Grille des salaires 2026 dans le commerce et la vente dans le Finistère

Les offres ouvertes en ce moment

En Bretagne

• Responsable d'agence (H/F)29 - Quimperlé - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 39000.0 Euros à 42500.0 Euros

  Expérience

  3 An(s)

  Qualification

  Ouvrier spécialisé

  Secteur

  Activités des agences de travail temporaire

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  10 novembre 2026

  Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
  Dans le cadre du développement de notre activité Agroalimentaire & Logistique en Bretagne Sud, nous recrutons notre futur(e) Responsable d'Agence Intérim spécialisé(e) Agroalimentaire à Quimperlé.
  Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité d'une agence dédiée à l'accompagnement de grands acteurs de l'industrie agroalimentaire. Véritable pilote de l'activité, vous assurez le management des équipes, l'anticipation des besoins de recrutement et la qualité de service auprès de vos clients.
  Vous organisez et optimisez les processus afin de garantir la performance opérationnelle de l'agence.
  Vous pilotez les recrutements en volume, développez les viviers de candidats et anticipez les besoins en main-d'œuvre de vos clients pour sécuriser leurs activités. Vous accompagnez également vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et veillez à la montée en compétences de chacun.
  Garant de la satisfaction client, vous analysez les indicateurs de performance, mettez en œuvre les plans d'action adaptés et contribuez activement à la fidélisation de vos partenaires. Enfin, vous assurez le respect de la réglementation du travail temporaire, des procédures internes et des engagements qualité.
  De formation Bac2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le travail temporaire ou les services aux entreprises.
  Vous avez déjà encadré une équipe d'au moins 5 collaborateurs et évolué dans un environnement multisites ou à distance. […]

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• Responsable d'agence (H/F)29 - Concarneau - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 55000.0 Euros

  Expérience

  3 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Activités des agences de travail temporaire

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  30 octobre 2026

  Si vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de profit tout en conservant une forte proximité avec le terrain et que vous voulez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des réseaux secs à dominante électrique, poursuivez la lecture de cette annonce.
  A ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de développement, de management et de performance opérationnelle occupent une place centrale.
  Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète de l'agence et êtes garant(e) de sa performance économique, opérationnelle et humaine.
  Vous développez l'activité commerciale en entretenant un portefeuille clients existant et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
  Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, négociez les contrats et veillez à la satisfaction des clients tout au long des projets.
  Vous supervisez l'ensemble des chantiers en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
  Vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
  Vous assurez également la gestion financière de votre périmètre, le suivi de la rentabilité des opérations, la gestion des sous-traitants et le pilotage budgétaire de l'agence.
  Enfin, vous veillez à la bonne application des exigences QSE et au maintien d'une culture sécurité exemplaire.
  Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
  Statut cadre
  Rémunération entre 55 KE Brut annuel et 70 KE Brut annuel (salaire à négocier selon le profil)
  Avantages : voiture de fonction, intéressement, mutuelle d'entreprise . […]

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• Attaché(e) commercial(e) (F/H)29 - Brest - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Complémentaire santé — A définir selon profil

  Expérience

  Débutant accepté

  Qualification

  Employé qualifié

  Secteur

  Hôtels et hébergement similaire

  Métier

  Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

  Publiée le

  29 octobre 2026

  * VOS MISSIONS :

  - Prospecter de nouveaux clients et faire la relance par téléphone

  - Faire l'accueil de séminaire

  - Renseigner les clients et leur proposer l'offre de service et les prestations de l'hôtel : envoi plaquette...

  * NOUS VOUS OFFRONS :

  - Une atmosphère de travail agréable dans un cadre stimulant

  - Une forte autonomie pour la mise en œuvre de vos idées

  - Un hôtel 4 étoiles (79 chambres, 1 restaurant, 1 espace bien-être et des salles de séminaire)

  - Groupe multimarques avec opportunités d'évolution

  Nous cherchons des talents qui ont de l'énergie à revendre et qui ont l'envie de satisfaire nos clients.

  Vous êtes autonome, rigoureux, aimez le travail en équipe, avez le souci du détail ?

  Envoyez votre candidature !

