23 000 € brut par an en net : 1 517 € net par mois en 2026
Non-cadre, cadre ou fonctionnaire, avant et après impôt, sur 12 ou 13 mois
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Détail : qui reçoit chaque euro
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23 000 € brut par an : le détail du calcul
Cotisations salariales 2026, ligne par ligne, sur un mois
Voici comment on passe de 1 916,67 € brut à 1 517,23 € net pour un salarié non-cadre du secteur privé, avec les taux officiels 2026.
| Ligne | Non-cadre | Cadre | Fonction publique |
|---|---|---|---|
| Salaire brut mensuel | 1 916,67 € | 1 916,67 € | 1 916,67 € |
| Retraite de base et complémentaire | − 216,78 € | − 216,78 € | − 212,75 € |
| APEC | – | − 0,46 € | – |
| CSG et CRDS | − 182,66 € | − 182,66 € | − 182,66 € |
| Net avant impôt | 1 517,23 € | 1 516,77 € | 1 521,25 € |
| Taux neutre de prélèvement | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
| Net après impôt | 1 517,23 € | 1 516,77 € | 1 521,25 € |
Sur l’année, avec ou sans 13e mois
Le même salaire mensuel, payé sur 12, 13 ou 14 mois
Le nombre de mois payés change fortement le revenu annuel. Calcul pour 1 917 € brut par mois, salarié non-cadre.
| Mois payés | Brut annuel | Net annuel avant impôt | Net annuel après impôt |
|---|---|---|---|
| 12 mois | 23 000 € | 18 207 € | 18 207 € |
| 13 mois | 24 917 € | 19 724 € | 19 724 € |
| 14 mois | 26 833 € | 21 241 € | 21 241 € |
Selon votre taux de prélèvement à la source
Le taux personnalisé change le net qui arrive sur votre compte
Le net imposable de ce salaire est de 1 571,84 € par mois. Selon votre taux, le net après impôt varie ainsi :
| Taux de prélèvement | Impôt prélevé par mois | Net après impôt |
|---|---|---|
| 0,0 % (taux neutre) | 0,00 € | 1 517,23 € |
| 3,0 % | 47,16 € | 1 470,07 € |
| 5,0 % | 78,59 € | 1 438,64 € |
| 7,5 % | 117,89 € | 1 399,34 € |
| 10,0 % | 157,18 € | 1 360,04 € |
| 15,0 % | 235,78 € | 1 281,45 € |
Équivalences : horaire, mensuel, annuel
Base 35 heures par semaine, 151,67 heures par mois
| Brut de l’heure | 12,64 € |
| Net de l’heure | 10,00 € |
| Brut par mois | 1 916,67 € |
| Net par mois | 1 517,23 € |
| Brut par an (12 mois) | 23 000 € |
| Net par an (12 mois) | 18 207 € |
| Par rapport au SMIC (1 867,02 € brut) | 103 % |
Quels métiers paient environ 1 920 € brut par mois ?
Médianes des offres d’emploi publiées dans le Grand Ouest
Ces métiers affichent un salaire médian proche de ce montant dans les offres en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie (relevé de novembre 2026).
| Métier | Salaire médian brut | Offres |
|---|---|---|
| Opérateur de production | 1 958 € | 275 |
| Cariste | 1 901 € | 266 |
| Agent de production en industrie alimentaire | 1 875 € | 230 |
| Préparateur de commandes | 1 885 € | 196 |
| Opérateur en fabrication mécanique | 1 875 € | 195 |
| Assistant de vie aux familles | 1 868 € | 186 |
| Petite enfance | 1 868 € | 158 |
| Conducteur de ligne de conditionnement | 1 934 € | 149 |
| Employé de libre-service | 1 961 € | 134 |
| Agent de sécurité | 1 965 € | 121 |
| Animateur petite enfance | 1 868 € | 120 |
| Manutentionnaire | 1 958 € | 120 |
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Un salaire mal calibré fait fuir les bons candidats, et les meilleurs sont déjà en poste. Je compare votre offre au marché du Grand Ouest, puis je vais chercher les profils qui ne répondent pas aux annonces.
Sébastien Palmas, recruteur indépendant à Rennes · membre du réseau Le Mercato de l’Emploi, au palmarès Les Echos × Statista des meilleurs cabinets de recrutement de 2022 à 2026
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23 000 € brut par an : vos questions
Net, impôt, année et heure
Les réponses en chiffres, calculées avec les barèmes officiels 2026.
Combien font 23 000 € brut par an en net ?
