Grille des salaires 2026 dans le juridique en Bretagne et Grand Ouest

3 métiers, salaires bruts mensuels relevés sur 72 offres d’emploi en ligne

L’essentiel en 30 secondes

Dans les offres d’emploi publiées en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, le salaire médian affiché dans le juridique est de 2 729 € brut par mois. La moitié des offres se situent entre 2 292 € et 3 167 €. Le métier le mieux payé de la grille est clerc de notaire (3 229 € de médiane).

Calcul sur les offres en ligne au 14 novembre 2026, mis à jour automatiquement

Source : offres d’emploi publiées en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie et indiquant un salaire, relevées par recrutement-rennes-bretagne.com. Salaires bruts mensuels, hors primes non chiffrées.

La grille des salaires dans le juridique, métier par métier

Salaire médian et fourchette : ce que proposent réellement les employeurs

Le tableau classe les 3 métiers du secteur par salaire médian. La fourchette donne les salaires du quart le moins payé et du quart le mieux payé des offres. Cliquez sur un métier pour voir le détail par région, expérience et contrat.

Métier	Médiane / mois	Fourchette (50 % des offres)	Médiane / an	Offres
Clerc de notaire	3 229 €	2 636 € – 3 490 €	38,7 k€	10
Juriste	3 042 €	2 500 € – 3 167 €	36,5 k€	45
Assistant juridique	2 292 €	2 056 € – 2 292 €	27,5 k€	17

Salaires dans le juridique : Bretagne, Pays de la Loire, Normandie

Le même métier ne se paie pas pareil d’une région à l’autre

Toutes offres du secteur confondues, voici le salaire médian affiché dans chacune des trois régions du Grand Ouest.

Région	Médiane / mois	Fourchette	Offres
Normandie	2 708 €	2 292 € – 3 125 €	31
Bretagne	3 167 €	2 500 € – 3 333 €	21
Pays de la Loire	2 500 €	2 042 € – 2 980 €	20

Débutant ou expérimenté : l’écart de salaire

Ce que change l’expérience demandée dans l’offre

Les employeurs indiquent souvent l’expérience attendue. Le salaire médian varie selon ce niveau d’exigence.

Expérience demandée	Médiane / mois	Offres
Moins de 2 ans	2 056 €	11
Débutant accepté	2 500 €	14
2 à 5 ans	3 042 €	38
5 ans et plus	3 542 €	5

CDI ou CDD : le salaire par contrat

Le type de contrat pèse aussi sur la rémunération affichée

Répartition des offres du secteur par type de contrat et salaire médian correspondant.

Contrat	Médiane / mois	Offres
CDI	3 042 €	56
CDD	2 400 €	13

Fixer le bon salaire pour recruter

Trois repères avant de publier votre offre

Un salaire bien placé raccourcit le recrutement. Un salaire sous le marché le rallonge de plusieurs semaines, surtout sur les métiers en tension.

Partir de la médiane, pas du minimum

Les minima de votre convention collective restent le plancher légal. Pour attirer un candidat déjà en poste, visez au moins la médiane du marché, et le haut de la fourchette pour un profil rare.

Afficher une fourchette

Les offres qui indiquent un salaire reçoivent plus de candidatures qualifiées. Une fourchette claire évite aussi les entretiens qui échouent sur la rémunération.

Compter tout le package

Primes, treizième mois, véhicule, télétravail, mutuelle : chiffrez-les dans l’offre. Ce sont souvent eux qui font la différence à salaire égal.

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Télécharger la grille des salaires dans le juridique en PDF

Toutes les données de cette page sur une fiche A4 à imprimer ou à partager. Indiquez votre nom et votre e-mail : la fiche s’ouvre aussitôt et vous la recevez aussi par e-mail.

Les salaires sont affichés en brut. Convertissez n’importe quel montant en net, avant et après impôt, avec ou sans 13e mois. Calculateur salaire brut en net →

Salaires dans le juridique : vos questions

Médiane, fourchette, régions et méthode

Les réponses aux questions les plus fréquentes des employeurs et des candidats.

Quel est le salaire moyen dans le juridique en Bretagne en 2026 ?

Dans les offres d’emploi en ligne au 14 novembre 2026 en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, le salaire médian affiché dans le juridique est de 2 729 € brut par mois, soit environ 32,7 k€ brut par an. La moitié des offres se situent entre 2 292 € et 3 167 €.

Quel est le métier le mieux payé dans le juridique ?

Dans cette grille, clerc de notaire arrive en tête avec un salaire médian de 3 229 € brut par mois (10 offres). Le moins élevé est assistant juridique avec 2 292 €.

