Salaire opérateur de laboratoire d’analyse en Bretagne et Grand Ouest (2026)
Rennes, Angers, Quimper, Saint-Malo, Saint-Nazaire, Cherbourg-en-Cotentin, Créhen, Benet et Saint-Martin-des-Noyers
Analyses de routine, préparation des échantillons, saisie des résultats, laboratoire industriel, étalonnage, nettoyage du matériel
Calculé sur 8 offres d’emploi qui affichent un salaire · mis à jour le 13 novembre 2026 · Source : France Travail
L’essentiel : le salaire médian affiché pour un poste de opérateur de laboratoire d’analyse en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie est de 1 875 € brut par mois, soit environ 22 500 € brut par an sur 12 mois. La moitié des offres se situent entre 1 871 € et 1 950 €. Source : 8 offres France Travail en ligne au 13 novembre 2026.
Fourchette de salaire : opérateur de laboratoire d’analyse
Du quart le moins payé au quart le mieux payé des offres
Les salaires ci-dessous sont ceux affichés dans les offres, en brut. L’équivalent annuel est calculé sur 12 mois : les primes, le 13e mois et les avantages ne sont pas toujours indiqués dans les annonces.
| Repère | Brut mensuel | Brut annuel (×12) |
|---|---|---|
| 25 % des offres sous | 1 871 € | 22 452 € |
| Salaire médian | 1 875 € | 22 500 € |
| 25 % des offres au-dessus de | 1 950 € | 23 400 € |
Salaire opérateur de laboratoire d’analyse par région
Bretagne, Pays de la Loire et Normandie comparées
Une région n’apparaît que si au moins trois offres y affichent un salaire.
| Région | Salaire médian brut / mois | Offres avec salaire |
|---|---|---|
| Bretagne | 1 875 € | 5 |
Salaire selon l’expérience demandée
Ce que change l’expérience exigée dans l’offre
L’expérience indiquée est celle demandée par l’employeur dans l’annonce.
| Expérience demandée | Salaire médian brut / mois | Offres avec salaire |
|---|---|---|
| Débutant accepté | 1 873 € | 6 |
Salaire selon le type de contrat
CDI, CDD et intérim
Les missions d’intérim affichent souvent un taux horaire ramené au mois, hors indemnités de fin de mission.
| Contrat | Salaire médian brut / mois | Offres avec salaire |
|---|---|---|
| CDD | 1 871 € | 5 |
Un salaire d’opérateur de laboratoire d’analyse face à son secteur
La comparaison avec tous les métiers du secteur, dans l’industrie
Avec 1 875 € brut par mois, le salaire médian proposé pour un poste d’opérateur de laboratoire d’analyse se situe 20 % en dessous de la médiane du secteur (2 333 €).
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Salaire opérateur de laboratoire d’analyse : vos questions
Les réponses courtes, chiffres à l’appui
Quel salaire pour un poste de opérateur de laboratoire d’analyse en Bretagne ?
Le salaire médian affiché pour un poste de opérateur de laboratoire d’analyse en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie est de 1 875 € brut par mois, soit environ 22 500 € brut par an sur 12 mois. Calcul sur 8 offres d’emploi qui indiquent un salaire, en ligne au 13 novembre 2026.
Quelle est la fourchette de salaire pour un poste de opérateur de laboratoire d’analyse ?
La moitié des offres affichent entre 1 871 € et 1 950 € brut par mois. Un quart des offres se situent sous 1 871 € et un quart au-dessus de 1 950 €.
Quel salaire pour un poste de opérateur de laboratoire d’analyse ouvert aux débutants ?
Dans les offres ouvertes aux débutants, le salaire médian affiché est de 1 873 € brut par mois (6 offres). L’expérience, les primes et les avantages font ensuite évoluer la rémunération.
Comment ces salaires sont-ils calculés ?
Les chiffres viennent des offres d’emploi publiées sur France Travail pour la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Seules les offres qui affichent un salaire mensuel ou annuel sont retenues, ramenées en brut mensuel. La page se met à jour avec les offres en ligne.
Vous recrutez pour un poste de opérateur de laboratoire d’analyse ?