23 000 € brut par an, soit 1 917 € brut par mois, correspondent à environ 1 517,23 € net par mois avant impôt pour un salarié non-cadre du privé en 2026, et 1 516,77 € pour un cadre.
Combien font 23 000 € brut par an en net après impôt ?
Avec le taux neutre du prélèvement à la source (0,0 %, grille en vigueur depuis le 1er mai 2026), il reste environ 1 517,23 € par mois. Avec un taux personnalisé, le montant peut être différent.
Combien cela fait-il par an ?
Sur 12 mois, 23 000 € brut par an, soit 18 207 € net avant impôt. Avec un 13e mois, 24 917 € brut et 19 724 € net.
Combien cela fait-il de l’heure ?
Sur une base de 35 heures par semaine (151,67 heures par mois), 12,64 € brut de l’heure, soit 10,00 € net de l’heure.
Autres montants
Le calcul brut / net pour des salaires proches
Comparez avec les montants voisins ou revenez au calculateur complet.
Sources : URSSAF, taux de cotisations 2026 · service-public.fr, cotisations salariales du privé · BOSS, plafond de la Sécurité sociale 2026 · INSEE, SMIC au 1er juin 2026 · BOFiP, taux neutre au 1er mai 2026 · service-public.fr, cotisations du fonctionnaire · service-public.fr, contrat d’apprentissage · service-public.fr, impôt de l’apprenti · service-public.fr, gratification de stage · URSSAF, stagiaire · service-public.fr, impôt et heures supplémentaires · BOSS, heures supplémentaires · service-public.fr, réduction générale 2026 · LégiFiscal, taux neutre et contrats courts 2026 · LégiFiscal, barème de l’impôt 2026 · Insee, les salaires dans le secteur privé en 2025 · info.gouv.fr, SMIC au 1er juin 2026. Calcul hors mutuelle, prévoyance, heures supplémentaires et cas particuliers (Alsace-Moselle : + 1,30 %).
Offres d’emploi en coursEn Bretagne · 6 offres
Les offres ouvertes en ce moment
En Bretagne
Responsable d'agence (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros à 42500.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 10 novembre 2026
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Dans le cadre du développement de notre activité Agroalimentaire & Logistique en Bretagne Sud, nous recrutons notre futur(e) Responsable d'Agence Intérim spécialisé(e) Agroalimentaire à Quimperlé.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité d'une agence dédiée à l'accompagnement de grands acteurs de l'industrie agroalimentaire. Véritable pilote de l'activité, vous assurez le management des équipes, l'anticipation des besoins de recrutement et la qualité de service auprès de vos clients.
Vous organisez et optimisez les processus afin de garantir la performance opérationnelle de l'agence.
Vous pilotez les recrutements en volume, développez les viviers de candidats et anticipez les besoins en main-d'œuvre de vos clients pour sécuriser leurs activités. Vous accompagnez également vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et veillez à la montée en compétences de chacun.
Garant de la satisfaction client, vous analysez les indicateurs de performance, mettez en œuvre les plans d'action adaptés et contribuez activement à la fidélisation de vos partenaires. Enfin, vous assurez le respect de la réglementation du travail temporaire, des procédures internes et des engagements qualité.
De formation Bac2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le travail temporaire ou les services aux entreprises.
Vous avez déjà encadré une équipe d'au moins 5 collaborateurs et évolué dans un environnement multisites ou à distance. […]Responsable d'agence (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 30 octobre 2026
Si vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de profit tout en conservant une forte proximité avec le terrain et que vous voulez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des réseaux secs à dominante électrique, poursuivez la lecture de cette annonce.
A ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de développement, de management et de performance opérationnelle occupent une place centrale.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète de l'agence et êtes garant(e) de sa performance économique, opérationnelle et humaine.
Vous développez l'activité commerciale en entretenant un portefeuille clients existant et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, négociez les contrats et veillez à la satisfaction des clients tout au long des projets.
Vous supervisez l'ensemble des chantiers en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
Vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
Vous assurez également la gestion financière de votre périmètre, le suivi de la rentabilité des opérations, la gestion des sous-traitants et le pilotage budgétaire de l'agence.
Enfin, vous veillez à la bonne application des exigences QSE et au maintien d'une culture sécurité exemplaire.
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Statut cadre
Rémunération entre 55 KE Brut annuel et 70 KE Brut annuel (salaire à négocier selon le profil)
Avantages : voiture de fonction, intéressement, mutuelle d'entreprise . […]Attaché(e) commercial(e) (F/H)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Complémentaire santé — A définir selon profil
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
- Métier
- Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
- Publiée le
- 29 octobre 2026
* VOS MISSIONS :
- Prospecter de nouveaux clients et faire la relance par téléphone
- Faire l'accueil de séminaire
- Renseigner les clients et leur proposer l'offre de service et les prestations de l'hôtel : envoi plaquette...