  PROFIL RECHERCHÉ :

  - Bac +3 en hôtellerie

  - Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire

  QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

  - Maniement des outils de bureautique

  - Force de vente

  - Capacité d'écoute, grand sens relationnel et une excellente communication

  - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais

  - Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.

  - Ponctualité et assiduité

  - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais

  - Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.

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• Responsable d'agence (H/F)56 - Lorient - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros — Commissions — Plan d'actionnariat salarié

  Expérience

  48 Mois

  Qualification

  Agent de maîtrise

  Secteur

  Formation continue d'adultes

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  19 octobre 2026

  Nous recrutons pour notre partenaire, groupe d'agence de travail temporaire, un Responsable d'agence H/F en CDI.

  Rattaché au Responsable de secteur, vous êtes en charge du développement commercial et du pilotage de la rentabilité de votre agence.

  A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

  - Développement commercial et fidélisation
  - Gestion administrative et suivi des intérimaires
  - Management d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs
  - Pilotage de la rentabilité de votre agence

  Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la direction d'une agence de travail temporaire. Une première expérience managériale est nécessaire.

  Vous faites preuve d'une connaissance approfondie du fonctionnement du travail temporaire et des acteurs locaux.

  Dynamique et doté d'un fort tempérament commercial, vous appréciez la prospection et le suivi de nouveaux partenaires.

  Le poste est à pourvoir à Lorient, en CDI, dès que possible.

  Rémunération : 35-40K€ selon profil + Primes + Variable + 30CP + Voiture de fonction.

  Possibilité d'actionnariat salarié.

  Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise en développement, pouvant présenter de belles opportunités de carrière.

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• Consultant EDI & Interfaces (H/F)22 - Saint-Brieuc - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 40000.0 Euros à 47000.0 Euros

  Expérience

  2 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Conseil en systèmes et logiciels informatiques

  Métier

  Développeur / Développeuse informatique

  Publiée le

  12 novembre 2026

  Notre client est un groupe industriel français majeur du secteur agroalimentaire, disposant d'un système d'information étendu et fortement intégré à ses différents métiers.
  Dans le cadre du renforcement de son équipe SI et du développement des échanges informatisés avec ses clients, fournisseurs et partenaires, nous recherchons un Consultant EDI & Interfaces H/F.
  Le poste ne nécessite pas d'être déjà expert de l'ensemble des normes et processus EDI. Nous recherchons avant tout une personne disposant d'un bon socle technique, d'une forte appétence pour les problématiques d'intégration et de flux de données et souhaitant monter rapidement en compétence sur l'EDI.

  Vos missions
  Au sein de l'équipe en charge des échanges et interfaces du SI, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et le suivi des flux de données avec les différents partenaires du Groupe.
  À ce titre, vos principales missions seront :
  - recueillir et analyser les besoins d'échanges de données avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
  - mettre en place et faire évoluer les flux EDI ;
  - participer au paramétrage, aux tests et à la mise en production des nouveaux échanges ;
  - développer et maintenir des interfaces et traitements de données en Python ;
  - mettre en œuvre et superviser des traitements et workflows avec Apache Airflow ;
  - manipuler, transformer et contrôler des fichiers et jeux de données ;
  - intervenir sur des interfaces reposant notamment sur des tables d'échanges SQL ;
  - réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir la cohérence, la qualité et la bonne intégration des données ;
  - analyser les anomalies de flux, identifier leur origine et participer à leur résolution ; […]

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• Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre (H/F)29 - Quimper - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Véhicule — Grille ETAM CCBâ

  Expérience

  Débutant accepté

  Qualification

  Agent de maîtrise

  Secteur

  Services administratifs combinés de bureau

  Métier

  Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

  Publiée le

  12 novembre 2026

  Organise et suit les différents moyens techniques et humains, nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet, jusqu'à la livraison dans le respect des délais.Relation avec les différents intervenants : service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architecte, fournisseurs... applique et fait appliquer les règles de sécurité. Implique de nombreux déplacements sur les chantiers. Expérience appréciée
  Véhicule professionnel, téléphone, mutuelle, titres restaurants.
  Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation en précisant le N° de l'offre à : contact@g-lf.fr
  Vous pouvez également visiter notre site : www.groupe-lefeunteun.com

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Offres mises à jour le 12 novembre 2026.