Offres d'emploi infirmier anesthésiste (iade) en Bretagne & Grand Ouest
Anesthésie, réanimation et SMUR
Toutes les offres d'emploi d'infirmiers anesthésistes ouvertes en Bretagne, Pays de la Loire (dont la Vendée) et Normandie, réunies sur une seule page et mises à jour chaque jour. Filtrez par contrat, expérience, département, ville ou date de publication, puis postulez directement depuis l'offre.
Mis à jour le 8 octobre 2026 · Source : France Travail
Le marché en bref
Chiffres calculés à partir des offres en ligne au 8 octobre 2026
- 63 offres d'infirmiers anesthésistes en Bretagne, Pays de la Loire (dont la Vendée) et Normandie (Bretagne : 15, Pays de la Loire : 27, Normandie : 21).
- Villes qui recrutent le plus : Nantes (8), Rennes (5), Cherbourg-en-Cotentin (5), Caen (4) et Lorient (2).
- Contrats : 34 en intérim, 21 en CDI et 8 en CDD.
- Salaire médian affiché : 4 484 € brut par mois, calculé sur les 9 offres qui indiquent un salaire.
Les 63 offres d'infirmiers anesthésistes
Triées de la plus récente à la plus ancienne
ETUDIANT INFIRMIER 1 ÈRE ANNé(e) VALIDé(e) (F/H)
Pluneret (56) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 8 octobre 2026
INFIRMIER ANESTHÉSISTE DE (F/H)
Cholet (49) · CDI · Débutant accepté · publiée le 8 octobre 2026
Infirmier(ère) D.E. H/F - IME - Secteur Lorient
Lorient (56) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 8 octobre 2026
Infirmier en EPHAD jour H/F
Nantes (44) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 8 octobre 2026
Infirmier diplômé d'état F/H
Mauges-sur-Loire (49) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 8 octobre 2026
Infirmier diplômé d'état F/H
Angers (49) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 8 octobre 2026
Infirmier diplômé d'état F/H
Trangé (72) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 8 octobre 2026
INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)
Le Lude (72) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 8 octobre 2026
Infirmier Anesthésiste Diplômé / Infirmière Anesthésiste Diplômée d'Etat (IADE) (H/F)
Écouflant (49) · CDI · Débutant accepté · publiée le 7 octobre 2026
Infirmier diplômé d'État H/F - EHPAD
Langueux (22) · CDD · Débutant accepté · publiée le 7 octobre 2026
ETUDIANT INFIRMIER 1 ÈRE ANNé(e) VALIDé(e) (F/H)
Rouen (76) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 6 octobre 2026
ETUDIANT INFIRMIER 1 ÈRE ANNé(e) VALIDé(e) (F/H)
Guilliers (56) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 6 octobre 2026
Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F)
Nantes (44) · CDI · Moins de 2 ans · publiée le 6 octobre 2026
Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F)
Sains (35) · CDI · Débutant accepté · publiée le 6 octobre 2026
Infirmier H/F
Finistère (29) · CDI · Débutant accepté · publiée le 5 octobre 2026
Infirmier diplômé d'état F/H
Rennes (35) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 5 octobre 2026
Infirmier diplômé d'état F/H
Rennes (35) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 5 octobre 2026
Infirmier diplômé d'état F/H
Saint-Grégoire (35) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 5 octobre 2026
Infirmier diplômé d'état F/H
Rennes (35) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 5 octobre 2026
Infirmier diplômé d'état F/H
Rennes (35) · Intérim · Débutant accepté · publiée le 5 octobre 2026
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Source : France Travail (offres publiques, mises à jour automatiquement). Les annonces restent la propriété de leurs auteurs.
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Le métier d'infirmier anesthésiste (iade)
Missions, lieux d'exercice et diplôme
L'infirmier anesthésiste (IADE) participe à l'anesthésie et à la réanimation sous la responsabilité du médecin anesthésiste : préparation, induction, surveillance du patient pendant et après l'intervention, prise en charge de la douleur.
Autres spécialités
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Les réponses sont calculées à partir des offres en ligne
Combien d'offres d'emploi d'infirmiers anesthésistes y a-t-il en Bretagne & Grand Ouest ?
Au 8 octobre 2026, 63 offres d'infirmiers anesthésistes sont ouvertes en Bretagne, Pays de la Loire (dont la Vendée) et Normandie : Bretagne : 15, Pays de la Loire : 27, Normandie : 21.
Quelles villes recrutent le plus d'infirmiers anesthésistes ?
