Offres d'emploi credit manager en Bretagne & Grand Ouest

Les offres ouvertes en ce moment

En Bretagne

• Responsable d'agence (H/F)56 - Lorient - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros — Commissions — Plan d'actionnariat salarié

  Expérience

  48 Mois

  Qualification

  Agent de maîtrise

  Secteur

  Formation continue d'adultes

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  19 octobre 2026

  Nous recrutons pour notre partenaire, groupe d'agence de travail temporaire, un Responsable d'agence H/F en CDI.

  Rattaché au Responsable de secteur, vous êtes en charge du développement commercial et du pilotage de la rentabilité de votre agence.

  A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

  - Développement commercial et fidélisation
  - Gestion administrative et suivi des intérimaires
  - Management d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs
  - Pilotage de la rentabilité de votre agence

  Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la direction d'une agence de travail temporaire. Une première expérience managériale est nécessaire.

  Vous faites preuve d'une connaissance approfondie du fonctionnement du travail temporaire et des acteurs locaux.

  Dynamique et doté d'un fort tempérament commercial, vous appréciez la prospection et le suivi de nouveaux partenaires.

  Le poste est à pourvoir à Lorient, en CDI, dès que possible.

  Rémunération : 35-40K€ selon profil + Primes + Variable + 30CP + Voiture de fonction.

  Possibilité d'actionnariat salarié.

  Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise en développement, pouvant présenter de belles opportunités de carrière.

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• Responsable d'agence (H/F)29 - Concarneau - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 55000.0 Euros

  Expérience

  5 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Activités des agences de travail temporaire

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  7 octobre 2026

  Si vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de profit tout en conservant une forte proximité avec le terrain et que vous voulez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux publics, poursuivez la lecture de cette annonce.
  A ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de développement, de management et de performance opérationnelle occupent une place centrale.
  Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète de l'agence et êtes garant(e) de sa performance économique, opérationnelle et humaine.
  Vous développez l'activité commerciale en entretenant un portefeuille clients existant et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
  Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, négociez les contrats et veillez à la satisfaction des clients tout au long des projets.
  Vous supervisez l'ensemble des chantiers en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
  Vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
  Vous assurez également la gestion financière de votre périmètre, le suivi de la rentabilité des opérations, la gestion des sous-traitants et le pilotage budgétaire de l'agence.
  Enfin, vous veillez à la bonne application des exigences QSE et au maintien d'une culture sécurité exemplaire.
  Issu(e) d'une formation supérieure technique, commerciale ou ingénieur, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la gestion d'une activité travaux publics.
  Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en gestion de centre de profit, en développement commercial et en management d'équipes. […]

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• Ingénieur procédés (F/H)35 - Fougères - Intérim - 3 MoisVoir le détail

  Contrat

  Intérim - 3 Mois Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Horaire de 17.52 Euros

  Expérience

  3 An(s)

  Qualification

  Cadre

  Secteur

  Activités des agences de travail temporaire

  Métier

  Responsable d'unité de production industrielle

  Publiée le

  27 octobre 2026

  Rattaché au responsable industrialisation, vous êtes acteur de l'évaluation du besoin de l'atelier de production, de la sélection des références de cartes à programmer en priorité et de la rédaction de ces programmes via nos moyens de vernissage automatique.

  Votre mission consiste à définir les besoins de vernissage des cartes identifiées prioritaires pour automatisation, de réaliser les programmes sur notre moyen de dispense, de valider le résultat final sur carte à travers un prisme qualité puis de partager ces résultats avec les équipes produits concernées, sous l'autorité du responsable du projet :
  - Vous intégrez les principes de fonctionnement du moyen de vernissage automatique déjà présent en atelier,
  - Vous identifiez les produits à traiter en priorité et définissez leurs besoins spécifiques avec les équipe produits, s'il y en a.
  - Vous réalisez les programmes de vernissage via l'interface machine du moyen installé en atelier, et évaluez la qualité finale du vernissage via mesures physiques et essais destructifs,
  - Vous maintenez à jour le fond documentaire (gestion des programmes développés, Fiches d'Instruction du moyen) et participez aux revues de premier article (RPA) pour valider le passage sur moyen automatique.

  A la mise en exploitation, vous êtes garant de la robustesse et de l'efficience du procédé installé et vous participez à la démarche d'amélioration continue avec des objectifs SQDCPI. Vous déclenchez et pilotez les actions correctives qui vous incombent en cas de défaillances des produits et/ou du procédé.
  Référent du procédé, vous êtes en relation avec les équipes produits et de Production.

  Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée initiale de 3 mois et renouvelable sur une longue période. […]

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• Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance ind (H/F)22 - Côtes-d'Armor - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Annuel de 36000.0 Euros - PRIMES — Indemnité transports — Titres restaurant / Prime de panier — PRIMES

  Expérience

  Débutant accepté

  Qualification

  Technicien

  Secteur

  Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage

  Métier

  Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  Publiée le

  27 octobre 2026

  Vous souhaitez exercer un métier de terrain dans lequel votre expertise technique vous permet également de développer une activité commerciale ?