* NOUS VOUS OFFRONS :
- Une atmosphère de travail agréable dans un cadre stimulant
- Une forte autonomie pour la mise en œuvre de vos idées
- Un hôtel 4 étoiles (79 chambres, 1 restaurant, 1 espace bien-être et des salles de séminaire)
- Groupe multimarques avec opportunités d'évolution
Nous cherchons des talents qui ont de l'énergie à revendre et qui ont l'envie de satisfaire nos clients.
Vous êtes autonome, rigoureux, aimez le travail en équipe, avez le souci du détail ?
Envoyez votre candidature !
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +3 en hôtellerie
- Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Maniement des outils de bureautique
- Force de vente
- Capacité d'écoute, grand sens relationnel et une excellente communication
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais
- Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.
- Ponctualité et assiduité
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais
- Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.
Responsable d'agence (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros — Commissions — Plan d'actionnariat salarié
- Expérience
- 48 Mois
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur
- Formation continue d'adultes
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 19 octobre 2026
Nous recrutons pour notre partenaire, groupe d'agence de travail temporaire, un Responsable d'agence H/F en CDI.
Rattaché au Responsable de secteur, vous êtes en charge du développement commercial et du pilotage de la rentabilité de votre agence.
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Développement commercial et fidélisation
- Gestion administrative et suivi des intérimaires
- Management d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs
- Pilotage de la rentabilité de votre agenceVous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la direction d'une agence de travail temporaire. Une première expérience managériale est nécessaire.
Vous faites preuve d'une connaissance approfondie du fonctionnement du travail temporaire et des acteurs locaux.
Dynamique et doté d'un fort tempérament commercial, vous appréciez la prospection et le suivi de nouveaux partenaires.
Le poste est à pourvoir à Lorient, en CDI, dès que possible.
Rémunération : 35-40K€ selon profil + Primes + Variable + 30CP + Voiture de fonction.
Possibilité d'actionnariat salarié.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise en développement, pouvant présenter de belles opportunités de carrière.
Consultant EDI & Interfaces (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 47000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- Métier
- Développeur / Développeuse informatique
- Publiée le
- 12 novembre 2026
Notre client est un groupe industriel français majeur du secteur agroalimentaire, disposant d'un système d'information étendu et fortement intégré à ses différents métiers.
Dans le cadre du renforcement de son équipe SI et du développement des échanges informatisés avec ses clients, fournisseurs et partenaires, nous recherchons un Consultant EDI & Interfaces H/F.
Le poste ne nécessite pas d'être déjà expert de l'ensemble des normes et processus EDI. Nous recherchons avant tout une personne disposant d'un bon socle technique, d'une forte appétence pour les problématiques d'intégration et de flux de données et souhaitant monter rapidement en compétence sur l'EDI.Vos missions
Au sein de l'équipe en charge des échanges et interfaces du SI, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et le suivi des flux de données avec les différents partenaires du Groupe.
À ce titre, vos principales missions seront :
- recueillir et analyser les besoins d'échanges de données avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
- mettre en place et faire évoluer les flux EDI ;
- participer au paramétrage, aux tests et à la mise en production des nouveaux échanges ;
- développer et maintenir des interfaces et traitements de données en Python ;
- mettre en œuvre et superviser des traitements et workflows avec Apache Airflow ;
- manipuler, transformer et contrôler des fichiers et jeux de données ;
- intervenir sur des interfaces reposant notamment sur des tables d'échanges SQL ;
- réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir la cohérence, la qualité et la bonne intégration des données ;
- analyser les anomalies de flux, identifier leur origine et participer à leur résolution ; […]Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Véhicule — Grille ETAM CCBâ
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
- Métier
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Publiée le
- 12 novembre 2026
Organise et suit les différents moyens techniques et humains, nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet, jusqu'à la livraison dans le respect des délais.Relation avec les différents intervenants : service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architecte, fournisseurs... applique et fait appliquer les règles de sécurité. Implique de nombreux déplacements sur les chantiers. Expérience appréciée
Véhicule professionnel, téléphone, mutuelle, titres restaurants.
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation en précisant le N° de l'offre à : contact@g-lf.fr
Vous pouvez également visiter notre site : www.groupe-lefeunteun.com
Offres mises à jour le 12 novembre 2026.
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Laissez-moi vos coordonnées : je vous recontacte si un poste correspondant à votre profil s'ouvre dans le secteur, y compris des postes non diffusés.