Cabinet de recrutement · Retiers & Roche-aux-Fées
Cabinet de recrutement à Retiers (35) : chasseur de têtes pour les entreprises
Retiers est une commune industrielle : l’industrie laitière y pèse lourd, avec des sites de production et un centre de recherche du groupe Lactalis, dans un territoire agricole entre Rennes, Vitré et Châteaubriant. Les profils techniques y sont rares, et ils sont en poste.
Décrire mon besoin de recrutement 06 88 72 73 98
En bref
Recruter à Retiers : l’essentiel
Les réponses courtes, avant d’entrer dans le détail.
- Le marché : 4 566 habitants et 1 871 emplois à Retiers (INSEE, recensement 2023), porté par l’industrie laitière, l’agroalimentaire, l’agriculture et le médico-social.
- La difficulté : les profils qualifiés sont en poste dans un rayon de 30 km et ne lisent pas les annonces.
- La méthode : annonce multidiffusée sur nos jobboards partenaires, puis approche directe et nominative des professionnels en poste.
- Le délai : trois semaines entre le brief et la signature dans 90 % des cas, sur un poste cadré.
- Le tarif : forfait fixe ou pourcentage du salaire selon les conditions, fixé par écrit avant de commencer, avec une garantie selon barème.
- L’interlocuteur : un seul, du premier appel à la fin de la période d’essai.
Le terrain
Le marché de l’emploi à Retiers en 2026
Lactalis, laiterie-beurrerie et recherche : une commune rurale dont l’emploi repose sur un grand site agroalimentaire.
Retiers compte 4 566 habitants et Roche aux Fées Communauté 27 151, pour 7 874 emplois sur l’intercommunalité. La commune offre 1 871 emplois dans 140 établissements (fin 2024). Elle relève de la zone d’emploi de Vitré, où le chômage n’est que de 4,6 % au 2e trimestre 2026, le taux le plus bas de Bretagne (moyenne régionale : 6,8 %).
Qui recrute à Retiers ?
Le site Lactalis de Retiers est le pivot de l’emploi local : il réunit près de 800 personnes (Lactalis Ingredients, 2022), dont 360 dans la division Ingrédients (poudres de lait, lactose, protéines de lactosérum). Il abrite l’unité de recherche et développement du groupe et collecte plus de 350 millions de litres de lait par an. D’après le répertoire Sirene (La Vie Économique), la Société laitière de Retiers compte entre 250 et 499 salariés, la Société beurrière de Retiers entre 100 et 199 et Lactalis Recherche et Développement entre 50 et 99. La commune, Roche aux Fées Communauté, la maison de retraite Pierre Marie Curie et le magasin Resterdis comptent entre 50 et 99 salariés.
Les métiers recherchés sur le bassin de Vitré
Retiers relève du bassin de Vitré, qui recense 3 040 projets de recrutement en 2026, dont 53,3 % jugés difficiles. Pour les métiers liés au lait et à la logistique, le tableau est contrasté :
| Métier | Projets 2026 | Jugés difficiles |
|---|---|---|
| Conducteurs routiers | 150 | 66,7 % |
| Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés | 220 | 4,5 % |
| Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning et de l’ordonnancement | 40 | 0 % |
| Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire | 30 | 0 % |
| Ouvriers peu qualifiés des industries agro-alimentaires | 90 | 0 % |
Les postes qualifiés de l’agroalimentaire (90 projets), le magasinage qualifié (130) et la maintenance industrielle (20) sont en revanche tous jugés difficiles.
Ce que ces chiffres changent pour votre recrutement
Dans une zone d’emploi à 4,6 % de chômage, les candidats qualifiés sont déjà en poste, souvent chez Lactalis ou chez les industriels du pays de Vitré. Une PME de Retiers doit chercher plus largement – La Guerche-de-Bretagne, Janzé, Vitré – et convaincre des professionnels qui n’ont aucune raison de bouger. Recrutement d’un technicien de maintenance, d’un responsable de production, d’un responsable logistique ou d’un responsable qualité : approche directe, avec un discours précis sur le poste.