Les villes qui publient le plus d'offres sont Nantes (8), Rennes (5), Cherbourg-en-Cotentin (5), Caen (4) et Lorient (2).
Les postes d'infirmier anesthésiste (iade) sont-ils ouverts aux débutants ?
54 offres sur 63 (86 %) acceptent les candidats débutants.
Quels contrats sont proposés aux infirmiers anesthésistes ?
Répartition des offres en cours : 34 en intérim, 21 en CDI et 8 en CDD.
Quel est le salaire d'un infirmier anesthésiste (iade) en Bretagne & Grand Ouest ?
Sur les 9 offres qui affichent un salaire, le salaire médian est de 4 484 € brut par mois.
Quel diplôme faut-il pour devenir infirmier anesthésiste (iade) ?
Diplôme d'État d'infirmier, deux ans d'exercice, puis diplôme d'État d'infirmier anesthésiste (2 ans, grade master).
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Offres d’emploi en coursEn Bretagne · 6 offres
Les offres ouvertes en ce moment
En Bretagne
Responsable d'agence (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 7 octobre 2026
Si vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de profit tout en conservant une forte proximité avec le terrain et que vous voulez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux publics, poursuivez la lecture de cette annonce.
A ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de développement, de management et de performance opérationnelle occupent une place centrale.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète de l'agence et êtes garant(e) de sa performance économique, opérationnelle et humaine.
Vous développez l'activité commerciale en entretenant un portefeuille clients existant et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, négociez les contrats et veillez à la satisfaction des clients tout au long des projets.
Vous supervisez l'ensemble des chantiers en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
Vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
Vous assurez également la gestion financière de votre périmètre, le suivi de la rentabilité des opérations, la gestion des sous-traitants et le pilotage budgétaire de l'agence.
Enfin, vous veillez à la bonne application des exigences QSE et au maintien d'une culture sécurité exemplaire.
Issu(e) d'une formation supérieure technique, commerciale ou ingénieur, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la gestion d'une activité travaux publics.
Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en gestion de centre de profit, en développement commercial et en management d'équipes. […]Commercial (F/H)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
- Publiée le
- 18 septembre 2026
Dans le cadre du développement continu à l'échelle nationale de notre client, nous recherchons le ou la futur(e) chargé(e) de commercialisation rattaché(e) directement au Responsable commercialisation.
Votre mission couvre l'intégralité du cycle commercial, de la stratégie à la concrétisation des ventes ou prise à bail:
- Définition de la stratégie commerciale en lien avec le Responsable Commercialisation : Analyser les opérations, cibler les acquéreurs / utilisateurs potentiels et bâtir le plan d'action commercial adapté.
- Prospection et suivi des opportunités : Identifier et prospecter les clients (professionnels de santé, investisseurs, acquéreurs), qualifier leurs besoins, organiser les visites et relancer jusqu'à la conclusion.
- Négociation et concrétisation : Mener les négociations contractuelles et coordonner les étapes jusqu'à la signature des actes ou baux.
- Animation & Valorisation des offres : Mettre à jour les supports de commercialisation (dossiers investisseurs, annonces) en lien avec la stratégie retenue.
- Pilotage & Reporting : Suivre vos indicateurs sur le CRM, assurer un suivi rigoureux des opportunités et rendre compte de l'activité.
- Coordination interne : Travailler en synergie avec l'ensemble des équipes (Développement, Programmes, Technique, Juridique, Finance).Responsable agence travail temporaire (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros — Primes — Véhicule
- Expérience
- 3 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 9 septembre 2026
L'agence bénéficie aujourd'hui d'une activité établie et est historiquement bien ancrée sur son territoire, elle s'appuie sur une clientèle fidèle, notamment dans le secteur agroalimentaire, et dispose d'une base solide pour poursuivre son développement.
Dans ce contexte, votre rôle consiste à assurer la continuité de la performance tout en insufflant une nouvelle dynamique de développement
En tant que Responsable d'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la rentabilité de votre centre de profit. Vous intervenez à la fois sur le pilotage de l'activité, l'animation de votre équipe et le développement commercial.
Sur le volet management, vous vous appuyez sur une équipe stable que vous accompagnez au quotidien. Vous veillez à maintenir une organisation fluide, à soutenir la montée en compétences et à entretenir un climat de travail positif et engagé. Votre posture de manager vous permet de fédérer, de structurer et de donner du sens à l'action collective.
