai, côté entreprise comme côté candidat.
Garantie
Le recrutement est garanti selon le barème retenu. Si le candidat ne reste pas dans ce délai, je relance la recherche dans les conditions convenues au départ.
LAMBALLE-ARMORCôtes-d’Armor (22)Bretagne
Le marché de l’emploi
Une économie solide et un bassin d’emploi dynamique
17 241
habitants
(INSEE, 2023)
12 516
emplois dans la commune
(INSEE, 2023)
11,4 €
/m² de loyer médian
(Carte des loyers, 2025)
Des entreprises, des talents, une même ambition : faire grandir le territoire.
Lamballe-Armor et les bassins voisins : un marché de l’emploi qui se joue à l’échelle du Côtes-d’Armor et du Grand Ouest.
Une position stratégique
Les bassins voisins et ce qui les fait tourner
- Saint-Brieuc18 km · santé et services publics
- Dinan35 km · santé et services publics
- Dinard37 km · industrie et production
- Loudéac38 km · industrie et production
- Saint-Malo42 km · BTP et construction
- Guingamp47 km · santé et services publics
Les métiers les plus recherchés
Les postes les plus difficiles à pourvoir sur le bassin
- Technicien de maintenancetrès forte
- Conducteur de travauxtrès forte
- Infirmier / cadre de santéforte
- Collaborateur comptableforte
- Développeur fullstack expérimentéforte
- Conducteur SPLsoutenue
- Technico-commercialsoutenue
Les emplois par secteur
Une diversité de secteurs qui recrutent
- Commerce, transport, services39,1 %
- Industrie29,3 %
- Administration, santé, enseignement23,2 %
- Construction5,7 %
Les principaux employeurs
Les entreprises qui structurent l’emploi qualifié sur le pays de Lamballe
- 1CooperlAgroalimentaire — filière porcine
- 2Le GouessantNutrition animale
- 3Stalaven (Yffiniac)Traiteur et agroalimentaire
- 4Atlantem Industries (Hillion)Menuiserie industrielle
Fourchettes de salaires
Brut annuel, hors variable et primes — références 2026
- Technicien de maintenance (débutant) 28 – 34 k€
- Technicien de maintenance (confirmé) 34 – 42 k€
- Automaticien 32 – 40 k€
- Conducteur de travaux 35 – 45 k€
- Ingénieur qualité 38 – 48 k€
- Collaborateur comptable (+ 4 ans) 28 – 32 k€
- Responsable maintenance 45 – 55 k€
- Responsable de production 50 – 65 k€
Les loyers à Lamballe-Armor
Un marché plus accessible qu’on ne le pense
| Appartement 1 ou 2 pièces | 13,3 € |
|---|---|
| Appartement 3 pièces et + | 9,8 € |
| Maison | 9,5 € |
Tous appartements11,4 €/m²
Cadre de vie
Une ville où il fait bon vivre
- Transportsdu quotidien
- Culture & loisirs(salles, festivals, musées…)
- Espaces vertset nature
- Formationet vie étudiante
- Santé & servicesde proximité
- Liaisonsvers Paris et le Grand Ouest
Lamballe-Armor en 6 chiffres
Ce qui décide un candidat à venir
- 132habitants au km²
- 31 %de diplômés du supérieur
- +4,0 %d’habitants depuis 2017
- 73emplois pour 100 habitants
- 4 117 €salaire net moyen des cadres
- 11,4 €loyer médian au m²
Sources : INSEE — recensement 2023 (population, emplois, secteurs, diplômés, densité) et base Tous salariés 2023 (salaires nets moyens) · Carte des loyers 2025, ANIL / ministère du Logement (loyers médians d’annonce, charges comprises) · fourchettes de rémunération : études 2026 Amalo (industrie), Michael Page (BTP), Hays (comptabilité) — références France entière · niveaux de tension : observations issues de mes recrutements dans le Grand Ouest, classés selon le poids des secteurs dans l’emploi local.
Vos concurrents recrutent déjà
- Offres en ligne sur ce métier
- 2 581
- Dans un rayon de
- 25 km
Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 28 octobre 2026.
Les offres ouvertes en ce moment
En Bretagne
Agent de fabrication polyvalent (H/F)
- Contrat
- Intérim - 18 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
- Publiée le
- 27 octobre 2026
La production ! Vous maîtrisez ?
Intervenir dans un atelier industriel spécialisé dans la fabrication de circuits imprimés (Multicouches, Flex rigide, Souple, Sculpté, Hyper Fréquence) vous motive ?