Dans quelle région du Grand Ouest les salaires sont-ils les plus élevés ?

Toutes offres du secteur confondues, la médiane la plus élevée est en Bretagne (3 167 € brut par mois), la plus basse en Pays de la Loire (2 500 €).

D’où viennent ces salaires ?

Des offres d’emploi publiées en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie qui indiquent un salaire. Le calcul porte sur 72 offres et se met à jour avec les offres en ligne. Il s’agit de salaires bruts mensuels proposés à l’embauche, hors primes non chiffrées.

Autres grilles et données

Salaires, offres et métiers en tension dans le Grand Ouest

Comparez avec les autres secteurs et les données du marché local.

Offres d’emploi en coursEn Bretagne · 6 offres

Les offres ouvertes en ce moment

En Bretagne

Responsable d'agence (H/F)29 - Quimperlé - CDI
Contrat
CDI Contrat travail
Durée
Temps plein
Salaire
Annuel de 39000.0 Euros à 42500.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Qualification
Ouvrier spécialisé
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Métier
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Publiée le
10 novembre 2026
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Dans le cadre du développement de notre activité Agroalimentaire & Logistique en Bretagne Sud, nous recrutons notre futur(e) Responsable d'Agence Intérim spécialisé(e) Agroalimentaire à Quimperlé.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité d'une agence dédiée à l'accompagnement de grands acteurs de l'industrie agroalimentaire. Véritable pilote de l'activité, vous assurez le management des équipes, l'anticipation des besoins de recrutement et la qualité de service auprès de vos clients.
Vous organisez et optimisez les processus afin de garantir la performance opérationnelle de l'agence.
Vous pilotez les recrutements en volume, développez les viviers de candidats et anticipez les besoins en main-d'œuvre de vos clients pour sécuriser leurs activités. Vous accompagnez également vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et veillez à la montée en compétences de chacun.
Garant de la satisfaction client, vous analysez les indicateurs de performance, mettez en œuvre les plans d'action adaptés et contribuez activement à la fidélisation de vos partenaires. Enfin, vous assurez le respect de la réglementation du travail temporaire, des procédures internes et des engagements qualité.
De formation Bac2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le travail temporaire ou les services aux entreprises.
Vous avez déjà encadré une équipe d'au moins 5 collaborateurs et évolué dans un environnement multisites ou à distance. […]
Responsable d'agence (H/F)29 - Concarneau - CDI
Contrat
CDI Contrat travail
Durée
Temps plein
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Qualification
Cadre
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Métier
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Publiée le
30 octobre 2026
Si vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de profit tout en conservant une forte proximité avec le terrain et que vous voulez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des réseaux secs à dominante électrique, poursuivez la lecture de cette annonce.
A ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de développement, de management et de performance opérationnelle occupent une place centrale.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète de l'agence et êtes garant(e) de sa performance économique, opérationnelle et humaine.
Vous développez l'activité commerciale en entretenant un portefeuille clients existant et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, négociez les contrats et veillez à la satisfaction des clients tout au long des projets.
Vous supervisez l'ensemble des chantiers en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
Vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
Vous assurez également la gestion financière de votre périmètre, le suivi de la rentabilité des opérations, la gestion des sous-traitants et le pilotage budgétaire de l'agence.
Enfin, vous veillez à la bonne application des exigences QSE et au maintien d'une culture sécurité exemplaire.
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Statut cadre
Rémunération entre 55 KE Brut annuel et 70 KE Brut annuel (salaire à négocier selon le profil)
Avantages : voiture de fonction, intéressement, mutuelle d'entreprise . […]
Attaché(e) commercial(e) (F/H)29 - Brest - CDI
Contrat
CDI Contrat travail
Durée
Temps plein
Salaire
Complémentaire santé — A définir selon profil
Expérience
Débutant accepté
Qualification
Employé qualifié
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
Métier
Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
Publiée le
29 octobre 2026
* VOS MISSIONS :
- Prospecter de nouveaux clients et faire la relance par téléphone
- Faire l'accueil de séminaire
- Renseigner les clients et leur proposer l'offre de service et les prestations de l'hôtel : envoi plaquette...
* NOUS VOUS OFFRONS :
- Une atmosphère de travail agréable dans un cadre stimulant
- Une forte autonomie pour la mise en œuvre de vos idées
- Un hôtel 4 étoiles (79 chambres, 1 restaurant, 1 espace bien-être et des salles de séminaire)
- Groupe multimarques avec opportunités d'évolution
Nous cherchons des talents qui ont de l'énergie à revendre et qui ont l'envie de satisfaire nos clients.
Vous êtes autonome, rigoureux, aimez le travail en équipe, avez le souci du détail ?
Envoyez votre candidature !
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +3 en hôtellerie
- Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Maniement des outils de bureautique
- Force de vente
- Capacité d'écoute, grand sens relationnel et une excellente communication