Sur le plan commercial, vous capitalisez sur l'existant tout en poursuivant le développement de l'agence. Vous entretenez des relations de proximité avec vos clients, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez à renforcer la présence de l'agence sur son bassin économique. Vous vous inscrivez dans une logique de développement raisonné, en lien avec les spécificités du territoire.
Vous assurez également le pilotage de votre activité à travers le suivi des indicateurs de performance, l'analyse des résultats et l'ajustement de votre plan d'action. Vous êtes attentif à la rentabilité de votre agence et prenez les décisions nécessaires pour en garantir la pérennité. […]Responsable de secteur travail temporaire (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35904.0 Euros — Véhicule — CSE
- Expérience
- 3 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 8 septembre 2026
Depuis plus de 25 ans, le Groupe Estille s'engage dans l'inclusion des femmes et des hommes, peu importe les raisons qui les éloignent de l'emploi, en visant l'épanouissement professionnel. En parallèle, le Groupe contribue au respect de la planète et de l'environnement.
Au Groupe Estille, nous sommes convaincus que la performance économique va de pair avec l'impact social.
Notre réseau d'agences de travail temporaire d'insertion est en pleine croissance et afin d'accompagner le développement de nos agences, nous recherchons un-e Responsable de secteur engagé-e, fédérateur-rice et orienté-e terrain.
Vous avez une appétence pour le développement commercial avec une vraie sensibilité aux enjeux d'insertion sociale ? Ce poste est fait pour vous !
Basé sur l'une des agences, vous interviendrez sur le secteur géographique des départements du 44 et 56.
Vos missions principales :
- Vous aurez en charge le déploiement commercial et l'ouverture de nouveaux comptes clients
- Vous encadrerez et animerez les équipes permanentes des agences du périmètre
- Vous assurerez le pilotage des activités de recrutement et d'insertion des agences du périmètre
- Vous développerez et entretiendrez la visibilité territoriale et les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion
- Vous définirez et piloterez la stratégie opérationnelle des agences du périmètreVotre profil :
- Vous possédez de bonnes compétences en développement commercial et en négociation, vous permettant de construire et entretenir des partenariats durables.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement vos priorités et faites preuve d'un sens des responsabilités.
- Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. […]Régleur machines (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Publiée le
- 8 octobre 2026
Nous recherchons pour notre client basé à Douarnenez un Régleur machines (H/F) ! Ce poste clé vous permettra de démontrer votre expertise dans le montage et le démontage des équipements, ainsi que dans le réglage précis des machines selon les process établis.
Vos missions incluront :
- Assurer le montage et le démontage des équipements en début et fin de journée.
- Régler les différentes machines (courroie, écartement des rouleaux, vitesse, etc.).
- Adapter les réglages en cours de production selon les consignes du conducteur de ligne et/ou du chef d'équipe.
- Alerter votre responsable en cas de non-conformité.
Conditions du poste : horaires décalés en 2X8
Ce poste est pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI.
N'attendez plus et postulez !
Rigoureux(euse), curieux(euse) et attiré(e) par la technique, vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une équipe de production. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous serez formé(e) sur nos machines et nos process par les équipes en place.
Avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime panier et transport, primes d'intéressement et de participation, restaurant d'entreprise, CETTechnicien Maintenance Process H/F (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.38 Euros à 18.13 Euros — Intéressement / participation — Indemnité transports
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Technicien
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
- Métier
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Publiée le
- 8 octobre 2026
Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'ensemble du site, dans l'objectif de répondre aux impératifs de production dans le respect des délais, de la sécurité et des normes QSSE
Missions :
- Assurer l'assistance technique aux utilisateurs des process et élaborer les dossiers techniques des lignes
- Garantir la maintenance curative (recherche de pannes, remplacement de pièces, traçabilité dans le système SPI)
- Garantir la maintenance préventive (gammes, plannings, suivi du stock de pièces détachées)
- Participer à l'amélioration technique des équipements et à l'optimisation des process
- Piloter ou participer aux démarches d'amélioration continue du service et à la réduction des coûts
- Contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes QSSE et BPFCompétences recherchées :
Formation : niveau Bac à Bac+3 (avec ou sans expérience) ou BEP/Bac pro avec une expérience significative
Connaissance des techniques des machines de production et des systèmes automatisés
Habilitation électrique obligatoire
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel
Capacité d'analyse, gestion des priorités et conscience professionnelle
Le CACES Nacelle 3A et 3B est un plus
Offres mises à jour le 8 octobre 2026.