Sources : INSEE, comparateur de territoires (RP 2023) · DREETS Bretagne, taux de chômage T2 2026 · INSEE, géographie de Retiers · France Travail, BMO 2026 bassin de Vitré · La Vie Économique, Retiers · Lactalis Ingredients, Retiers (2022). Données consultées en octobre 2026.
Méthode
Comment se passe une chasse à Retiers
Du cadrage à l’intégration : cinq étapes, un seul interlocuteur.
Cadrage du poste
Une heure avec vous : missions réelles, non-négociables, fourchette validée, qui décide et en combien de temps. C’est l’étape qui fait gagner trois semaines à la fin.
Multidiffusion de l’annonce
Votre offre est réécrite puis diffusée sur nos jobboards partenaires et sur les canaux qui fonctionnent réellement autour de Retiers. Cela couvre le marché des candidats en recherche active.
Sourcing et approche directe
C’est là que se joue l’essentiel. Cartographie des entreprises du bassin de Retiers et des bassins voisins, identification nominative des professionnels en poste, approche individuelle. Ce travail apporte aujourd’hui l’essentiel de mes recrutements.
Évaluation et short-list
Entretien approfondi, vérification du parcours par les faits, prise de références. Vous ne recevez que des candidats que j’ai vus et validés, avec un compte rendu écrit.
Intégration
Accompagnement jusqu’à la signature, préparation de la prise de poste et suivi pendant toute la période d’essai, des deux côtés.
Garantie
Le recrutement est garanti selon le barème retenu au lancement de la mission. La facturation prend la forme d’un forfait fixe ou d’un pourcentage, selon les conditions convenues avant de commencer.
RETIERSIlle-et-Vilaine (35)Bretagne
Le marché de l’emploi
Une économie solide et un bassin d’emploi dynamique
4 566
habitants
(INSEE, 2023)
1 871
emplois dans la commune
(INSEE, 2023)
10,4 €
/m² de loyer médian
(Carte des loyers, 2025)
Des entreprises, des talents, une même ambition : faire grandir le territoire.
Retiers et les bassins voisins : un marché de l’emploi qui se joue à l’échelle du Ille-et-Vilaine et du Grand Ouest.
Une position stratégique
Les bassins voisins et ce qui les fait tourner
- Châteaubriant21 km · industrie et production
- Bourgbarré22 km · agroalimentaire et logistique
- Vitré25 km · industrie et production
- Bruz32 km · défense, recherche et services
- Rennes33 km · tertiaire, numérique et santé
- Montgermont39 km · commerce et services
Les métiers les plus recherchés
Les postes les plus difficiles à pourvoir sur le bassin
- Technicien de maintenancetrès forte
- Conducteur de travauxtrès forte
- Infirmier / cadre de santéforte
- Collaborateur comptableforte
- Développeur fullstack expérimentéforte
- Conducteur SPLsoutenue
- Technico-commercialsoutenue
Les emplois par secteur
Une diversité de secteurs qui recrutent
- Commerce, transport, services35,6 %
- Administration, santé, enseignement32,2 %
- Industrie22,3 %
- Construction4,3 %
Les principaux employeurs
Les entreprises qui structurent l’emploi qualifié à Retiers et autour de la Roche-aux-Fées
- 1Société Laitière de RetiersIndustrie laitière
- 2Société Beurrière de RetiersFabrication de beurre
- 3Lactalis Recherche et DéveloppementR&D agroalimentaire
- 4EHPAD Pierre-Marie-CurieSanté et médico-social
Fourchettes de salaires
Brut annuel, hors variable et primes — références 2026
- Technicien de maintenance (débutant) 28 – 34 k€
- Technicien de maintenance (confirmé) 34 – 42 k€
- Automaticien 32 – 40 k€
- Conducteur de travaux 35 – 45 k€
- Ingénieur qualité 38 – 48 k€
- Collaborateur comptable (+ 4 ans) 28 – 32 k€
- Responsable maintenance 45 – 55 k€
- Responsable de production 50 – 65 k€
Les loyers à Retiers
Un marché plus accessible qu’on ne le pense
| Appartement 1 ou 2 pièces | 12,4 € |
|---|---|
| Appartement 3 pièces et + | 8,7 € |
| Maison | 10,7 € |
Tous appartements10,4 €/m²
Cadre de vie
Une ville où il fait bon vivre
- Transportsdu quotidien
- Culture & loisirs(salles, festivals, musées…)
- Espaces vertset nature
- Formationet vie étudiante
- Santé & servicesde proximité
- Liaisonsvers Paris et le Grand Ouest
Retiers en 6 chiffres
Ce qui décide un candidat à venir
- 110habitants au km²
- 24 %de diplômés du supérieur
- +4,8 %d’habitants depuis 2017
- 41emplois pour 100 habitants
- 3 671 €salaire net moyen des cadres
- 10,4 €loyer médian au m²
Sources : INSEE — recensement 2023 (population, emplois, secteurs, diplômés, densité) et base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens) · Carte des loyers 2025, ANIL / ministère du Logement (loyers médians d’annonce, charges comprises) · fourchettes de rémunération : études 2026 Amalo (industrie), Michael Page (BTP), Hays (comptabilité) — références France entière · niveaux de tension : observations issues de mes recrutements dans le Grand Ouest, classés selon le poids des secteurs dans l’emploi local.