Lisez la suite et postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Marie Debroize à l'Agence de Chateaubourg
Au sein de l'atelier de production, plusieurs postes sont disponibles.
Selon vos compétences et vos souhaits, vous pourrez travailler en :
Dorure : Dépôt d'or chimique et électrolytique sur les zones cuivrées des panneaux.
Vernis épargne : Application d'un vernis de protection sur les flans afin de permettre le câblage. Port de charges.
Photogravure : Intervention pour figer les zones de film sec par UV de façon à générer l'image du circuit
Stratification : Superposition des différents éléments qui composent les circuits imprimés et collage par pressage. Port de charges.
Métallisation : Dépôt de cuivre chimique et électrolytique sur l'ensemble de la surface des panneaux. Port de charges.
Horaires de travail : suivant les postes en équipe vous travaillerez en horaires d'équipe : 5h/13h - 13h/21h du lundi au jeudi et 5h00/11h30 - 11h30/18h le vendredi.
Rémunération : Selon votre profil, sur 13 mois.Vous avez une expérience en industrie sur un poste d'opérateur.
La rigueur, la réactivité, la minutie et l'autonomie sont vos atouts ?
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre !
Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur).
A très vite,
Marie DebroizeTéléconseiller clientèle (H/F)
- Contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Conseiller / Conseillère clientèle à distance
- Publiée le
- 27 octobre 2026
L'entreprise évolue dans un open space moderne. L'environnement de travail est dynamique, collaboratif et orienté performance, tout en favorisant l'autonomie et la réactivité.
Dans le cadre de votre mission, vous assurez la prise en charge des besoins des clients en leur apportant un accompagnement personnalisé dans la gestion de leurs dossiers.
Vous gérez les appels entrants avec professionnalisme et procédez également à des appels sortants dans un objectif de fidélisation de la clientèle.
Vous réalisez des tâches de back-office en garantissant un suivi rigoureux et traitez les demandes clients via différents canaux de communication.
Votre rôle consiste à optimiser la satisfaction client en apportant des réponses claires, structurées et adaptées aux problématiques rencontrées.
Les horaires s'effectuent en amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi.
La rémunération est de 12,31 brut de l'heure, complétée par une prime de 150 accordée en cas de ponctualité et de présence régulière.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation client, notamment dans un environnement téléphonique.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le français à l'oral comme à l'écrit.
Votre sens du contact, votre capacité d'écoute et votre rigueur vous permettent d'assurer une gestion efficace des dossiers clients et d'instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs.Alors, ça vous tente?
N'hésitez pas à postuler!
A très vite,
ZoéPréparateur de Commandes (h/f) (H/F)
- Contrat
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Salaire selon profil
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Préparateur / Préparatrice de commandes
- Publiée le
- 27 octobre 2026
Dans l'ombre des chantiers, il y a les héros du parc. Et si c'était vous ?.
C'est peut-être pour vous !
Vos missions :.
- Ranger le matériel sur le parc
- Assurer l'entretien du matériel (grues, engins de chantier, etc.)
- Préparer les commandes pour les différents chantiers
- Nettoyage des banches
- inventaire magasin.
Profil recherché :. Vous êtes bricoleur, débrouillard et vous avez de bonnes connaissances du matériel BTP.
Vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail.
Le CACES R489 catégorie 3 n'est pas obligatoire mais constitue un véritable atout.. Poste à pourvoir en mission d'intérim.
Secrétaire Médical (h/f) (H/F)
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s) Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.08 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Publiée le
- 27 octobre 2026
Vos missions. Au sein du service Santé au Travail, vous assurez le support administratif de l'équipe médicale et participez au bon fonctionnement du service :
- Accueil physique et téléphonique des salariés
- Gestion des rendez-vous médicaux et des agendas
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
- Saisie et suivi des données liées aux visites médicales
- Gestion des convocations et des documents administratifs
- Classement, archivage et suivi documentaire
- Participation au respect de la confidentialité des données médicales- Formation de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, assistanat ou secrétariat médico-social
- Première expérience réussie en secrétariat médical ou administratif
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Respect strict de la confidentialité
Une expérience au sein d'un service de santé au travail serait appréciée.Conditions.
- Mission d'intérim de court terme (remplacement)
- Horaires de journée
- Poste basé à Fougères
- Prise de poste dès que possibleAssistant administratif (H/F)
- Contrat
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Publiée le
- 27 octobre 2026
Vous intégrez un site logistique moderne implanté dans le parc d'activités de Servon-sur-Vilaine
Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez la gestion administrative courante de l'agence :
- Traitement et suivi de la messagerie professionnelle et flux d'informations.