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais
- Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.
- Ponctualité et assiduité
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais
- Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.
Responsable d'agence (H/F)56 - Lorient - CDI
Contrat
CDI Contrat travail
Durée
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros — Commissions — Plan d'actionnariat salarié
Expérience
48 Mois
Qualification
Agent de maîtrise
Secteur
Formation continue d'adultes
Métier
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Publiée le
19 octobre 2026
Nous recrutons pour notre partenaire, groupe d'agence de travail temporaire, un Responsable d'agence H/F en CDI.
Rattaché au Responsable de secteur, vous êtes en charge du développement commercial et du pilotage de la rentabilité de votre agence.
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Développement commercial et fidélisation
- Gestion administrative et suivi des intérimaires
- Management d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs
- Pilotage de la rentabilité de votre agence
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la direction d'une agence de travail temporaire. Une première expérience managériale est nécessaire.
Vous faites preuve d'une connaissance approfondie du fonctionnement du travail temporaire et des acteurs locaux.
Dynamique et doté d'un fort tempérament commercial, vous appréciez la prospection et le suivi de nouveaux partenaires.
Le poste est à pourvoir à Lorient, en CDI, dès que possible.
Rémunération : 35-40K€ selon profil + Primes + Variable + 30CP + Voiture de fonction.
Possibilité d'actionnariat salarié.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise en développement, pouvant présenter de belles opportunités de carrière.
Technicien de maintenance (H/F)56 - Plouay - CDI
Contrat
CDI Contrat travail
Durée
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Qualification
Agent de maîtrise
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Métier
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Publiée le
13 novembre 2026
Vous êtes un passionné de technique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Plouay ?
Vos missions principales :
Maintenance préventive : Vous veillez au bon fonctionnement des équipements en réalisant les opérations de contrôle, de graissage et de réglage planifiées, tout en contribuant à l'optimisation des plans de maintenance.
Maintenance corrective : Vous intervenez rapidement en cas de panne (mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique) pour remettre en service les lignes de production et analysez les causes pour éviter toute récurrence.
Suivi et amélioration : Vous assurez la traçabilité de vos interventions, gérez les stocks de pièces détachées et participez activement à l'installation de nouveaux équipements ainsi qu'à la performance globale du site.
Hygiène, sécurité et qualité : Votre expertise vous permet d'intervenir en respectant strictement les règles de sécurité, les procédures de consignation et les normes HACCP, indispensables au sein de notre environnement alimentaire.
Profil recherché :
Rigoureux et réactif, vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle.
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de notre performance technique.
Pour occuper le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'analyse et d'une grande rigueur technique. Idéalement, vous possédez une formation de type Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, couplée à une expérience significative sur une fonction similaire.
Votre expertise en mécanique, électricité et automatisme vous permet d'intervenir efficacement sur des équipements complexes. […]
Responsable maintenance (H/F)22 - Harmoye - CDI
Contrat
CDI Contrat travail
Durée
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Qualification
Agent de maîtrise
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Métier
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Publiée le
13 novembre 2026
Vous êtes un expert technique passionné par le secteur agricole et souhaitez relever un nouveau défi ? Notre client, acteur majeur de l'élevage, recherche son futur Responsable maintenance matériels et bâtiments d'élevage (h/f) pour rejoindre son site basé à La Harmoye (22320).
Vos missions principales :
En tant que véritable chef d'orchestre technique, vous planifiez les interventions en lien étroit avec l'encadrement des élevages. Votre rôle est central : vous diagnostiquez les pannes, proposez des axes d'optimisation et pilotez les travaux de réparation. Vous intervenez directement sur les infrastructures (maçonnerie, plomberie, électricité, toiture) ainsi que sur les équipements spécialisés (systèmes d'alimentation, ventilation, abreuvement).
Management et gestion :
Vous encadrez et accompagnez une équipe de deux techniciens de maintenance au quotidien. Vous gérez également le suivi budgétaire, les relations avec les prestataires et fournisseurs, tout en garantissant le reporting de vos activités. Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue et le strict respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Organisation et logistique :
Vous organisez les vides sanitaires, incluant la manutention et la gestion des équipements. Vous assurez la conduite d'engins agricoles et de chariots télescopiques. Ce poste implique la participation à des astreintes périodiques pour assurer la continuité des activités.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, autonome et rigoureuse. Votre expertise technique et votre capacité à piloter des projets de maintenance en environnement agricole seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste à temps plein. […]

Offres mises à jour le 13 novembre 2026.