Vos concurrents recrutent déjà
- Offres en ligne sur ce métier
- 3 525
- Dans un rayon de
- 25 km
Autant d'annonces avec lesquelles la vôtre sera en concurrence. Données mises à jour le 7 octobre 2026.
Postes
Les recrutements que je prends en charge à Retiers
Les postes que l’on me confie le plus souvent à Retiers et autour.
Les besoins du bassin relèvent principalement de l’industrie laitière, de l’agroalimentaire, de l’agriculture et du médico-social.
- Technicien de maintenance industrielle
- Électromécanicien
- Automaticien
- Responsable maintenance
- Responsable de production
- Conducteur de ligne
- Chef d’équipe production
- Technicien qualité
- Responsable qualité / QHSE
- Technicien de laboratoire
- Ingénieur R&D agroalimentaire
- Responsable logistique
- Technico-commercial agricole
- Conseiller agricole
- Infirmier / cadre de santé
- Responsable d’EHPAD
- Collaborateur comptable
- Gestionnaire de paie
- Conducteur de travaux
- Chef de chantier
Voir tous les métiers couverts
Par filière : Agroalimentaire · Industrie et maintenance · Santé et médico-social · Commercial et développement · BTP et construction · Comptabilité, paie et finance.
Zone
Retiers et sa périphérie
Les communes et zones d’activité couvertes autour de Retiers.
J’interviens sur Retiers, la Roche-aux-Fées et tout le sud-est de l’Ille-et-Vilaine.
- Janzé
- La Guerche-de-Bretagne
- Martigné-Ferchaud
- Essé
- Le Theil-de-Bretagne
- Coësmes
- Amanlis
- Piré-Chancé
- Vitré
- Châteaubriant
Villes voisines où j’interviens également : Vitré, Châteaubriant, Bourgbarré, Bruz, Rennes, Montgermont. Voir toutes les villes couvertes
Recrutement à Retiers
Un recruteur à Retiers pour chaque spécialité
Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d’essai.
CDI ou CDD, profils confirmés, cadres et dirigeants, sur place ou à distance.
Recrutement par spécialité
Chasseur de têtes ou recruteur freelance
Questions fréquentes
Recruter à Retiers : vos questions
Les réponses directes aux questions des dirigeants de Retiers.
Quelle entreprise recrute à Retiers en 2026 ?
Le site Lactalis de Retiers (près de 800 personnes en 2022) est le pivot de l’emploi local, avec la Société laitière de Retiers (250 à 499 salariés), la Société beurrière de Retiers (100 à 199) et l’unité de recherche du groupe. Sur le bassin de Vitré, 53,3 % des 3 040 projets de recrutement 2026 sont jugés difficiles, surtout les postes qualifiés de l’agroalimentaire, du magasinage et de la maintenance.
Combien coûte un recrutement par un cabinet à Retiers ?
Selon les conditions de la mission, je travaille au forfait fixe ou au pourcentage du salaire. Le mode de calcul et la garantie, selon barème, sont fixés par écrit avec vous avant le lancement de la recherche.
Comment attirer un technicien qualifié en zone rurale ?