  Nous recherchons avant tout des techniciens de maintenance autonomes dans le diagnostic et la résolution de pannes, prêts à se spécialiser sur nos équipements et à développer une véritable relation commerciale avec leurs clients.

  Vos missions techniques
  Vous intervenez directement chez les clients afin de garantir le bon fonctionnement de leurs équipements industriels.
  - Installer, régler et mettre en service des machines industrielles de fermeture de sacs, en particulier FISCHBEIN, UNION SPECIAL, NEWLONG et SAXON.
  - Assurer la maintenance préventive et curative chez nos clients, avec des déplacements très fréquents sur votre secteur.
  - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques et réaliser les réparations.
  - Gérer le stock de pièces détachées (suivi, approvisionnement, inventaire).
  - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des machines installées.
  - Reconditionner des machines d'occasion.

  Vos missions commerciales

  Grâce à votre présence régulière chez les clients et à votre connaissance de leurs équipements, vous identifiez leurs besoins et leur proposez des solutions adaptées avec l'appui de votre responsable commercial.
  - Vendre des machines (neuves et reconditionnées), des pièces détachées et des consommables auprès de notre clientèle, avec une rémunération à la commission sur ces ventes.
  - Identifier les besoins des clients lors de vos interventions et leur proposer le matériel ou les pièces adaptés.
  - Conseiller sur le choix, l'utilisation et l'entretien des équipements.
  - Fidéliser et développer le portefeuille clients de votre secteur.
  - Prospecter de nouveaux clients sur votre zone. […]

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• Responsable d'agence d'intérim digitale en Freelance (H/F)35 - Rennes - FranchiseVoir le détail

  Contrat

  Franchise Emploi non salarié

  Salaire

  40000

  Expérience

  4 An(s)

  Qualification

  Employé qualifié

  Secteur

  Activités des agences de travail temporaire

  Métier

  Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

  Publiée le

  27 octobre 2026

  Devenez entrepreneur de l'intérim - sans les contraintes.

  Et si vous pouviez lancer votre propre agence d'intérim demain, sans investissement initial, sans paperasse, et avec tous les outils pour réussir ?

  Hubjob vous offre un modèle unique : la liberté d'entreprendre avec la puissance d'une plateforme digitale qui gère l'administratif à votre place. Vous vous concentrez sur ce que vous aimez - le terrain, les relations humaines, le développement commercial - et on s'occupe du reste.

  Ce que vous allez construire

  Votre portefeuille clients : prospectez les entreprises de votre secteur, devenez leur partenaire RH de confiance
  Votre réseau d'intérimaires : recrutez, accompagnez, fidélisez les talents qui feront votre réputation
  Votre activité, à votre rythme : fixez vos objectifs, organisez vos journées, pilotez votre croissance
  Pourquoi choisir le modèle Hubjob

  Ce qu'on supprime

  Frais d'entrée
  Abonnement mensuel
  Contraintes géographiques
  Reporting pesant

  Ce qu'on vous apporte

  Plateforme digitale clé en main
  Gestion administrative simplifiée
  Liberté totale de localisation
  Autonomie complète

  Le profil recherché
  Vous êtes fait(e) pour ça si.

  Vous avez une expérience solide en agence d'intérim (chargé d'affaires, responsable d'agence)
  Le développement commercial B2B n'a pas de secret pour vous
  Vous aimez le terrain, la négociation, le contact humain
  Vous rêvez d'autonomie sans renoncer à un cadre structurant
  Vous savez vous organiser et transformer les opportunités en résultats
  Prêt(e) à écrire votre prochain chapitre ?

  Rejoignez un réseau de responsables d'agence indépendants qui ont fait le choix de l'entrepreneuriat intelligent. Pas de risque financier, pas de lourdeur administrative - juste votre talent et notre plateforme. […]

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• ATTACHE(E) COMMERCIAL (E) (H/F)22 - Saint-Brieuc - CDIVoir le détail

  Contrat

  CDI Contrat travail

  Durée

  Temps plein

  Salaire

  Complémentaire santé — Commissions — 2000/7000

  Expérience

  2 An(s)

  Qualification

  Employé qualifié

  Secteur

  Édition de revues et périodiques

  Métier

  Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

  Publiée le

  27 octobre 2026

  Qui sommes-nous ?

  Que faisons-nous ?
  On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

  Le déroulement ?
  Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
  Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

  Votre mission ?
  Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

  Comment ?
  EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
  SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

  Le salaire ?
  Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

  Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

  Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

  On a hâte de recevoir votre cv !

  Entreprise de 10 à 50 salariés

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Offres mises à jour le 27 octobre 2026.