Le recruteur diffuse votre annonce sur ses jobboards partenaires et approche directement des opérateurs de laboratoire d’analyse industrielle en poste, qui ne répondent pas aux annonces.
Méthode : salaires affichés dans les offres France Travail de la zone Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, ramenés en brut mensuel (offres annuelles divisées par 12, offres hors fourchette 1 500 – 40 000 € exclues). Mise à jour automatique avec les offres en ligne.
Offres d’emploi en coursEn Bretagne · 6 offres
Les offres ouvertes en ce moment
En Bretagne
Responsable d'agence (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros à 42500.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 10 novembre 2026
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Dans le cadre du développement de notre activité Agroalimentaire & Logistique en Bretagne Sud, nous recrutons notre futur(e) Responsable d'Agence Intérim spécialisé(e) Agroalimentaire à Quimperlé.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité d'une agence dédiée à l'accompagnement de grands acteurs de l'industrie agroalimentaire. Véritable pilote de l'activité, vous assurez le management des équipes, l'anticipation des besoins de recrutement et la qualité de service auprès de vos clients.
Vous organisez et optimisez les processus afin de garantir la performance opérationnelle de l'agence.
Vous pilotez les recrutements en volume, développez les viviers de candidats et anticipez les besoins en main-d'œuvre de vos clients pour sécuriser leurs activités. Vous accompagnez également vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et veillez à la montée en compétences de chacun.
Garant de la satisfaction client, vous analysez les indicateurs de performance, mettez en œuvre les plans d'action adaptés et contribuez activement à la fidélisation de vos partenaires. Enfin, vous assurez le respect de la réglementation du travail temporaire, des procédures internes et des engagements qualité.
De formation Bac2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le travail temporaire ou les services aux entreprises.
Vous avez déjà encadré une équipe d'au moins 5 collaborateurs et évolué dans un environnement multisites ou à distance. […]Responsable d'agence (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Qualification
- Cadre
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 30 octobre 2026
Si vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de profit tout en conservant une forte proximité avec le terrain et que vous voulez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des réseaux secs à dominante électrique, poursuivez la lecture de cette annonce.
A ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de développement, de management et de performance opérationnelle occupent une place centrale.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète de l'agence et êtes garant(e) de sa performance économique, opérationnelle et humaine.
Vous développez l'activité commerciale en entretenant un portefeuille clients existant et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, négociez les contrats et veillez à la satisfaction des clients tout au long des projets.
Vous supervisez l'ensemble des chantiers en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
Vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
Vous assurez également la gestion financière de votre périmètre, le suivi de la rentabilité des opérations, la gestion des sous-traitants et le pilotage budgétaire de l'agence.
Enfin, vous veillez à la bonne application des exigences QSE et au maintien d'une culture sécurité exemplaire.
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Statut cadre
Rémunération entre 55 KE Brut annuel et 70 KE Brut annuel (salaire à négocier selon le profil)
Avantages : voiture de fonction, intéressement, mutuelle d'entreprise . […]Attaché(e) commercial(e) (F/H)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Complémentaire santé — A définir selon profil
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
- Métier
- Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
- Publiée le
- 29 octobre 2026
* VOS MISSIONS :
- Prospecter de nouveaux clients et faire la relance par téléphone
- Faire l'accueil de séminaire
- Renseigner les clients et leur proposer l'offre de service et les prestations de l'hôtel : envoi plaquette...
* NOUS VOUS OFFRONS :
- Une atmosphère de travail agréable dans un cadre stimulant
- Une forte autonomie pour la mise en œuvre de vos idées
- Un hôtel 4 étoiles (79 chambres, 1 restaurant, 1 espace bien-être et des salles de séminaire)
- Groupe multimarques avec opportunités d'évolution
Nous cherchons des talents qui ont de l'énergie à revendre et qui ont l'envie de satisfaire nos clients.
Vous êtes autonome, rigoureux, aimez le travail en équipe, avez le souci du détail ?
Envoyez votre candidature !
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +3 en hôtellerie
- Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Maniement des outils de bureautique
- Force de vente
- Capacité d'écoute, grand sens relationnel et une excellente communication
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais
- Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.
- Ponctualité et assiduité
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais
- Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.