- Saisie, tenue et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs sur Excel.
- Échanges administratifs réguliers nécessitant des notions d'anglais.
- Support opérationnel auprès des équipes logistiques et transport.Détails du poste:
Contrat : Mission d'intérim de 3 mois.
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30 - 17h00 (base 38h / semaine).
Rémunération : SMIC horaire en vigueur.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et multiculturel. Vous bénéficierez d'un cadre de travail fonctionnel comprenant :
Un accompagnement lors de votre prise de poste.
Des locaux équipés d'un espace de restauration / pause.
Un parking sur place (véhicule recommandé pour accéder à la zone). Profil recherché
Première expérience souhaitée sur un poste administratif similaire (idéalement en milieu industriel ou logistique).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, gestion de messagerie).
Notions d'anglais opérationnelles à l'écrit/oral.
Sens de l'organisation, rigueur et aisance à communiquer en équipe.Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de missionConseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
- Contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- selon convention collective
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Technicien
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
- Métier
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Publiée le
- 16 octobre 2026
Missions principales:
- Recevoir le public (jeunes 16-25 ans) en entretien, en 1er accueil et en suivi
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu- Accompagner le public dans son parcours d'insertion (incluant la contractualisation des dispositifs CEJ- PACEA,..)
- Animer des ateliers collectifs avec les jeunes
- S'impliquer dans les projets de la structure et y contribuer
- Etre référent d'un domaine spécifique,
- Assurer un suivi administratif (utilisation de l'Outil i-milo, organisation des documents de suivi, reporting)Profil recherché :
Bac +2
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des publics jeunes
Expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle
Capacité d'écoute et relationnelle avec les jeunes, collègues et partenaires
Technique de conduite d'entretien
Autonomie et aptitudes organisationnelles
Capacité d'adaptation
Maîtrise de l'outil informatique, du pack office et des NTIC (connaissance de l'outil i-milo est un plus)Rémunération selon la convention collective.
Secrétaire (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Véhicule — Téléphone mobile — Primes et avantages
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur
- Transports de voyageurs par taxis
- Métier
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Publiée le
- 27 octobre 2026
Travail en 35h, réception des appels, prise de rendez-vous.
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
- Contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s) - Tenue de caisse/relation clientèle
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
- Métier
- Vendeur / Vendeuse en épicerie
- Publiée le
- 27 octobre 2026
Pour renforcer l'équipe du point de vente vous réaliserez les missions suivantes:
- vente des produits,
- l'encaissement avec le rendu monnaie,
- le réassort des produits,
- le conseil clients
- le nettoyage du point de vente.Planification d'activités du lundi au samedi, horaires d'ouverture de la galerie commerciale.
Pas de travail le dimancheVous avez une pratique reconnue dans ce secteur, vous êtes disponible dès à présent jusqu'au terme du contrat, postuler rapidement
Offres mises à jour le 28 octobre 2026.
Avant d'être redirigé vers l'offre
Laissez-moi vos coordonnées : je vous recontacte si un poste correspondant à votre profil s'ouvre dans le secteur, y compris des postes non diffusés.
Postes
Les recrutements que je prends en charge à Lamballe
Les postes que l’on me confie le plus souvent à Lamballe.
Les besoins que l’on me confie ici sont agroalimentaires, industriels et logistiques.
- Responsable de production agroalimentaire
- Responsable qualité / QHSE
- Responsable méthodes
- Chef d’équipe industriel
- Responsable maintenance
- Technicien de maintenance industrielle
- Automaticien
- Électrotechnicien
- Responsable ordonnancement
- Responsable logistique
- Responsable d’entrepôt
- Acheteur
- Conducteur de travaux
- Commercial B2B
- Comptable confirmé
- Contrôleur de gestion
- Responsable RH
- Directeur de site
Votre métier n’est pas dans la liste ? Voir tous les métiers couverts.
Zone
Lamballe et sa périphérie
Les communes et zones d’activité couvertes autour de Lamballe.
Les entreprises qui me sollicitent sont réparties sur le pays de Lamballe et la côte de Penthièvre :
- Plestan
- Quessoy
- Andel
- Pléneuf-Val-André
- Erquy
- Saint-Alban
- Moncontour
- Jugon-les-Lacs
- Plancoët
- Matignon
- Trégueux
- Yffiniac
- Langueux
- Broons
- Plémy
- Hénansal
J’interviens aussi dans toute la Bretagne, le Grand Ouest, la France métropolitaine et les DROM-TOM. Voir toutes les villes couvertes.