En vendant ce que les grandes villes n’offrent pas : un logement accessible (10,4 € le m² en appartement à Retiers, contre près de 15 € à Rennes), des trajets courts, des postes à responsabilités plus tôt dans la carrière. Et en approchant directement les personnes qui vivent déjà dans le secteur, plutôt que d’espérer qu’un candidat rennais accepte la route chaque jour.
Recrutez-vous pour l’industrie laitière et l’agroalimentaire ?
Oui. Production, maintenance, qualité, laboratoire, R&D et encadrement : ce sont les postes qui structurent l’emploi industriel autour de Retiers, de Vitré et de Châteaubriant.
Publiez-vous une annonce ou faites-vous de la chasse ?
Les deux, et dans cet ordre. Votre offre part en multidiffusion chez nos jobboards partenaires, puis je vais chercher directement les professionnels en poste autour de Retiers. Ce second travail apporte l’essentiel des résultats.
Intervenez-vous ailleurs qu’à Retiers ?
Oui : tout l’Ille-et-Vilaine, la Bretagne, les Pays de la Loire, la Normandie, et la France entière lorsque le profil recherché est rare.
Quelle différence avec une agence d’intérim ?
L’intérim répond à un besoin de disponibilité immédiate à partir d’un vivier de candidats inscrits. Je réponds à un besoin de compétence durable en allant chercher des professionnels qui ne sont pas candidats.
Un poste à pourvoir à Retiers ?
Décrivez-le en deux minutes, réponse sous 24 h.
Dites-moi le poste, le contexte et le délai. Je vous réponds sous 24 h avec une lecture du marché local et la méthode que je propose.
Votre poste à Retiers
Vous cherchez depuis trop longtemps ?Dites-moi lequel.
Une lecture franche du marché local, sous 24 h.
Je vous réponds sous 24 h avec une lecture franche du marché local : ce que votre poste vaut réellement à Retiers, où sont les professionnels concernés, et en combien de temps je peux vous en présenter trois. Si je ne peux pas le pourvoir, je vous le dis tout de suite.
Recrutement dans les villes voisines
Guide offert · 30 pages · 10 fiches à remplir
Facilitez votre recrutement de A à Z
Le plan d'action complet !
- Les angles morts que tout le monde rate !
- 8 étapes cruciales, du brief aux 90 premiers jours
- 10 fiches pratiques à remplir
- La trame d'entretien qui fait parler
- Les repères de salaire et les mentions interdites
- Ce qu'un recrutement raté vous coûte réellement…
- BONUS : les mails à copier-coller
Ressource offerte : le guide de l’offre d’emploi parfaite
Le modèle à compléter, un exemple rédigé en entier, les repères de rémunération, le comparatif des canaux de diffusion, les mentions interdites et la checklist avant publication.
Combien vous coûte ce poste tant qu’il n’est pas pourvu ?
Estimation en dix secondes. Les trois champs sont modifiables : ajustez-les à votre situation.
Sébastien Palmas
Recruteur indépendant · Mercato-Emploi · Bretagne, Grand Ouest et France entiere
Je recrute au quotidien des profils techniques et d’encadrement pour des PME et des ETI de l’Ouest : industrie, BTP, naval, agroalimentaire, transport, comptabilité, numérique et santé. Je viens du terrain technique avant d’être recruteur, ce qui me permet de comprendre les postes que je pourvois. Les repères publiés ici viennent de mes propres recrutements, des offres que je suis et des échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats du Grand Ouest.
Décrire un besoin de recrutement · 06 88 72 73 98 · sebastien.palmas@mercato-emploi.com · Tous les métiers
Article rédigé et vérifié par Sébastien Palmas, recruteur indépendant. Publié le 1 octobre 2026, dernière mise à jour le 4 octobre 2026. Les fourchettes et les délais cités sont des repères observés sur mes propres recrutements et sur les offres suivies dans le Grand Ouest : ce ne sont pas des moyennes statistiques nationales. Aucun lien de cet article n’est sponsorisé : les liens externes renvoient vers des sources publiques ou vers les sites des entreprises citées, sans contrepartie.
Le réseau qui m’appuie
Les Echos × Statista, cinq années de suite
Le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants dont je fais partie, figure au palmarès des meilleurs cabinets de recrutement en France de 2022 à 2026, avec la note maximale. Le Mercato de l’Emploi