Responsable d'agence (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros — Commissions — Plan d'actionnariat salarié
- Expérience
- 48 Mois
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur
- Formation continue d'adultes
- Métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Publiée le
- 19 octobre 2026
Nous recrutons pour notre partenaire, groupe d'agence de travail temporaire, un Responsable d'agence H/F en CDI.
Rattaché au Responsable de secteur, vous êtes en charge du développement commercial et du pilotage de la rentabilité de votre agence.
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Développement commercial et fidélisation
- Gestion administrative et suivi des intérimaires
- Management d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs
- Pilotage de la rentabilité de votre agenceVous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la direction d'une agence de travail temporaire. Une première expérience managériale est nécessaire.
Vous faites preuve d'une connaissance approfondie du fonctionnement du travail temporaire et des acteurs locaux.
Dynamique et doté d'un fort tempérament commercial, vous appréciez la prospection et le suivi de nouveaux partenaires.
Le poste est à pourvoir à Lorient, en CDI, dès que possible.
Rémunération : 35-40K€ selon profil + Primes + Variable + 30CP + Voiture de fonction.
Possibilité d'actionnariat salarié.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise en développement, pouvant présenter de belles opportunités de carrière.
Technicien de maintenance (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
- Publiée le
- 13 novembre 2026
Vous êtes un passionné de technique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Plouay ?
Vos missions principales :
Maintenance préventive : Vous veillez au bon fonctionnement des équipements en réalisant les opérations de contrôle, de graissage et de réglage planifiées, tout en contribuant à l'optimisation des plans de maintenance.
Maintenance corrective : Vous intervenez rapidement en cas de panne (mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique) pour remettre en service les lignes de production et analysez les causes pour éviter toute récurrence.
Suivi et amélioration : Vous assurez la traçabilité de vos interventions, gérez les stocks de pièces détachées et participez activement à l'installation de nouveaux équipements ainsi qu'à la performance globale du site.
Hygiène, sécurité et qualité : Votre expertise vous permet d'intervenir en respectant strictement les règles de sécurité, les procédures de consignation et les normes HACCP, indispensables au sein de notre environnement alimentaire.
Profil recherché :
Rigoureux et réactif, vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle.
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de notre performance technique.
Pour occuper le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'analyse et d'une grande rigueur technique. Idéalement, vous possédez une formation de type Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, couplée à une expérience significative sur une fonction similaire.
Votre expertise en mécanique, électricité et automatisme vous permet d'intervenir efficacement sur des équipements complexes. […]Responsable maintenance (H/F)
- Contrat
- CDI Contrat travail
- Durée
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
- Métier
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
- Publiée le
- 13 novembre 2026
Vous êtes un expert technique passionné par le secteur agricole et souhaitez relever un nouveau défi ? Notre client, acteur majeur de l'élevage, recherche son futur Responsable maintenance matériels et bâtiments d'élevage (h/f) pour rejoindre son site basé à La Harmoye (22320).
Vos missions principales :
En tant que véritable chef d'orchestre technique, vous planifiez les interventions en lien étroit avec l'encadrement des élevages. Votre rôle est central : vous diagnostiquez les pannes, proposez des axes d'optimisation et pilotez les travaux de réparation. Vous intervenez directement sur les infrastructures (maçonnerie, plomberie, électricité, toiture) ainsi que sur les équipements spécialisés (systèmes d'alimentation, ventilation, abreuvement).
Management et gestion :
Vous encadrez et accompagnez une équipe de deux techniciens de maintenance au quotidien. Vous gérez également le suivi budgétaire, les relations avec les prestataires et fournisseurs, tout en garantissant le reporting de vos activités. Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue et le strict respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Organisation et logistique :
Vous organisez les vides sanitaires, incluant la manutention et la gestion des équipements. Vous assurez la conduite d'engins agricoles et de chariots télescopiques. Ce poste implique la participation à des astreintes périodiques pour assurer la continuité des activités.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, autonome et rigoureuse. Votre expertise technique et votre capacité à piloter des projets de maintenance en environnement agricole seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste à temps plein. […]
Offres mises à jour le 13 novembre 2026.
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