Recrutement à Lamballe
Un recruteur à Lamballe pour chaque spécialité
Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d’essai.
CDI ou CDD, profils confirmés, cadres et dirigeants, sur place ou à distance.
Recrutement par spécialité
Chasseur de têtes ou recruteur freelance
Questions fréquentes
Recruter à Lamballe : vos questions
Les réponses directes aux questions des dirigeants de Lamballe.
Qui recrute à Lamballe-Armor en 2026 ?
Le territoire s’organise autour de l’agroalimentaire : Cooperl Arc Atlantique, dont le siège est à Lamballe-Armor, Le Gouessant, Marie Morin ou Bernard Jarnoux. S’y ajoutent la carrosserie industrielle (Labbé by Gruau), l’étiquetage et la pêche à Erquy. Le bassin recense 3 390 projets de recrutement en 2026, dont 48,1 % jugés difficiles, notamment les soudeurs, les couvreurs et les cuisiniers.
Combien coûte un recrutement par un cabinet à Lamballe ?
Selon la solution retenue pour votre poste, je travaille au forfait fixe ou au pourcentage du salaire, selon les conditions. Le montant se fixe après le cadrage, en fonction du niveau du poste et de la difficulté réelle de la recherche. Le recrutement est garanti selon le barème retenu.
Publiez-vous une annonce ou faites-vous de la chasse ?
Les deux, et dans cet ordre. Votre offre part en multidiffusion sur nos jobboards partenaires, ce qui capte les candidats en recherche active. Mais l’essentiel vient du sourcing : j’identifie nommément les professionnels en poste et je les appelle. 80 à 90 % des recrutements que je conclus viennent de ce travail.
Les postes en agroalimentaire sont-ils difficiles à pourvoir ?
Sur l’encadrement et la maintenance, oui : le vivier est étroit et déjà sollicité. Sur ces fonctions, je travaille sur deux cercles — les professionnels déjà installés en Côtes-d’Armor, et ceux qui accepteraient de s’y installer. Le second cercle débloque une bonne partie des recherches.
Intervenez-vous ailleurs qu’à Lamballe ?
Oui : toute la Bretagne, le Grand Ouest, la France métropolitaine et les DROM-TOM. Le sourcing se mène à distance ; le cadrage et la restitution peuvent se faire sur site.
Quelle différence avec une agence d’intérim ?
L’intérim répond à un besoin de disponibilité immédiate à partir d’un vivier de candidats déjà inscrits. Le sourcing va chercher les professionnels en poste, qui ne cherchent rien. Ce sont deux métiers différents, et l’un ne remplace pas l’autre.
Un poste à pourvoir à Lamballe ?
Décrivez-le en deux minutes, réponse sous 24 h.
Dites-moi le poste, le contexte et le délai. Je vous réponds avec une lecture du marché local et un plan de chasse, sans engagement.
Votre poste à Lamballe-Armor
Vous cherchez depuis trop longtemps ?Dites-moi lequel.
Une lecture franche du marché local, sous 24 h.
Je vous réponds sous 24 h avec une lecture franche du marché local : ce que votre poste vaut réellement à Lamballe-Armor, où sont les professionnels concernés, et en combien de temps je peux vous en présenter trois. Si je ne peux pas le pourvoir, je vous le dis tout de suite.
Guide offert · 30 pages · 10 fiches à remplir
Facilitez votre recrutement de A à Z
Le plan d'action complet !
- Les angles morts que tout le monde rate !
- 8 étapes cruciales, du brief aux 90 premiers jours
- 10 fiches pratiques à remplir
- La trame d'entretien qui fait parler
- Les repères de salaire et les mentions interdites
- Ce qu'un recrutement raté vous coûte réellement…
- BONUS : les mails à copier-coller
Ressource offerte : le guide de l’offre d’emploi parfaite
Le modèle à compléter, un exemple rédigé en entier, les repères de rémunération, le comparatif des canaux de diffusion, les mentions interdites et la checklist avant publication.
Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?
Estimation en dix secondes. Les trois champs sont modifiables : ajustez-les à votre situation.
Sébastien Palmas
Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere
Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.
Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers
Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 15 septembre 2026, dernière mise à jour le 14 octobre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.
Le réseau qui m’appuie
Les Echos × Statista, cinq années de suite
Le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants dont je fais partie, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France de 2022 à 2026, avec la note maximale. Le Mercato de l’Emploi